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기협중앙회, 차기국회에 中企 정책과제 건의

... 이상)을 폐지해 줄 것을요청했다. 아울러 인력난 해소를 위해 산업기능요원제도 폐지 방침을 철회하고 그 운용규모를 향후 5년간 1만7천명으로 동결해 줄 것을 건의했다. 또 중소제조업의 외국인력 도입규모를 30만명으로 설정, 연수취업제와 고용허가제를 통해 각각 15만명을 도입해야 한다고 주장했다. 이밖에 ▲중소기업기술혁신지원센터 설치 ▲중소유통진흥원 및 공동물류센터 구축 ▲안정적 원자재 수급을 위한 정부 비축물자 및 금융지원 확대 ▲수출중소기업해외판로지원센터 신설 ...

연합뉴스 | 2004.03.04 00:00

[신용불량자 400만-이제는 신용이다] 제2부 : (1) 현대판 노비문서

... 금융거래를 할 수 없게 돼 있다. ◆ 신불자 등록기준 폐지 주장 =은행연합회 등이 주장하고 있다. 현재처럼 일률적인 기준(30만원 이상 3개월 이상 연체)에 따라 예외없이 신불자로 등록할 경우 이들의 신용내역에 관계없이 금융거래는 물론 취업제한 등 사회적 불이익을 받고 있다는 이유에서다. 연합회는 따라서 '신용불량자'라는 이름을 '연체자'로 바꾸고 신용불량정보를 신용거래정보에 흡수해 신용거래내역(Credit History) 형태로 집중해서 관리하는 것이 바람직하다는 의견을 피력하고 ...

한국경제 | 2003.12.02 00:00

정통부 "KT 뇌물파면 국장영입 위법성 판단 부방위 소관"

... 때문에 정통부는 노씨 영입 사실을 전혀 몰랐다"며 "노씨가 사전에 문의했다면 정통부가 위법 여부를 판단.통보했을 것이나 이미 인사가 난 현재로선 정통부가 사기업 인사에 관여하기 힘들다"고 설명했다. 정통부는 특히 부패방지법상 취업제한 대상은 '퇴직전 3년간 소속했던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 민간기업'이나 노씨가 이 기간 전산관리소장.국제협력관등 통신업계와 연관이 없는 자리에 있었음을 감안하면 위법 여부를 판단하기 어렵다고 밝혔다. 다만 비위면직자 취업여부를 ...

연합뉴스 | 2003.11.27 00:00

KT, 뇌물수수 정통부 국장영입 "법적검토 거쳤다"

... 것으로 판단돼 인사를 단행했다"고 말했다. 또 노씨 영입에 앞서 정통부와 사전 협의 또는 문의 등을 거쳤는지에 대해서는 정확한 사실관계를 확인중이라고 덧붙였다. 이와 관련해 다른 KT 관계자는 "확실치는 않으나 부패방지법상 취업제한 대상이'퇴직전 3년간 소속했던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 민간기업'으로 돼 있는데 노씨의 경우 파면 이전 근무처가 국제협력관 등 통신업계와 관련이 없는 곳이어서 위법이 아니라고 회사가 판단했을 가능성이 있다"고 말했다. ...

연합뉴스 | 2003.11.27 00:00

"돈 앞엔 자존심도 없다"..변호사비리 '천태만상'

... 재작년 사법연수원을 갓 졸업한 변호사 서모씨는 1년여동안 사무장 김모씨 등에게 명의를 빌려주는 대가로 아예 월 500만원에 고용되기도 했다. 검찰은 "최근 경기 불황으로 인해 변호사 업계도 극심한 불경기를 맞고 있고 매년 새로 개업하는 변호사들이 늘면서 법조시장이 급속히 혼탁해지고 있다"며 "법조주변 브로커들이 이를 부추기는 측면이 있어 사무장 취업제한 방안도 강구중"이라고말했다. (서울=연합뉴스) 윤종석 기자 banana@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.10.27 00:00

"산자부 퇴직 절반 산하단체 재취업"

... 한국전기용품안전협회, 생활전자산업과에서 한국전력기술인협회, 표준원 측량계측과에서 한국측정교정협회, 수출자유지역 관리소장이 무역대리점 협회 등으로 재취업한 것으로 나타났다. 백 의원은 "재취업한 전 공무원들이 공직자윤리법상 유산단체 취업제한 규정을 교묘히 비켜가면서도 소속 이익단체의 이익을 실질적으로 대변하고 있다"며 "전문지식을 바탕으로 특정 집단의 이익을 위해 악용되는 것은 근절돼야 한다"고 말했다. (서울=연합뉴스) 강영두기자 k0279@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.09.17 00:00

기업.회계법인.금융사 불법 '합작' .. SK글로벌.해운 감리결과

... ◆SK그룹 부담 없나=증선위의 해임권고로 손길승 전 회장은 SK글로벌과 SK해운 대표이사에서 물러나게 됐다. 하지만 SK텔레콤 대표이사 회장 등 다른 계열사의 지위를 유지하는 데는 문제가 없다. 금융사 임원에 대한 제재와 달리 취업제한 등의 추가 불이익은 없기 때문이다. 문제는 손 회장이 현재 SK글로벌 분식회계와 관련,검찰에 기소돼 항소심이 진행 중인 상태에서 SK해운 분식회계와 감사업무 방해 혐의로 검찰에 추가 고발됐다는 것.SK㈜ 최대주주인 소버린자산운용이나 ...

한국경제 | 2003.08.20 00:00

'외국인근로자고용법' 골자

... 외국인 근로자를 피보험자 또는 수익자로 해 출국만기보험 또는 출국만기일시금신탁에 가입해야 하고, 외국인 근로자에 대한 건강보험에도 가입해야 함. 외국인 근로자는 귀국시 필요한 비용에 대비해 귀국비용보험 또는 귀국비용신탁에 가입. ▲취업제한 = 입국한 날부터 3년의 범위내에서 취업활동을 한 뒤엔 1년 출국한 후 재입국해 취업하는 방식으로 고용을 허가하자는 방안과 3년간 취업한 뒤 1년간출국하면 1차에 한해 3년 추가 고용을 허용하자는 안이 맞서고 있음. ▲고용허가 취소 ...

연합뉴스 | 2003.07.14 00:00

[취업 지름길] '청소년 직장체험 프로그램' 노크하세요

... 연수지원제 참여 이전에 직장 매너, 문서작성법, 조직문화의 이해 등 재학생 직무훈련을 실시하는 대학에 1일 최대 1백만원의 훈련비를 지원한다. 지역 단위의 산ㆍ학 연계 연수프로그램에 대한 지원도 이뤄진다. 어떻게 참가하나 =인턴취업제에 참가를 원하는 구직자나 중소기업들은 지역고용센터에 참가신청서를 제출하면 각 고용센터에서 기업과 구직자의 눈높이를 맞춰 일자리나 인력을 알선해 준다. 연수지원제 참가를 희망하는 기업 및 공공기관과 연수 희망자도 신청서를 각 지역 ...

한국경제 | 2003.05.27 00:00

[다산칼럼] '고용허가제' 환상 버려라..柳東吉 <숭실대교수·경제학>

세상사를 선(善)과 악(惡)으로 단순화한다면 문제풀기는 쉬울 수 있다. 악을 없애야 한다는 데 반대할 사람은 없다. 상대를 악으로 몰아붙이면 싸움의 명분도 얻고 승산도 있다. 현재의 산업연수생제도(연수취업제도)는 불법체류자 양산과 인권침해의 원천이기 때문에 악이라고 한다. 고용허가제를 도입하려는 이유다. 고용허가제는 선인가. 첫째,불법체류자는 산업연수생제도 때문에 생긴 것이 아니다. 불법이란 법은 있는데 이를 어기는 경우를 일컫는 말이다. ...

한국경제 | 2003.05.05 00:00