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제도권 진입이 확정된 민주노총 (위원장 권영길)이 30대 그룹 가운데 노조가 없거나 노조활동이 미약한 삼성 포철 선경 코오롱 등 특정기업을 대상으로한 "노조건설 추진팀"을 발족시키겠다고 밝혀 파문이 예상된다. 민주노총은 9일 "합법화 이후 조직확대를 위해 신규노조 설립과 어용노조의 민주화를 적극 추진키로 했다"며 "오는 27일 임시대의원대회에서 구체적인 추진일정을 확정할 계획"이라고 밝혔다. 민주노총은 이에따라 우선 삼성과 포철 근로자를 ...

한국경제 | 1997.03.10 00:00

민주노총 (위원장 권영길)은 천주교 들빛회 (회장 김승훈 신부)가 주는 "정의평화상 "첫 수상자로 선정돼 10일 오후 서울 중구 명동 가톨릭회관 7층 대강당에서 열린 고 지학순 주교 4주기 추모미사 및 제1회 정의평화상 시상식에서 상을 받았다. (한국경제신문 1997년 3월 11일자).

한국경제 | 1997.03.10 00:00

... 위해 노와 사가 모두 생산활동에 합심 노력해야 할때"라고 밝혔다. 회장단은 이를 위해 "앞으로 산업평화를 해치는 불합리한 노사관행을 개선하는데 공동 노력하자"고 노동계에 제안했다. 회장단은 또 "복수노조 허용에 따라 노총과 민노총간 선명성 경쟁을 위한 무리한 조직경쟁이 우려된다"며 "소모적인 조직확대 경쟁을 자제해 달라"고 노동계에 당부했다. 경총은 앞으로 노동정책실 등 관련부서를 신설해 복수노조 허용에 따른 중장기 대응책은 물론 근로자의 "삶의 질 향상"을 ...

한국경제 | 1997.03.10 00:00

... 제공할 계획. 실제로 경총관계자는 "개별기업의 단체협약은 노동법에 선행하기 때문에 단체교섭 결과에 따라선 노동법이 완전 무력화될 수도 있다"며 "개정 노동법이 국가경쟁력 강화에 도움이 되려면 올 단체교섭이 매우 중요하다"고 강조했다. 한편 경총은 민노총이 합법화됨에 따라 앞으로 노총과의 선명성 경쟁등으로 인해 노사불안이 야기될 가능성이 크다고 판단, 이에대한 대응책도 별도로 강구할 계획이다. (한국경제신문 1997년 3월 11일자).

한국경제 | 1997.03.10 00:00

... 있었다. 그런데 신한국당이 개정안을 단독처리하면서 불허로 바뀌어 노동계의 강한 반발을 초래했다. 결국에는 당초 정부안 수준으로 되돌아간 셈이다. 상급단체 복수노조가 허용됨에 따라 노동단체도 경쟁시대를 맞게 됐다. 민주노총은 법의 테두리안에 들어오게 됐고 한국노총의 독점시대는 막을 내리게 됐다. 이같은 변화가 상급노동단체간의 조직확장경쟁으로 이어져 산업현장이 걷잡을 수 없는 노사분규에 휘말릴수 있다고 우려하는 이도 있다. 그러나 예전과는 달리 함부로 ...

한국경제 | 1997.03.10 00:00

노동계는 여야가 합의한 노동법 재개정안에 대해 "합의를 위한 합의" (박인상 한국노총위원장)이자 "제 2의 개악"(권영길 민주노총위원장)이라며 강력히 반발하고 있다. 정리해고등 소위 독소조항이 그대로 남아있는 이 재개정안을 받아들일 수 없다며 전국적인 총파업도 불사하겠다는 강경한 태도를 보이고 있다. 그러나 표면적으로 나타난 노동계의 이같은 반발과는 달리 내부적으로는 곤혹스러워하는 표정이다. 과연 전면파업이 올초처럼 노동법을 또 다시 ...

한국경제 | 1997.03.10 00:00

"삼성과 포철에도 노조를 세우겠다" 여야가 노동관계법 재개정안에 합의하자마자 민주노총은 이렇게 밝혔다. 올 춘투에서는 무엇보다 조직확대에 주력할 방침이며 무노조주의를 표방해온 삼성그룹 계열사들과 공기업 포철을 최우선 공략대상으로 삼겠다는 것. 복수노조가 시행되기도 전인데도 상급단체간 노동계 주도권다툼이 본격화된 대표적 사례다. 노동법개정작업 초기부터 제기된 경영계의 우려들이 이처럼 벌써부터 현실로 나타나고 있다. 경영계는 그렇지 않아도 ...

한국경제 | 1997.03.10 00:00

... 두루 발이 넓고 1년 3백65일 휴일없이 근무한다는 말이 나올 정도로 정력적으로 일하는 스타일이다. 엄사장의 가장 큰 장점중의 하나는 특유의 친화력. 처음 대하는 이들과도 편안한 분위기를 만들어내는 데는 일가견이 있다. 민주노총계열의 오리온전기 노조도 엄사장의 말이라면 전폭적으로 신뢰한다고 한다. 엄사장의 친화력을 보여주는 에피소드 하나. 지난해 파업 일보직전까지 갔던 노사분규를 해결하러 엄사장이 직접 구미공장으로 내려갔을 때의 일이다. 협상장소로 ...

한국경제 | 1997.03.10 00:00

... 분규현황을 보면 1백인 이상~3백인 미만이 29.4%로 가장많았고 그 다음은 1천인 이상 28.2% 1백인 미만 15.2% 5백인 이상~1천인 미만 14.1% 3백인 이상~5백인 미만 12.9%였다. 상급단체별로는 60건 (70.6%)이 민주노총 (위원장 권영길) 산하 노조에서, 25건 (29.4%)이 한국노총 (위원장 박인상) 산하 노조에서 발생, 민노총이 노사분규를 주도한 것으로 분석됐다. (한국경제신문 1997년 3월 8일자).

한국경제 | 1997.03.08 00:00

... 폐지된다는 점이다. 이렇게 되면 중소기업에서는 노조가 존재하기 어려워지기 때문이다. 노동계의 비공식적인 반응은 이와 다소 다르다. 작년말 신한국당이 처리한 개정안에 비하면 분명 나아졌다는데 이견을 제기하는 이는 없다. 민주노총의 경우 상급단체 복수노조가 허용돼 합법단체로 인정받게 된 것만으로도 큰 "선물"을 받은 셈이다. 그러나 한국노총은 복수노조 허용으로 독점적 지위가 사라진 반면 얻은 것은 별로 없다며 몹시 서운해 하고 있다. (한국경제신문 1997년 ...

한국경제 | 1997.03.07 00:00