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"교육 클러스터에 미래를 걸어라"

... 전쟁 중이다. 미국 유럽은 물론 중동 아시아도 우수 대학을 한데 모아 시너지효과를 극대화하기 위한 교육클러스터 구축에 열을 올리고 있다. 이 경쟁에서 뒤처지면 곧 글로벌경쟁에서의 탈락을 의미하는 것이기 때문이다. 21일 두바이 날리지 빌리지에서 개막한 '두바이 HR포럼2008' 참석자들도 이 같은 움직임에 공감하고 효과적인 교육클러스터 구축을 위한 한국과 중동국가 간 협력방안에 대해 활발한 논의를 벌였다. 셰이크 나하얀 마바락 알 나하얀 UAE 고등교육과학연구부 ...

한국경제 | 2008.04.21 00:00 | 김수찬

[두바이 포럼] 이원덕 직업능력개발원장 "韓·중동 파트너십 통한 공동번영으로"

글로벌 HR(인적자원)포럼이 첫 지역포럼을 미래도시 두바이에서 여는 것은 우연이 아니다. 한국과 중동 양측은 모두 교육과 인적자원 개발이 절실한 상황이다. 상상력으로 만들어진 공간인 두바이는 우리에게 중요한 시사점을 던져 줄 것이다. 특히 두바이가 창의력에 근거한 대역사와 새로운 산업 부흥을 위한 글로벌 인재 확보ㆍ활용 방안을 살펴보는 것은 훌륭한 교훈이 될 것이다. 반대로 우리는 두바이 포럼을 통해 산업화시대의 성공경험을 중동 국가들에 제공하고 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 김철수

[두바이 포럼] 이희범 한국무역협회장 "인재교류 네트워크 구축 계기 되길…"

두바이는 인간의 상상력에 의해 창조된 '신세계'다.오일머니에 의존하던 중동의 작은 나라 아랍에미리트(UAE)가 창조적 리더십을 앞세워 세계 금융,관광,서비스 중심지로 우뚝 섰다. 한국경제신문이 '상전벽해'를 일궈가는 두바이에서 인적자원포럼을 개최해 우리 인재개발 전략을 다각적으로 모색하는 것은 그런 면에서 의미가 크다. 한국은 다른 국가들이 200여년에 걸쳐 이룬 산업화를 40년 만에 이뤄냈다. 이제 선진국 진입도 눈앞에 두고 있다. 그러나 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 김철수

[두바이 포럼] 압둘아지즈 알 알리 에미레이트그룹 HR 총괄 부사장에게 듣는다

118개국 출신 승무원… '문화 용광로'가 우리의 힘! "두바이는 '오픈 스카이(Open Skies)',즉 영공 개방정책을 펼치고 있다. 두바이에 취항하고자 하는 전 세계 모든 항공사에 문호를 개방하는 오픈 스카이 정책처럼 에미레이트항공은 뛰어난 능력을 지닌 인재라면 국적을 가리지 않는다." 압둘 아지즈 알 알리(Abdulaziz Al Ali) 에미레이트그룹 인력담당 총괄 부사장이 전하는 에미레이트항공의 가장 큰 특징은 문화적 다양성이다. ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 사회부

[두바이 포럼] 압둘라 알마니아 주한 UAE 대사 "양국 경제 업그레이드 기회 될 것"

한국과 아랍에미리트(UAE)는 지난 몇 년간 정치ㆍ경제ㆍ문화 등 사회 여러 분야에서 단단한 상호협력 관계를 구축해왔다. 그러나 무엇보다 서로를 더 잘 이해하기 위해 두바이 HR포럼과 같은 협의체를 만들어 가는 것이 중요하다. 그런 의미에서 이번 행사는 양국의 미래 파트너십 구축을 위한 초석이 될 것이다. 한국과 UAE의 인적자원 협력은 양국 관계를 발전시키는 것일 뿐만 아니라 양 국가의 경제를 업그레이드시키는 효과를 낼 것이다. 이번 포럼에는 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 김동욱

[두바이 포럼] 이두희 아·태 국제교육협회장 "한국 대학들 두바이 진출 기회 찾길…"

한국경제신문이 주최하는 첫 두바이 HR(인적자원)포럼은 인재 육성을 주제로 중동과 심도 있게 토론하는 동시에 고급 외교의 장이 될 것으로 기대된다. 인적자원 분야에 있어 중동과 우리는 상호보완성이 강하다. 중동은 정부가 고등교육을 모두 지원해도 국민 교육열이 낮은 반면 우리 교육열은 세계적으로도 유명하다. 중동은 천연자원은 많지만 자체 인재육성 시스템이 약하고 우리는 그 반대인 셈이다. 중동은 자원빈국인 한국이 어떤 인재양성 시스템을 통해 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 김철수

한경 두바이 HR포럼 21일 개막 … 中東은 지금 '인재油田' 개발중

... 국비유학생을 파견하고 있다. 2003년 64명에 불과했던 중동 출신 국내 유학생 규모는 지난해 199명으로 늘었다. 중동은 글로벌 인재 유치에도 적극적이다. 이를 위해 법적 규제는 물론 인종 및 종교적 장벽도 과감히 걷어냈다. 두바이의 자존심인 7성급 호텔 '버즈 알 아랍'의 수석총괄 주방장이 한국인 권영민씨(37.영문이름 에드워드 권)인게 대표적 예이다. 독실한 가톨릭 신자라는 사실도 문제가 되지 않았다. 유명 팝가수 마돈나가 "섹스보다 낫다"고 극찬한 권씨의 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00

[두바이 포럼] Look East… 두바이 "인재개발 모델은 코리아"

'Look East!(동아시아를 배우자)' 중동 지역에 동아시아 교육시스템을 배우기 위한 열풍이 거세다. 특히 한국은 최근 주요 벤치마킹 대상으로 떠올랐다. 대표적인 곳이 두바이가 속해있는 아랍에미리트연합(UAE)이다. UAE는 당초 일본을 인적개발 표본으로 삼았으나 그 대상을 한국으로 바꾼 것으로 전해졌다. 자원도 없는 전쟁폐허였던 한국이 단기간에 경제대국으로 성장한 배경에 독특한 인재개발 및 교육시스템이 자리하고 있다는 판단에 따른 것이라고 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 김철수

[사설] (21일자) '두바이 HR포럼'이 주목되는 이유

한국경제신문사와 교육과학기술부,아랍에미리트(UAE) 정부,한국직업능력개발원이 공동 개최하는 '두바이 HR(인적자원)포럼 2008'이 이틀간 일정으로 UAE 두바이에서 21일 개막된다. 인재개발의 새로운 방향을 제시하고 있는 글로벌 HR포럼의 지역 컨퍼런스로 마련된 이번 회의에는 한국과 중동의 정부 기업 대학 등 관계자 500여명이 참석,차세대 성장동력인 인재육성을 위한 상호협력과 공동사업 추진방안이 논의된다. 미래비전을 앞세운 창조적 리더십을 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 김경식

[두바이 포럼] 두산重, R&D분야 유럽인재 채용

... 다른 나라에 나가 있는 한국 법인의 경우 현지인을 채용하는 게 일반적이지만 UAE 지역에서만은 다르다. 글로벌 인재 아웃소싱 정책으로 우수한 외국 인력이 넘쳐나기 때문이다. 실제 UAE에 속해 있는 7개 왕국 중 하나인 두바이의 경우 인구 170여만명 가운데 아랍인 비중은 15%도 안 된다. 두바이 등에서 사업을 펼치는 한국 기업들은 고급 연구개발 인력과 사업관리 인력을 주로 유럽에서 데려온다. 박사 학위 소지자나 관련 업계에서 10년 이상의 경험을 ...

한국경제 | 2008.04.20 00:00 | 사회부