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... 과감히 개선하고 한국통신의 사업별 분할 등 획기적인 조치를 단행할 계획은 없는가. 국내 소프트웨어 산업의 발달을 촉진하기 위해 중소기업들이 우수한 인재를 유치할 수 있는 방안은. 한호선의원(자민련) = 농정이 혼선을 빚고 있고 불신의 대상이 되고있는 것은 정부의 정책목표가 뚜렷하지 않기 때문이다. 문민정부가 추구하고 있는 "신농정"의 목표는 무엇인가. 쌀 생산농가에 대한 "환경보전직불제"와 "영농조건 불리지역에 대한 직불제"를 도입, ...

한국경제 | 1996.07.19 00:00

... 조령모개식으로 일관성이 없다. 이렇게 국민을 불안하게 하는 정부가 갈팡질팡하는 이유가 무엇인가. 김영삼정권은 국정목표로 개혁에서 국제화 세계화를 주창하다가 역사 바로세우기를 국정지표로 삼고 있다. 지금까지의 결과는 찬란한 구호의 ... 한영수의원(자) =김영삼대통령의 국가경영능력이 한계를 나타내고 국민으로부터 불신을 받는 가장 큰 이유는 유능한 인재들을 적재적소에 배치하지 못하고 특정지역 특정학교 출신인사들에 편중된 인사정책의 난맥상 때문이다. 21세기의 ...

한국경제 | 1996.07.15 00:00

... 100년 가까이 지켜온 인화라는 사훈을 바꿨습니다. "품질은 우리의 자존심이요 고객은 스승이며 혁신은 생활이고 인재는 보배다"로 말입니다. 시대 변화에 맞춰 기업의 철학을 바꾼 것이지요. 사훈을 이렇게 바꿨지만 지난 100년간 ... 중요시 한다는 건 지금 맞지가 않거든요. -맥주 양주 소주 청주 와인 등 각 주류 제품별로 설정해두고 있는 경영 목표도 좀 공개해주시지요. 박실장 = 정확한 계수까지 말씀드릴 순 없고요. 맥주는 시장을 탈환하고 소비자의 사랑을 ...

한국경제 | 1996.07.08 00:00

... 영업을 발로 뛰는 영업으로 바꿨다. 한국투신 대한투신 국민투신등 서울소재 3개투신은 이미 고객만족을 최대의 경영목표로 삼고 있다. 한국투신은 지난달20일부터 오는20일까지 한달동안을 고객만족특별실천 기간으로 삼고 전열을 재정비하고 ... 포상하는등 고객을 잘모시려는 제도도 만들었다. 지난달22일 창립14주년을 맞은 국민투신도 경영이념을 "고객감동 인재중시 미래창조"로 새롭게 바꿨다. 고객이 없으면 국민투자신탁도 없다는게 국민투신의 각오다. 영업점포가 상대적으로 ...

한국경제 | 1996.07.05 00:00

... 전산 등 정보지원능력, 그리고 판매능력이다. 이중에서 우수한 전문인력의 확보와 육성은 경쟁력의 핵심요소다. 일류인재를 통해서만이 기업의 가치창조가 가능하기 때문이다. 교보투신은 전임직원의 평균연령이 32세인 젊은조직이다. 또한 ... 내재가치위주의 기본적 분석을 중시하는 운용철학을 가지고 원칙에 입각한 투자전략을 구사하겠다. 업계최고수준의 수익률목표와 대고객서비스를 통해서 고객만족을 이루겠다. 판매 역시 교보증권에서 수익증권 전담판매조직과 판매전문인력으로 영업전략의 ...

한국경제 | 1996.07.05 00:00

"인종 국적 성별에 관계없이 인재를 채용하겠다" LG-EDS시스템은 2일 여의도 쌍동이빌딩에서 "도약2005"선포식을 갖고 전세계의 우수한 인재들이 최고의 대우를 받는 직장이 되도록 하겠다고 선언했다. 이날 김 수사장은 ... 2000년 그룹외 경쟁분야에서 1위, 2005년에는 정보기술(IT)서비스분야에서 1위를 차지 한다는 단계적 목표를 세웠다. 또 오는 2000년까지 CMM 3단계, 2005년까지 4단계를 각각 획득, IT품질을 선진수준으로 ...

한국경제 | 1996.07.02 00:00

... 최종적으로 어떤 회사를 만들 계획입니까. 컴퓨터 정보통신산업은 무한한 가능성이 열려 있는 공간입니다. 여기에 숱한 인재들이 뛰어들어 산업혁명 보다 더 큰 변화를 가져오는 정보통신혁명을 선도하고 있습니다. 꿈과 도전정신으로 가득찬 ... 열어주는게 소프트뱅크가 할일입니다. 다시말해 컴퓨터와 정보통신산업에 관련된 모든 인프라를 제공하는게 소프트뱅크의 목표입니다. 이런 목표에 따라 컴퓨터유통.출판및 미디어.정보기술서비스.네크워크 서비스.전시등 5개 항목으로 나눠 사업을 ...

한국경제 | 1996.06.27 00:00

... 대비할 계획이다. 우리의 본업이라고 할 수 있는 철강분야는 50여만평의 아산만공장부지에 98년 상반기 가동을 목표로 새로운 냉연공장을 건설하여 최첨단 설비와 축적된 조업기술의 조화를 통해 경쟁력을 확보하는 한편 고부가가치 강관 ... 기존사업을 보다 활성화하고 신사업을 조기에 정착, 성공적으로 수행 하기 위해 우수한 전문인력을 육성, 발굴하여 인재의 전문화와 세계화에 끊임없는 노력을 기울일 것이다. 우리회사는 이미 94년에 2001년 비전목표를 수립하여 이를 ...

한국경제 | 1996.06.27 00:00

... 최종적으로 어떤 회사를 만들 계획입니까. "컴퓨터 정보통신산업은 무한한 가능성이 열려있는 공간입니다. 여기에 많은 인재들이 뛰어들어 산업혁명보다 더 큰 변화를 가져오는 정보 통신혁명을 선도하고 있습니다. 꿈과 도전정신으로 가득한 ... 열어주는게 소프트뱅크의 역할입니다. 다시말해 컴퓨터와 정보통신산업에 관련된 모든 인프라를 제공하는 것이 소프트뱅크의 목표입니다" -너무 한꺼번에 그것도 여러 분야 여러 지역에 뛰어들면 위험부담도 클텐데요. "소프트뱅크는 그 사업이 ...

한국경제 | 1996.06.26 00:00

...탁회사 지점장들은 "빠삐용"이 되기를 두려워한다. 외딴섬에 갖힌 죄수신세가 되지 않는것이 지점장들의 소극적인 목표다. 속칭 빠삐용은 자금유치실적이 가장 저조해 본사영업부로 대기발령을 받는 지점장을 말한다. 대기발령을 받으면 ... 신규고객을 위한 사은행사도 벌일 예정이다. 지난 22일 창립 14주년을 맞은 국민투자신탁도 경영이념을 "고객감동 인재중시 미래창조"로 새롭게 바꿨다. "고객이 없으면 국민투자신탁도 없다"는 모토도 새롭게 준비했다. 대한투신은 이보다 ...

한국경제 | 1996.06.25 00:00