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    전체뉴스 71-80 / 82,233건

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      고용부, 산업인력공단, VR활용 일학습병행 훈련 추진

      ... 참가한다. 일학습병행은 고등학교 졸업 후 취업을 지망하는 학생들이 기업과 학교에 오가며 맞춤형 직업훈련을 받는 직무능력 배양 프로그램이다. 기업은 현장에서 인재를 자체 육성하고 학생 지원자는 불필요한 '스펙' 대신 필요한 ... 분야를 대폭 확대할 계획이다. 이를 위해 VR·AR 등 첨단기술을 활용한 반도체 분야의 훈련콘텐츠를 개발해 이날 고졸 인재 채용 엑스포에서 공개했다. 학생들은 부스를 방문해 VR 고글을 쓰고 반도체 주요 공정 단계별로 ...

      한국경제 | 2024.06.13 14:25 | 정희원

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      "외국인 고용허가제 점검·육성형 이민정책 필요"

      ... 운영되고 있는 외국인 고용허가제가 제대로 효과를 내는지 점검하고 중소기업이 외국인력을 확보할 수 있도록 이민과 공적개발원조(ODA)를 연계한 방안이 필요하다는 조언이 나왔다. 오학수 일본 노동정책연구연수기구 박사는 중소기업중앙회가 ... 연봉 수준에 상응하는 우수한 외국인 근로자를 고용하고 있는지 살펴봐야 한다"고 강조했다. 또 "높은 연봉에 맞게 능력 개발과 생산성 향상을 꾀하고 있는지 살펴봐야 한다"며 "단순 인력을 도입해 운영하는 현행 고용허가제가 환경 변화에 ...

      한국경제 | 2024.06.13 14:00 | YONHAP

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      듀시엔 근이영양증 유전자치료제 개발 난항…화이자 임상 3상 실패

      ... 때문에 근육의 힘이 빠져 점점 움직이는 것이 어려워지고 심근에도 이상이 생기는 듀시엔 근이영양증(DMD) 치료제 개발에서 다국적 제약사들이 잇달아 실패하고 있다. 화이자는 12일(미국 시간) 듀시엔 근이영양증 치료제 후보물질(... 못했다고 발표했다. 1차 평가지표로는 노스스타 보행평가(NSAA)를 썼다. 17개 기준에서 환아의 기능적 운동능력을 평가하는 방법으로 듀시엔 근이영양증 환아의 질병 진행과 치료 효과를 모니터링하는 데 표준으로 자리잡았다. 화이자에 ...

      바이오인사이트 | 2024.06.13 13:49 | 이우상

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      50세 이후 이직자, '육체 단순노동' 몰린다

      ... 있지만, 이들 중 상당수는 기존에 하던 직무와 다른 저임금·저숙련 일자리로 향한다는 연구 결과가 나왔다. 한국개발연구원(KDI) 김지연 연구위원은 13일 '직무 분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선방안'에 대해 발표했다. ... 경력단절로 분석 직무 성향이 낮아지는 시점이 30∼40대로 남성보다 빠른 특징이 나타났다. 나이가 들수록 업무 능력이 저하되기 때문이 아니냐는 의문이 들 수도 있지만, 개인 생산성과 관련된 변수를 통제해 도출한 결과임을 고려할 때 ...

      한국경제TV | 2024.06.13 12:35

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      퇴직 중장년층, 재취업 땐 '육체 단순노동' 몰린다

      ... 높이는 연공서열형 직무체계 대신 내용·성과에 따른 임금 체계를 도입해 직무 연속성을 확보할 필요성이 제기됐다. 한국개발연구원(KDI) 김지연 연구위원은 13일 이런 내용의 '직무 분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선방안'을 ... 경력단절로 분석 직무 성향이 낮아지는 시점이 30∼40대로 남성보다 빠른 특징이 나타났다. 나이가 들수록 업무 능력이 저하되기 때문이 아니냐는 의문이 들 수도 있지만, 개인 생산성과 관련된 변수를 통제해 도출한 결과임을 고려할 때 ...

      한국경제 | 2024.06.13 12:00 | YONHAP

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      "50세 넘어 다니던 직장 관뒀더니"…이직자 몰린 직업

      ... 임금체계에 따른 높은 임금 탓에 이들 인력에 대한 수요가 줄어들기 때문이라는 분석이 나온다. 국책연구기관인 한국개발연구원(KDI)이 13일 ‘직무분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선방안’을 주제로 ... 직무 구성을 가지고 있는 일자리로 재취업할 확률이 높다"며 "분석, 사회 직무 수행에 필요한 능력을 보유하고 있음에도 불구하고 해당 직무를 수행하는 일자리에 채용되지 못하는 중장년층 근로자가 존재한다"고 ...

      한국경제 | 2024.06.13 12:00 | 허세민

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      '나노 경쟁' 대신 '원스톱 강화'…삼성 파운드리, 차별화로 승부

      ... 기술은 TSMC와 삼성전자만 양산하는 3나노인데, 후발주자인 미국 인텔과 일본 라피더스 등도 2나노 이하 기술 개발에 뛰어들어 경쟁이 치열하다. 삼성전자는 지난 2022년 파운드리 포럼에서 2025년에 2나노(㎚·10억분의 1m), ... 분기 49.9%포인트에서 50.7%포인트로 더 벌어졌다. 삼성전자는 파운드리에서 TSMC보다 업력이 짧고 생산능력(캐파)이 부족해 격차가 크다. 업계에서는 삼성전자와 TSMC의 파운드리 캐파 차이를 3배 정도로 본다. 작년에는 ...

      한국경제 | 2024.06.13 10:41 | YONHAP

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      SKT, 美 퍼플렉시티에 1000만달러 투자…생성형 AI 검색엔진 협력

      ... 글로벌 AI 플랫폼 코퍼레이션(GAP Co.)에 투자하기로 합의했다. 이 회사는 SK텔레콤의 글로벌 AI 서비스 개발을 맡고 있다. 향후 퍼플렉시티와 AI 검색 서비스를 공동 개발할 예정이다. 퍼플렉시티는 대규모언어모델(LLM)을 ... 시장에서의 글로벌 경쟁력을 확보하게 됐다”며 “양사 간 돈독한 협력을 기반으로 에이닷 검색 능력 강화 및 국내외 최고 수준의 AI 개인비서 서비스를 출시할 예정”이라고 강조했다. 이승우 기자 l...

      한국경제 | 2024.06.13 10:23 | 이승우

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      사람경영, 태도가 답이다 [한경에세이]

      ... 단순히 세대 갈등 차원에서만 접근할 일이 아니다. 불통의 주된 요인은 공감, 배려, 협력, 염치, 양심 등의 사회적 능력 부족이다. 자기 하고 싶은 말만 일방적으로 하는 기성세대의 소통 방식도 결국 사회적 능력의 부족에서 비롯된다. ... 것이다. 역량을 십분 발현하기 위해서는 환경과 더불어 앞서 말한 공감, 배려, 협력, 염치, 양심 등의 사회적 능력이 뒷받침되어야 한다. 아무리 탁월한 코딩 실력을 지닌 개발자라 할지라도 공감 능력이 부족해 팀원들과 긍정적 소통이나 ...

      한국경제 | 2024.06.13 10:17

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      폴리텍대 "첨단 분야 직업교육 체험해 보세요"

      ... 대한 조언도 얻을 수 있다. 풍부한 현장 경력을 갖춘 폴리텍대학 교수진은 등이 상주하며, 전공 기술 분야별 정보를 제공하고, 고졸 인재들의 진로 설계를 돕는다. 이철수 폴리텍대학 이사장은 “고졸 인재들이 우수한 실무능력을 갖춰 미래를 선도하는 핵심 인력으로 성장할 수 있도록 고품질 직업교육을 통해 경력 개발을 지원하겠다”고 말했다. 폴리텍대학은 일반계고 직업교육 위탁과정을 운영해 고교생에게 진로 선택의 폭을 넓혀주고 있다. 또 도제...

      한국경제 | 2024.06.13 10:09 | 강영연