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    • 대기업 최고경영진 수사 확대로 `재계` 바짝 긴장

      ... 최고경영자들에게 직접 책임을 묻는 것이 관례화되다시피 하면서 재계에 긴장감이 감돌고 있다. 각 그룹들은 특히 예기치 않은 건설현장에서의 안전사고나 하도급 부 조리의 발생은 물론 자녀문제 또는 노사관계의 악화 등으로 그룹 오너에 게 화가 미치는 일이 일어날 가능성에 대해 촉각을 곤두세우며 기획조정 실 등 그룹내 총괄조직을 중심으로 사전예방조치를 강구하고 있다. 21일 재계에 따르면 각 대기업 그룹들은 부산 철도붕괴사고로 남정우 삼성종합건설사장이 전격 구속된데 ...

      한국경제 | 1993.04.21 00:00

    • [신경제5개년계획] (1) 방향과 의미 .. 제도개혁에 초점

      ... 대기업의 주식소유를 분산시키는 정책이 구체화될 전망이다. 예컨대 금융기관의 대규모기업집단 주식보유를 확대하고 소유분산정도에 따라 출자규제및 채무보증제한을 차등적용하는 방안도 거론되고 있다. 특히 김영삼대통령이 최근 "대기업의 오너지분은 5%정도면 충분하지 않으냐"고 밝힌데 비추어 소유분산 유도시책은 한층 강화될게 분명하다. 정부가 제시한 개혁과제는 기존의 7차5개년계획(92~96년)과 비교해 진일보해 있는게 사실. 개혁의 강도가 구석구석에서 세게 나타나있다는 ...

      한국경제 | 1993.04.20 00:00

    • 대기업그룹 기조실장 첫회의 .. 재계 전문경영인시대 마련

      ... 경영전반을 더 훤하게 꿰뚫고 있는 기조실장들이 문제해결에 "적격"이라는 그의 현실론을 반영한 것이다. 그룹에 따라 경영기획실장 종합조정실장 종합기획실장등으로 불리기도하는 이들은 대부분 그룹총수의 눈빛만으로도 의중을 파악해 내는 오너들의 "분신"격이다. 또 계열사간 업무를 조정하고 각종기밀등 그룹의 깊숙한 일까지 처리하는 "실세"들이다. 이는 기조실장회의 참석자들의 면면을 보면 잘 드러난다. 기조실장회의 참석자들은 대부분이 그룹계열사에서 잔뼈가 굵은 나이 ...

      한국경제 | 1993.03.04 00:00

    • [산업톱] 정주영 전현대회장, 일본서 새사업청사진 제시

      ... 독립경영체제로 이행할 방침이라고 설명했다. 이날 정회장과의 인터뷰 요지를 간추린다. -새정부에도 자금지원을 해줄것인가. "김대통령은 정치자금을 요청안할걸로 본다. 또 요구하지도 않겠다" -한국기업과 일본기업의 차이는. "한국기업은 오너경영이 많고 일본기업은 법인자체가 부를 갖고있다. 한국기업도 "3세"때부터는 그렇게 될것이다. 일본도 이렇게 되는데 50~60년이 걸렸다" -그룹해체얘기가 있는데. "여신관리규제등 정부통제에서 벗어나려면 회사별로 전문화하는게 ...

      한국경제 | 1993.03.04 00:00

    • 삼미그룹 김현철회장 주력기업인 종합특수강 사장 겸직

      ... 김회장과 공동대표이사로 생산과 영업을 전담할 계획이다. 삼미그룹은 또 그룹 기획조정실장에 허천구 전고려냉장사장을 새로 영입했다. 경영난을 타개하기위해 자구노력을 펼치고 있는 삼미그룹은 김회장의 삼미특수강 대표이사사장 겸직이 오너의 직접 경영으로 신속한 의사결정이 이뤄지도록하기위한 것이라고 설명했다. 이와함께 국내의 삼미특수강 삼미금속 (주)삼미 삼미정공등 특수강계열사와 북미 아틀라스및 알테크공장을 연계,자구노력을 지속할 것이라고 밝혔다

      한국경제 | 1993.02.23 00:00

    • [인사] 김현철 삼미그룹회장 삼미종합특수강 사장 겸직

      ... 김회장과 공동대표이사로 생산과 영업을 전담할 계획이다. 삼미그룹은 또 그룹 기획조정실장에 허천구 전고려냉장사장을 새로 영입했다. 경영난을 타개하기위해 자구노력을 펼치고 있는 삼미그룹은 김회장의 삼미특수강 대표이사사장 겸직이 오너의 직접 경영으로 신속한 의사결정이 이뤄지도록하기위한 것이라고 설명했다. 이와함께 국내의 삼미특수강 삼미금속 (주)삼미 삼미정공등 특수강계열사와 북미 아틀라스및 알테크공장을 연계,자구노력을 지속할 것이라고 밝혔다

      한국경제 | 1993.02.23 00:00

    • 전경련, `30대그룹기조실장회의' 신설...내달부터 월1회

      전경련은 주요 그룹 기획실장 정례회의를 신설, 그동안 오너인 총수 중심으로 운영을 전문 경영인 중심으로 전환할 계획이다. 전경련 한 관계자는 신임 최종현회장이 전경련운영에 전문 경영인의 건설적인 참여를 도모한다는 방침아래 이같은 정례모임 신설방침을 밝혔 다고 전했다. 이 관게자는 기획실장 참여 범위를 놓고 회장단과 협이해야 하지만 현 재 30대그룹으로 국한하자는 의견이 우세하다고 밝혀 "30대그룹 기획실 장 회의"신설 가능성이 높은 것으로 ...

      한국경제 | 1993.02.13 00:00

    • [해설] 21대 최종현 회장의 전경련, 어떻게 달라질 것인가

      21대 최종현회장의 전경련. 창업1.5세인 대기업그룹총수를 맞아 4년만에 오너체제로 회귀한 전경련은 어떻게 달라질 것인가. 최회장체제의 전경련은 대기업에대한 비판이 고조되고있고 대정부관계도 꼭 원만하다고만 보기는 어려운 상황에서 출범한다는 점에서 특히 관심을 모은다. 최회장이 취임 첫 기자회견에서 "재계의 자기개혁노력""정부와의 관계재정립"을 강조하고 나선것도 바로 이때문이라 여겨진다. 그는 "신뢰받는 재계상"정립을 역설하고 소비자보호 ...

      한국경제 | 1993.02.12 00:00

    • 신발산업협회 마땅한 후임회장감 없어 고민 .. 현회장 연임

      ... 후임회장감이 떠오르지않고 있어 아직 총회일정도 잡지못하고 있다는 것. 신발산업자체가 워낙 어려운 상황이어서 선뜻 회장직을 맡으려는 사람이 없는데다 현재의 김회장은 (주)삼화부도로 연임이 어려운 상황이기 때문. 큰 신발업체 오너중 회장감으로는 우선 화승그룹의 현승훈회장이 있으나 현회장은 지난 81~83년,85~87년등 두차례에 걸쳐 협회의 전신인 신발조합이사장을 지내 또 맡지는 않겠다고 고사중인 것으로 알려지고 있다. 또 진양 태화 국제상사 성화등 ...

      한국경제 | 1993.02.04 00:00

    • < 사설(13일자) > 대기업 임원 59%의 이공계 기용

      ... 한국대기업그룹의 경영방식의 한 변화를 의미하는 것인지는 아직은 속단할수 없지만 그것이 기획부문중점주의의 전환을 예고하는 조짐인지 모른다. 실제로 기획부문은 새사업계획 외국에의진출 외국기업과의 제휴 간부인사등을 결정하는데 지금까지는 오너 또는 총수의전단을 총수측근에서 보좌하는 중추조직이었다. 그러나 한가지 확실한것은 기술시대에 있어서는 총수의 독선적 경영을 방조하는 폐단이 있는 기획팀보다도 품질개량,공정관리,기술개발등에 일가견을가진 우수한 기술팀에대한 필요성이 ...

      한국경제 | 1993.01.12 00:00