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... 않은 일"이라며 "독과점 규제 등 가용한 수단을 동원해 방만한 가족 경영 풍토에 경종을 울려야 한다"고 주문했다. 정 원내대표는 노동 개혁과 관련, "우리 노동시장 정책은 정규직 일자리를 과보호하면서, 비정규직 처우는 악화시키고 있다"면서 "이 문제의 해결을 위해 우선 일자리 생태계 지도를 만들어야 한다"고 제안했다. '일자리 생태계 지도' 제작의 첫 번째 대상으로는 구의역 사고와 ...

한국경제 | 2016.06.20 10:09

... 준비를 못하는 부모도 많다. 2014년 기준으로 우리나라의 노인 빈곤율은 49.6%인데 경제협력개발기구(OECD) 34개 회원국 평균 13%와 비교할 때 4배에 가까운 압도적 1위다. 자녀라도 원하는 대로 성공하면 좋을 텐데 과보호를 받으며 자란 자녀들은 결국 문제 해결 능력이 현저히 떨어지는 의존적인 성인이 된다. 사회적으로는 세대 간에 내 몫을 지키려는 전쟁이 벌어지지만, 가정 내에서는 너무 많이 물려주려고 하는 게 문제라는 것이다. 어느 쪽이든 바람직하지 ...

한국경제 | 2016.05.30 09:52 | 배현정

... 준비를 못하는 부모도 많다. 2014년 기준으로 우리나라의 노인 빈곤율은 49.6%인데 경제협력개발기구(OECD) 34개 회원국 평균 13%와 비교할 때 4배에 가까운 압도적 1위다. 자녀라도 원하는 대로 성공하면 좋을 텐데 과보호를 받으며 자란 자녀들은 결국 문제 해결 능력이 현저히 떨어지는 의존적인 성인이 된다. 사회적으로는 세대 간에 내 몫을 지키려는 전쟁이 벌어지지만, 가정 내에서는 너무 많이 물려주려고 하는 게 문제라는 것이다. 어느 쪽이든 바람직하지 ...

한국경제 | 2016.05.30 09:52 | 배현정

국민의당 노동정책 워크숍에서 비정규직 보호를 위해 대기업·공공부문 정규직의 ‘과보호’를 줄이자는 전향적 방안이 제시됐다. 야권에서 금기시한 ‘해고 규제 완화’ ‘대체근로 허용’ 등도 검토 대안으로 제시돼 향후 당 정책에 반영될지 주목된다. 국민의당 은 24일 국회에서 당선자 정책 워크숍을 열고 ‘노동시장 양극화 현황과 입법·정책적 대응 방향’을 ...

한국경제 | 2016.05.24 19:04 | 임현우

국민의당이 어제 당선자 정책워크숍을 열고 대기업 정규직 노조에 대한 과보호 등 노동 현안을 깊이 공부했다는 소식이다. ‘노동시장 양극화’를 주제로 국회입법조사처 전문가의 발표를 듣고, 야당의 경직된 시각 등을 돌아보는 시간을 가졌다고 한다. 이번 워크숍에서는 저성과자 해고, 파업 시 대체 근로, 사업장 점거 파업 등의 규제에 대한 개선이 필요하다는 지적이 제기됐다. 외국에 비해 노동자에게 유리하고, 대기업·공공부문 ...

한국경제 | 2016.05.24 17:35

... 경영투명성과 서비스를 제고할 수 있을지에는 의문을 품지 않을 수 없다. 부당노동행위제도라는 노동조합 보호방식에서 우월한 미국법을 수용하고 있는 한국에서 근로이사제 같은 노동조합 경영참여 방식에서 우월한 독일법을 수용하는 것은 노동조합 과보호 논란을 불러오는 등 산업현장에 미치는 부작용으로 이어질 수도 있다. 고용 안정에만 신경쓸 가능성 끝으로 독일의 공동결정제도는 이해관계자 자본주의를 근간으로 한다. 독일 주식시장 규모는 미국의 20분의 1에 불과하다. 독일 기업의 ...

한국경제 | 2016.05.22 17:58

... ‘귀족노조’의 속성을 다시 한 번 보여준다. 높은 연봉의 편한 일자리를 대물림하는 ‘현대판 음서제’로 고용시장을 왜곡시키는 것도 모자라 승진을 거부하며 회사의 인사권까지 침해하고 있다. 머리띠를 맬 때도 최소한의 상식과 품격은 있어야 한다. 오죽하면 ‘노조가 미워서 현대차 안 산다’는 말까지 들리는 게 현실이다. 대기업 정규직 노조가 과보호받고 있다는 것을 이렇게 과시하는 것인가.

한국경제 | 2016.04.29 17:47

... 기존 순환출자까지 없애겠다고 한다. 투자를 금지하는 것이나 다를 게 없다. 그렇지 않아도 지금 기업들이 국내에서 공장을 지으려 해도 짓기가 어렵다. 국회 정부 지자체의 중층적인 규제와 간섭, 생산성을 훨씬 웃도는 고임금, 정규직 과보호로 비정규직과의 이중구조를 고착시키는 대기업 강성노조의 기득권, 각종 사회단체와 업종단체 등의 지역이기주의에 번번이 발목을 잡혀 새로 공장을 지으려면 중국 베트남 등 해외로 떠나야 하는 게 현실이다. 한 번 해외로 나간 기업은 국내로 ...

한국경제 | 2016.04.15 17:54

우리 노동문제의 핵심은 정규직과 비정규직이라는 이중구조다. 대기업 정규직의 임금을 100이라고 할 때 대기업 비정규직은 64.2, 중소기업 정규직은 52.3 수준이고 중소기업 비정규직은 34.6밖에 안 된다. 정규직이 과보호받으면서 생긴 구조다. 이 정규직 문제를 그대로 둔 채 비정규직 처우를 개선하는 것은 공염불로 끝날 가능성이 높다. 어제 고용노동부가 내놓은 ‘기간제 및 사내하도급 근로자 보호 가이드라인’이 놓치고 있는 게 ...

한국경제 | 2016.04.08 17:42

... ‘대기업 구직난, 중소기업 구인난’도 그 뿌리는 같다. 동일노동 동일임금이 가능하려면 먼저 정규직 특권을 줄이고 노동 유연성을 높이는 노동개혁이 확실히 전제돼야 한다. 이미 이것저것 다 양보한 정부의 노동개혁조차 전체 근로자의 10%도 안 되는 노동계의 기득권 투쟁에 꽉 막혀 있다. 정규직을 과보호하는 법과 제도를 그대로 둔 채 비정규직의 임금 격차 해소를 약속하는 것은 공허하게 들린다. 임금은 새누리당이 주는 게 아니다.

한국경제 | 2016.04.03 17:45