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['국민의 정부' 6개월] 사회 지도급인사 50인 설문조사
... 사장, 김욱한 대우 CEO협의회 부속실 사장, 지창열 신세계백화점 사장, 박정인 현대정공 사장, 한용호 대우건설사장, 조태성 일신건영 사장, 정동호 대우자판 사장, 박경 삼한기계 사장, 이대길 디케이박스 사장, 최병철 극동전선 사장, 정영춘 코리아스엔 사장, 박규식 한성정밀기계 사장 노동계및 시민단체 =이갑용 민주노총위원장, 박인상 한국노총위원장, 박원순 참여연대사무차장(변호사) ( 한 국 경 제 신 문 1998년 8월 24일자 ).
한국경제 | 1998.08.24 00:00
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[현대자동차 협상 타결] 혼란만 가중..'노사타결 막전막후'
... 노사협상의 핵인 정리해고문제에 정부와 정치권이 개입하면서 타결이 늦어졌다. 현대자동차 사태는 지난달 30일 사측이 1천5백69명에 대해 정리해고를 개별통지하면서 노사간 정면대응 양상으로 비화됐다. 이때 국민회의 중재단과 노사정위 이갑용 민주노총위원장 김창성 경총회장 등이 현장을 방문, 노사협상을 촉구했다. 그러나 노사협상이 난항을 거듭하면서 지난 10일부터 "공권력투입"설이 고개를 들기 시작했다. 특히 그 이후 잇달아 발생한 노조원들의 관리직 사원 폭행사건은 이같은 ...
한국경제 | 1998.08.24 00:00
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['국민의 정부' 6개월] '이런 점에 유의하라'
... 정치권개혁이 우선돼야 하며 정경유착을 근절해야 한다"고 밝혔다. 대부분 응답자들은 실업문제해결이 당면과제라는데 의견을 같이했다. 그러나 정리해고에 대해선 업계와 노동계가 상반된 입장을 보였다. 손병두 전경련부회장은 "고용조정(정리해고)에 대해선 철학이 필요하다"고 말했다. 반면 이갑용 민주노총위원장은 "노동자의 고용안정과 생존권을 보장하면서 구조조정이 이뤄져야 한다"고 주장했다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 8월 24일자 ).
한국경제 | 1998.08.24 00:00
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[실마리 찾아가는 현대자동차 사태] 해고규모 밤샘 조율
... 엄청난피해가 불가피하게돼 중재안을 수용할 것으로 알려졌다. 중재단은 그동안 "정리해고 규모 최소화"에 대한 회사의 탄력적인 입장을 확인한 이후 노조의 설득에 주력해 왔다. 친노동계 인사로 분류되는 노무현 조성준 정세균 의원과 민주노총출신의 이용범 노사정위 대변인 등이 전면에 나서 "마지막 설득"을 한 것도 노조측 을 움직이게 했다. 특히 사회적 불안감을 확산시키고 경제적으로도 큰 타격을 주고 있다는 따가운 여론도 노조의 강경자세를 누그러뜨리는데 큰 역할을 ...
한국경제 | 1998.08.21 00:00
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현대자동차 사태 타결 실마리 .. 국민회의 중재단 설득
... 선정에 대한 사전 노사협의 당초 정리해고 대상자 1천5백38명중 정리해고대상에서 제외된 1천2백71명의 6개월간 순환 휴직 등을 요구한 것으로 알려졌다. 이에따라 노사가 팽팽히 맞서온 현대자동차사태는 타협과 절충에 의해 해결될 수 있을 것으로 예상된다. 한편 이날 김원기 노사정위원회위원장, 이갑용 민주노총위원장, 김창성 경총회장 등 노사정위 대표가 울산을 방문, 중재에 가담했다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 8월 21일자 ).
한국경제 | 1998.08.21 00:00
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[실마리 찾아가는 현대자동차 사태] 사태 일지
98.4.18 ~ 23 =1차 희망퇴직 1,050명 모집 5.14 ~ 20 =2차 희망퇴직 1,423명 모집 5.27 ~ 28 =현대 1차파업(민노총연대) 6.24 ~ 7.12 =3차 희망퇴직 1,982명 모집 6.30 =정리해고 계획신고 4,830명, 2차파업( ~ 7.2) 7.6 ~ 8 =3차파업 7.13 ~ 15 =4차 희망퇴직 762명 모집 7.14 ~ 16 =4차파업(민노총연대) 7.16 =정리해고자 명단발표(정리해고 3,578명) ...
한국경제 | 1998.08.20 00:00
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[새국면 맞는 현대자동차 사태] '정상화 가능성과 향후과제'
... 설득에 어느 정도 공감을 표시하고 있기 때문이다. 중재단은 그동안 "정리해고 규모 최소화"에 대한 회사의 탄력적인 입장을 확인한 이후 노조의 설득에 주력해 왔다. 특히 친노동계 인사로 분류되는 노무현 조성준 정세균 의원과 민주노총 출신의 이용범 노사정위 대변인등이 전면에 나서 "마지막 설득"임을 강조한 것도 노조측의 변화를 이끌어 내는데 큰 역할을 했다. 특히 사회적 불안감을 확산시키고 경제적으로도 큰 타격을 준다는 여론의 따가운 눈총이 노조의 강경입장을 ...
한국경제 | 1998.08.20 00:00
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[새국면 맞는 현대자동차 사태] '노사당 협상 이모저모'
... 출입을 엄격히 통제했다. 회의장 주위에는 내.외신 취재진 1백여명이 몰려 북새통을 이뤄 현대자동차 사태의 분수령이 될 이번 협상에 대한 관심을 보여줬다. .이날 오후 2시께 현대자동차 울산공장 정문 앞 도로에서 일신교통 등 민주노총 울산지역본부 소속 택시 60여대가 무리를 지어 10여분간 경적을 울리며 현대자동차의 정리해고에 항의하는 차량시위를 벌였다. 이에 맞춰 현대자동차 노조 오토바이 기동대 50여대도 "고용안정 쟁취" "정리해고 철회" 등이 적힌 빨간색 ...
한국경제 | 1998.08.20 00:00
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[울산 현대자동차 사태] 막바지 중재시도..의원도 설득 가담
... 물러서지 않고 있다"며 "정리해고를 절대 받아들일 수 없다"고 밝혔다. 노조는 정리해고 인원과 무급휴가인원을 6개월씩 순환휴가시키고 수당들을 줄여 연간 2천6백87억원의 인건비를 절감할수 있다고 주장했다. 노사정위원회에서 민주노총이 정리해고를 수용한 것은 불가피한 경영상의 이유가 있을 때를 전제한 것이라며 회사측의 정리해고 방침에 반발했다. 그러면서 노조는 회사측이 정리해고를 하지않는다면 언제든지 협상에 임할 수 있다는 단서를 붙였다. 김위원장은 "현대자동차사태로 ...
한국경제 | 1998.08.18 00:00
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[울산 현대자동차 사태] 노조, 비상체제 구축 .. '이모저모'
... 노노분열을 부추기기 위한 계획 이외에 다른 뜻은 없는 것"이라며 회사의 의미 부여를 일축했다. .17일 오후 현대자동차 울산공장에서는 공권력투입이 임박했다는 판단아래 노조가 긴박하게 움직였다. 노조는 이날 오후부터 허영구 민주노총 부위원장을 상황실장으로, 문성현 금속연맹 부위원장 등 상급노조단체 간부들을 상황실 요원으로 하는 비상체제를 구축,향후 공권력 투입 등에 대비한 대응책 마련에 분주했다. 또 이날 오전부터 사실상 노조집행부의 의지와는 상관없이 현장 사수대와 ...
한국경제 | 1998.08.18 00:00