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... 할 수 있는 서비스를 운영 중이다. 최종적으로 SaaS형 기업의 체계적인 공유자산관리(ESAM-Enterprise Sharing Asset Management) 혁신 서비스를 지향하고 있다. “코로나19 이후 재택근무, 유연근무제, 자율좌석 등과 같은 다양한 업무 방식이 생겨났고, 공유경제 활성화를 통해 공유오피스 및 리소스 활용과 같은 기업 내 공유자산관리의 중요성이 커졌습니다. 이러한 변화의 핵심에 있는 기업 내 공유자산의 가장 큰 특징은 바로 어떻게 ...

한국경제 | 2024.05.14 15:18 | 이진호

... 확대한 바 있다. 이외에도 노사협의회를 통해 조직문화와 근무환경, 복지제도와 처우 개선 등 건의되는 안건들을 적극 수용하고 있다. 물가 인상을 반영한 복리후생비 증액에 이어, 동호회 지원금 지급방식 변경을 통한 지원금 확대, 유연근무제의 필수근무시간 축소 등이 직원들의 의견을 반영해 개선한 제도다. 로지스올 관계자는 “임직원의 패밀리십 강화와 워라밸 향상을 위한 패밀리데이를 시행해 직원들의 큰 호응을 얻고 있다”며 “구성원들이 ...

한국경제 | 2024.05.14 14:25 | 최형창

...ess·종이 미사용)를 도입하였습니다. 또한, 노동인권 보호를 위한 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 문제 예방을 위한 정기적인 교육을 하고 있으며, 근로조건 및 처우 등 개선을 위한 노동조합 활동이 보장되고 있습니다. 탄력근무제와 같은 유연근무제와 다양한 복리후생 제도, 육아휴직 등 모성보호 제도의 자유로운 사용으로 임직원의 근로의욕과 안정감을 도모하며 협력적인 노사관계를 실천하고 있습니다.” 부산경제활성화지원기금에 참여하게 된 계기는 “앞서 ...

한국경제 | 2024.05.13 20:49 | 이진호

...NLRB)에 신고하는 등 회사 측을 압박하고 있다. 미국에서 현대차 노조가 결성되면 그동안 최대 장점이던 노동유연성이 줄어들 것이라는 우려가 나온다. 현대차는 앨라배마 공장에서 생산성을 높여 북미 시장에서 빠른 속도로 성장했다. ... 현대차는 올해 한국에서도 노조와의 험난한 협상이 예상된다. 현대차 노동조합은 상여금 900% 인상과 금요일 4시간 근무제 도입, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급 등을 회사 측에 요구하고 있다. 올해 1분기 영업이익 기준 폭스바겐을 ...

한국경제 | 2024.05.13 18:18 | 신정은

...에 신고하는 등 회사 측을 압박하고 있다. 현대차가 미국에서 노조를 결성하게 되면 그동안 최대 장점이었던 노동유연성이 줄어들 것이란 우려가 나온다. 미국 완성차 '빅3'가 있는 디트로이트와 달리 외국계 완성차가 밀집한 ... 현대차는 올해 한국에서도 노조와의 험난한 협상이 예상된다. 현대차 노동조합은 상여금 900% 인상과 금요일 4시간 근무제 도입, 전년도 순이익 30% 성과급 지급 등을 회사 측에 요구하고 있다. 현대차는 올해 1분기 영업이익이 폭스바겐을 ...

한국경제 | 2024.05.13 17:37 | 신정은

1일 9.5시간·4일 38시간 근무…일부 노조 "정규직만 가능하다" 반대 호주 최대 대형마트 체인인 '울워스'가 주 4일 근무제 도입을 추진한다. 8일(현지시간) 일간 디오스트레일리안 등에 따르면 호주 최대 민간 부문 노동조합인 소매·유통업 연합노동조합(SDA)은 울워스 측이 제안한 주4일 근무를 위한 유연 근무제 도입을 지지하기로 했다고 밝혔다. 현재 울워스 직원들은 주 5일 38시간 근무제를 시행하고 있다. 사측이 제안한 유연 근무제를 ...

한국경제 | 2024.05.08 15:08 | YONHAP

... 일·가정 양립 제도를 사용할 수 있는 여건을 조성하는 데 중점을 둘 예정"이라며 "일·가정 양립의 핵심인 출산휴가, 육아휴직, 임신·육아기 근로시간 단축, 시차출퇴근제, 시간선택근무제, 재택근무 등 유연근무가 자리잡을 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 강조했다. 일손 부족으로 기존에 있는 일·가정 양립 제도 자체를 활용하기 어려운 중소기업에 대한 지원도 확대한다는 계획이다. 주 부위원장은 ...

한국경제 | 2024.04.30 17:10 | 허세민

국내 최대 기업 삼성전자를 포함한 삼성그룹 전체 계열사 임원들이 ‘주 6일 근무제’에 돌입했다. 그간 반도체 개발 등 실적이 부진했던 부문의 일부 임원이 토요일 근무를 해왔으나 담당 분야와 관계없이 전 계열사가 ... 초비상 경영에 돌입할 정도로 경제 여건과 기업 실적이 좋지 않다는 사실이다. 기업은 처한 상황과 환경 변화에 따라 유연성 있게, 유기적으로 즉각 변화를 추구하는 조직이다. 그래야 성과를 내고 살아남는다. 거대 기업들의 생존 경쟁은 그대로 ...

한국경제 | 2024.04.29 10:00 | 허원순

... 고용정책팀장은 "코로나19 이후 인구·산업구조 전환이 빨라지면서 고용시장도 빠르게 변화하고 있다"며 "모든 연령·계층의 고용 안정과 더 많은 양질의 일자리 창출을 위해서는 중단 없는 노동개혁 추진이 무엇보다 중요하다"고 말했다. 이어 "긍정적 흐름을 이어가는 여성의 경제활동 참여 확대가 출산율 반등과 함께 진행될 수 있도록 유연근무제 확대, 육아휴직·육아기 근로시간 단축 사용 문화 조성 등에 대한 지원을 대폭 강화할 필요가 있다"고 덧붙였다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.23 12:00 | YONHAP

... 이달 집계된 SK온 남성 육아휴직자 수는 전체 휴직자의 절반 수준이다. 이미 SK온은 법정 출산휴가(90일)에 더해 최대 3개월간 사용할 수 있는 '출산 전 휴직제도'를 시행 중이다. 가족 돌봄 휴직을 비롯해 유연근무제, 결혼기념일 휴가, 난임 휴가 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화제도도 활발히 운영 중이다. SK온 측은 이 같은 세심한 복지를 통해 저출산 해결에 기여할 것이라고 밝혔다. 김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom....

키즈맘 | 2024.04.23 11:16 | 김주미