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... / C 환경 / D 윤리 / E 관리 시스템)으로 구성되어 있고, 노동 섹션에서는 1)강제 노동 금지 2)연소 근로자 3)근로시간 4)임금 및 복리후생 5)차별 및 괴롭힘 금지와 인도적 대우 6)결사 및 단체교섭의 자유에 관하여 ... 있다. 둘째, 노동관계법령은 적용되지 않지만, 글로벌 기준은 적용되는 경우가 있다. 예를 들어, 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장에서 근로자가 1주에 61시간을 근로하였을 경우, 근로기준법상으로는 근로시간에 대한 제한이 없으므로 ...

한국경제 | 2025.03.25 15:48 | 백승현

...대자동차그룹이 2028년까지 미국에 총액 210억 달러(약 31조원) 규모의 투자를 집행할 것이라고 24일(현지시간) 발표했다. 미국 루이지애나주에 제철소를 건립하는 등 대규모 투자를 통해 '트럼프 시대'를 정면으로 ... 정 회장은 또 "트럼프 대통령이 직접 현대자동차의 최첨단 제조 시설 중 한 곳을 방문하여 미국과 미국 근로자에 대한 현대자동차의 헌신을 직접 확인하실 수 있기를 바라며, 임직원과 지역사회에도 감사한다"고 덧붙였다. ...

한국경제 | 2025.03.25 07:35 | 이상은

두 차례 해고에 실패한 근로자를 현장 관리직으로 돌린 회사의 인사 조치는 부당하다는 법원 판결이 나왔다. 법원은 업무 관련성보다 보복성 성격이 짙은 인사였다고 봤다. 24일 법조계에 따르면 서울행정법원 14부(이상덕 부장판사)는 ... 강도를 고려하면 B씨에게 현저한 불이익이 있을 것이 명백하다"며 "업무가 바뀐 이상 임금이나 근무 시간이 변동될 가능성이 높은데 불이익이 없다고 보기 어렵다"고 설명했다. 박시온 기자 ushire908@...

한국경제 | 2025.03.24 12:00 | 박시온, 곽용희

... 이하 미성년 자녀를 둔 서울시 가정이면 신청할 수 있다. 서비스 이용료는 민간 자율에 맡긴다. "근무시간·임금, 직접 정하세요"…외국인 가사 도우미 시장 활성화되나 체류 외국인 직접 ... 불거졌다. 필리핀 가사관리사는 가사서비스 제공업체 등 민간 기업에 근로자로 고용된 후 개별 가구에 파견되는 방식이어서 근로기준법과 최저임금법 등의 보호를 받는다. 이 때문에 최저임금, 퇴직금, 주휴수당 등 인건비를 지급해야 해 주 40시간 ...

한국경제 | 2025.03.23 17:59 | 오유림/곽용희

... 하나은행이 앞질렀다. 성별에 따라 나눠보면, 남성 임직원의 평균 연봉은 1억3475만원으로 여성 임직원(1억450만원)보다 3025만원 더 많았다. 여성 직원의 근속 연수가 남성에 비해 짧은 영향으로 풀이된다. 여성의 경우 단시간 근로자 비중이 더 높아 평균 연봉이 낮아진 영향도 있다. 지난해 각 시중은행에서 5억원 이상의 연봉을 받아 보수총액 상위 5명에 오른 임직원은 대부분 퇴직자였다. 하나은행의 한 퇴직자는 급·상여와 특별퇴직금 등을 합해 ...

한국경제 | 2025.03.23 11:22 | 안혜원

... 삼성전자도 2023년부터 경력 채용 대상을 4년 이상에서 2년 이상으로 풀을 확대했다. 중고신입이 각광받는 건 회사와 근로자의 이해관계가 맞아떨어졌기 때문이다. 회사는 즉시 실무에 투입할 수 있는 경력직을 신입 연봉에 고용할 수 있고, ... 쌓을 수 있고, 채용 우대까지 받을 수 있는 각 기업의 전문가 육성 프로그램에 몰리고 있다. 삼성은 1년간 매일 8시간씩 1600시간의 집중 교육을 통해 실무 역량을 갖춘 개발자를 육성하는 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY)를 운영 ...

한국경제 | 2025.03.23 10:59 | 박수림

... 산업 현장에 필요한 2차전지 믹싱 라인을 설계하고 장비 제작 및 공급하는 믹싱 시스템을 제작하기 위해 수십 명의 근로자들이 구슬땀을 흘리고 있었다. 1996년 3월 태성기공이란 이름으로 출발한 이 회사는 2020년 7월 코스닥 상장했다. ... 슬러리로 2차전지 전극에 적용되어 전자의 흐름을 도와주는 소재다. 표 대표는 “전기차 주행거리 향상과 충전시간 단축, 안정성 향상에 뛰어난 CNT 분산액 글로벌 수요는 2023년 2.5억달러(약 3650억원)에서 2030년 ...

한국경제 | 2025.03.23 07:00 | 윤현주

... 300~400만원 꼴로, 1인당 많게는 총 1억4400만원이었다. 5명이 청구한 총액수는 6억원에 달했다. 이에 회사 측은 "실제 근로시간은 일평균 11.5시간에 그쳤다"고 맞섰다. 회사는 단체협약에 따라 '고정 시간외근로시간(고정OT)'제도를 도입한 상황이고 그 시간 안에서 모든 연장근로 업무가 이뤄졌다고 주장한 것이다. 결국 근로자들의 '대기시간' 등 운행 외적 시간을 근로시간으로 볼 수 있는지가 핵심 ...

한국경제 | 2025.03.23 06:00 | 곽용희

5월 2일이 임시공휴일로 지정될까. 요즘 인터넷 공간을 달구는 주제 중 하나다. 5월 1일 근로자의 날부터 토·일요일, 어린이날, 부처님오신날 대체공휴일이 이어지는데 금요일인 2일이 임시공휴일이 되면 6일간의 황금연휴가 ... ‘과로 사회’에서 벗어나야 한다는 주장도 있다. 하지만 한국인은 생각만큼 많이 일하지 않는다. 한국의 근로자 1인당 연간 근로 시간은 1872시간으로 OECD 회원국 평균(1742시간)보다 불과 7% 길다. 한국은 자영업자 ...

한국경제 | 2025.03.21 18:00 | 유승호

... 판결까지 파업 대상으로 삼는 기막힌 행태다. 명분 없는 불법적 파업이다. 한국은 물론 독일 등 선진국에서도 파업은 근로조건 개선을 목적으로 할 때만 허용된다. 절차적 문제도 제기된다. 노조는 임금 복지 등과 관련해 사측과 갈등 발생 ... 될 수 없는 노란봉투법·타임오프법 등 정책 문제로 파업했다. 대기업·공기업 고액 연봉 근로자가 민노총 주축이다 보니 노동계 내부의 불만도 크다. ‘주 52시간제’만 해도 중소기업 근로자들은 ...

한국경제 | 2025.03.21 17:51