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...원회(위원장 조희준)는 22일 상오 최심위 대회의실에서 제5차 전체회의를 열고 지난 4차회의에서 의결된 시간급기준 18.8%의 91년 최저 임금안을 수정없이 그대로 노동부에 통보키로 의결했다. *** 내년 임금인상 지표되서는 ... 이상 고용 전사업장에 업종과 상관없이 일률적으로 적용되며 표시단위는 ''시간급 8백20원'' ''1일 8시간 근로기준 일급 6천5백60원''으로 고시하게 된다. 이에 따라 노동부는 최심위측으로부터 최저임금안을 통보받게 되면 ...

한국경제 | 1990.11.22 00:00

... 사회융합을 앞당길수 있는 전기적 역할을 하게 될 것"이라고 강조했다. 현재 입법예고중인 ''장애인고용촉진등에 관한 법률시행령''은 1백명이상 사업장의 경우 사업주가 고용해야 할 장애인의 비율을 전체 근로자의 2% (단 91년은 ... 한편 94년이후엔 ''장애인 고용 촉진관'' 설치등 장애인 고용지도를 확대해 나갈 방침이라고 밝혔다. *** 법정인원 고용미달업체는 분담금 물려 *** 노동부는 처음으로 도입된 장애인고용촉진을 활성화하기 위해 장애인기준고용율에 ...

한국경제 | 1990.11.13 00:00

근로자 단체인 한국노총과 사용자 단체인 경단협이 최근 단체협상경신을 앞둔 각 회원사들에 협상시 활용토록 하기 위해 올해 처음으로 만들어 배포한 "단체협약기준안"이 저마다 내용을 달리하고 있는데다 각자 유리한 입장만을 반영한 것이어서 새로운 노사분규의 불씨로 작용하지 않을까 우려되고 있다. *** 경신앞두고 노총/경단협 유리한 조항만 시달 *** 이들 단체가 펴낸 "지침"은 산하 회원사들이 지금까지 시행해 오고 있는 단체협약내용 가운데 ...

한국경제 | 1990.11.05 00:00

... 취직, 밑바닥 생활을 하면서 노동운동에 눈뜬 뒤 69년 재단사를 중심으로`바보회''라는 친목단체를 만들어 2만여 청계 노동자들의 근로조건 개선 노력에 앞장서다 현실의 두터운 벽을 절감하자 70년 11월13일 스스로 몸을 불살라 항의했었다. 전씨는 당시 자신들의 현실에 비추어 아무 쓸모도 없는 근로기준법 책을 품속에 넣고 몸과 함께 불사르는 방법으로 근로기준법 준수를 요구했으며"내 죽음을 헛되이 하지 말라"고 외침으로써 동료 노동자들의 `투쟁''을 ...

한국경제 | 1990.11.05 00:00

대법원형사2부 (주심 김주한대법관)는 19일 근로기준법위반혐의로 기소된 (주)한국로슈 공동대표 이영호피고인(57)에 대한 상고심선고 공판에서 "근로기준법에 정한 절차를 거쳐 근로자를 해고했다하더라도 해고사유에 정당성이 없는한 ... 유죄가 인정된다"고 말했다 한국로슈는 지난해10월 노씨가 낸 해고무효 확인청구소송에서 패소판결을 받은 뒤 노씨를 복직시켰다가 지난4월 다시 해고했으며,노씨는 19일 회사대표 이씨를 근 로기준법위반혐의로 검찰에 고발했었다.

한국경제 | 1990.10.20 00:00

문화방송 노동조합은 회사측의 안성일노조위원장(36)의 해고 조치에 반발, 쟁위발생신고를 한데 이어 10일 최창봉사장을 근로기준법상의 단체협약 불이행등을 이유로 서울지검에 고소장을 제출했다. 노조는 고소장에서"지난 8월24일 회사측이 보도국장등 3개국장의 추천제를 주장한 단체협약을 무시하고 일방적으로 국장인사를 단행한 것은 명백한 근로기준법 위반"이라고 주장했다. 노조는 이날 보도부문등 5개부문별 대의원회의를 열어 쟁의발생 신고에 따른 ...

한국경제 | 1990.10.10 00:00

... 기업들은 노사협상 과정에 서 벌써부터 입장이 팽팽히 맞서는 대결양상을 보이고 있어 이들 시급제 기업들이 큰 어려움을 겪을 것으로 전망된다. 지난해 근로기준법 개정으로 주당 법정근로기준이 이달부터 종전의 46시간에서 44시간으로 2시간이 줄어듦에 따라 그동안 노동계를 대표한 노총은 근로시간이 단축 되더라도 이는 근로조건의 개선차원에서 이루어진 것인만큼 임금에는 변화가 없어야 한다고 주장하고 있다. 이에반해 경총은 무노동 무임금원칙에 따라 ...

한국경제 | 1990.10.06 00:00

... 확정판결이 나왔다. 대법원의 이같은 판결에 따라 정부는''휴업수당지급의 예외승인 신청기간''에 대한 사용자의 준수를 법적으로 확고히 하기 위해서는 문제의 시행령을 폐지하고 근로 기준법 자체에 이에 대한 조항을 신설해야 할 것으로 ... 휴업수당 지불인정 재심판정취소 청구소송 상고심에서 이같이 판시, 중앙노동위의 상고를 기각했다. 재판부는 판결문에서"근로기준법은 38조에서 사용자의 귀책사유로 인해 휴업하는 경우 사용자는 휴업기간중 해당 근로자에 대하여 평균임금의 1백분의 ...

한국경제 | 1990.10.06 00:00

... 21일 타결됐다. U.S마그네틱 노사 양측은 이날 임금과 퇴직금등 체불금 지급 폐업에 따른 생계비 8천7백만원 지급 근로기준법 위반혐의로 구속된 사장과 농성과 관련 구속 된 근로자 2명등 구속자 석방에 적극 노력 회사측의 사과문 발표 민.형사상 책 임불문등 5개항에 합의했다. U.S마그네틱은 사장 폴.김씨가 근로자 1백40명의 3개월분(4-6월)월급과 상여금 등 1억5천여만원을 체불한뒤 조업을 중단,지난6월23일 미국으로 달아나 ...

한국경제 | 1990.09.22 00:00

... 구제대상은 89년 12월31일 이전에 사업자 등록증을 교부받아 현재 가동중인 공장(임대공장 포함)으로 공장건축면적이 1백 이상이거나, 상시근로자 10인 이상등의 공업배치법을 위반한 공장이다. 또 적법한 공장 가운데 공업배치법상의 이전촉진지역과 제한정비지역 이외의 기타 지역에서 공장설치 신고기준(공장면적 1천 .공장대지 면적 3천 )미만인 공장등도 구제등록 대상이 된다. 시는 위법사항이 경미한 공장의 경우 빠른 시일내 적법절차에 따라 위법사항을 ...

한국경제 | 1990.09.19 00:00