통합검색

...y)에 따라 승패가 갈린다는 것이다. 보완성이 높은 직종의 근로자는 AI를 활용해 생산성 향상, 임금 상승 및 고용 증가라는 혜택을 누릴 수 있으나 보완성이 낮은 직종의 업무를 AI가 대체하면서 해당 업종의 근로자는 임금 하락과 ... 권리장전 외에 AI 규제와 리터러시에 대한 이렇다 할 연구와 심도 있는 사회적 논의는 찾기 어렵다. 귀족노조가 고용세습을 외치며 노동개혁을 가로막고 있고 모든 문제를 정부 재정으로 해결하려는 정치권의 포퓰리즘 중독이 심각한 상황에서 ...

한국경제 | 2024.02.12 17:22

... 근로에서 빠져 놀고 있는 노조 간부만 315명으로 법정 한도의(32명)의 10배에 육박했다. 10개월간 단 하루도 출근하지 않거나 2년간 단 8일만 출근한 간부도 있었다. 노조의 일탈은 무단결근만이 아니다. ‘친인척 고용세습’이라는 요지경 행각을 벌이다 적발됐다. 사장 퇴임 요구 시위를 벌이는 것을 넘어 노조 간부가 사장 하마평에까지 오르내리는 장면에서 ‘노영 회사’의 면모가 물씬 풍긴다. 경영진이 사규 위반에 대해 ‘무관용 ...

한국경제 | 2024.02.07 17:53

... ‘장수기업’은 국가적 기여도 남다르다. 10년 미만 기업에 비해 자산은 평균 28배, 매출은 19배, 고용인원은 11배, 법인세 납부액은 32배 많다. 일본에 장수기업이 많은 이유로는 가업을 승계하는 전통과 제도적 지원 ... 내고, 일자리를 만드는 게 사회에 이익이 된다는 국민적 공감대가 형성돼 있기 때문이다. 더 이상 ‘부의 세습’ ‘부자 감세’라는 시대착오적 프레임에 발목 잡혀 있을 여유가 없다. 상속세제 재편에 ...

한국경제 | 2024.02.06 18:02

... 집권 이후 중국 위안화의 통용이 약 5배 증가했다. 또 주택 양도·매매 경험이 있다고 응답한 사람이 46.2%로 법망을 피해 주택 매매도 성행하고 있는 것으로 관측된다. 비공식적 운송수단인 '써비차'나 사적 고용에 해당하는 '삯벌이' 등도 등장했다. 보고서는 "국영 부문의 어려움과는 대조적으로 민간 부문에서는 시장화가 진전돼 많은 변화가 관측된다"고 분석했다. 그러면서 빈부격차는 더욱 심화하고 있다. 신흥 부유층인 ...

한국경제 | 2024.02.06 11:19 | 김종우

... 꼽힌다. 그래서 일정 요건 충족 시 지원받을 수 있는 가업승계 증여세 과세특례와 가업상속공제 제도에 관심이 쏠린다. 대상을 확대하고 한도를 상향하는 등 혜택을 늘릴지에 대해서는 의견이 엇갈린다. 일부는 가업의 원활한 승계를 지원해 고용을 창출하고 경제 성장에 기여하도록 제도 혜택을 더욱 확대해야 한다고 요구한다. 반면, 부의 세습을 지원해 계층 간 갈등을 유발하므로 제도를 최소한 적용하자는 주장도 있다. 사회적으로 합의가 필요한 부분이다. 다만 현행 가업상속공제의 ...

한국경제 | 2024.02.02 13:48 | 김수정

... 미치기 때문이다. 창업주가 활발하게 경영을 하는 동안에는 주변 사람들도 승계 이야기를 꺼내지 않는다. 또 부의 세습에 대한 사회적인 인식을 의식해 적극적으로 준비하지 못하는 경우도 있다. 그래서 언젠가를 염두에 둘 뿐 구체적인 계획을 ... 까사미아 등이 이에 해당하며, 사모펀드가 경영 승계를 포기한 기업을 줄줄이 인수하면서 기업이 보유한 기술력 유지와 고용 보장 등에 위협이 되고 있다. 오랫동안 일군 기업을 위와 같은 이유로 포기하는 것은 매우 안타까운 일이다. 특히 ...

한국경제TV | 2024.01.29 09:17

... 만들어진 것이라는 의견이 있다. 수십억 원 또는 100억원 이상의 연봉을 챙기는 대기업 사장, 1억원 이상의 연봉과 고용세습 등 각종 특혜를 독점하는 정규직이 '윈윈'을 위해 비정규직이라는 계층을 만들었다는 것이다. 이런 의견에 따르면 ... 한국인 사업주들이 욕하고, 때리고, 성폭행해도 대체로 참고 넘어간다. 사업주 허가 없이는 직장을 옮길 수 없고, 고용 연장도 불가능하기 때문이다. 국가가 그런 장치를 만들어놨다. 이주노동자의 숙소는 불법 가건물인 움막, 화장실은 ...

한국경제 | 2023.12.26 10:36 | YONHAP

... 만들어진 것이라는 의견이 있다. 수십억 원 또는 100억원 이상의 연봉을 챙기는 대기업 사장, 1억원 이상의 연봉과 고용세습 등 각종 특혜를 독점하는 정규직이 '윈윈'을 위해 비정규직이라는 계층을 만들었다는 것이다. 이런 의견에 따르면 ... 한국인 사업주들이 욕하고, 때리고, 성폭행해도 대체로 참고 넘어간다. 사업주 허가 없이는 직장을 옮길 수 없고, 고용 연장도 불가능하기 때문이다. 국가가 그런 장치를 만들어놨다. 이주노동자의 숙소는 불법 가건물인 움막, 화장실은 ...

한국경제 | 2023.12.26 06:00 | YONHAP

... 우리나라의 경우엔 창업주가 기업을 물려줄 때 절반에 가까운 세금을 내야한다. 이러한 현실은 ‘부의 세습’이라는 사회적 부정인식과 맞물려 기업의 경영승계에 큰 장애물이 되고 있다. 100년기업이 많이 나와야 ... 자식들의 생각이 맞물려 가업승계가 중단되거나 지지부진해지며 100년기업으로의 길이 험난해진다는 것이다. 마지막으로 고용문제다. 강회장은 인천경영자총협회 회장으로 인천지역기업인을 대표하는 중책도 맡고 있다. 그렇기에 누구보다도 중소기업들의 ...

한국경제TV | 2023.11.14 18:55

... 문화체육관광부·중소벤처기업부 장관실과 인사혁신처장실에 각각 한 통의 등기우편물이 배달됐다. 발신지는 고용노동부 대전지방고용노동청. 이들 부처가 국가공무원노조 요구에 따라 도입한 단체협약 중 일부 조항이 사용자의 인사권을 ... 혐의로 조사받았다. ‘정년퇴직자 및 장기근속자 자녀를 우선 채용한다’는 이른바 ‘고용세습’ 단협 조항 때문이다. 안양지청은 지난해 11월 기아 노사에 ‘법을 위반한 것으로 판단된다’는 ...

한국경제 | 2023.11.14 18:48 | 곽용희