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... 한국처럼 좁은 나라에서 지연·학연·파벌을 만들면 안 된다”고 말했다. 1989년에는 “이익이 나면 특별 보너스를 100%, 200%, 500%까지도 줄 수 있다”며 “노사가 함께 이득을 공유하는 화합의 경영법이 중요하다”고 강조했다. 연구개발(R&D) 철학과 선견지명도 드러났다. 최 선대회장은 1992년 임원 간담회에서 “R&D를 하는 직원도 시장 관리부터 마케팅까지 ...

한국경제 | 2025.04.04 15:39 | 송종현

... 상정해 원안대로 승인 받았다. 장세욱 의장은 영업보고를 통해 “동국제강그룹은 지난 70년 역사를 통해 축적한 풍부한 ‘경험’, 무수한 위기를 기회로 바꾼 ‘저력’, 그리고 노사간 ‘화합’이 핵심 경쟁력”이라며 “유례없는 침체에도 ‘최고 경쟁력의 글로벌 컴퍼니’ 비전 실현을 위해 끊임없이 전진하겠다”고 말했다. 장 의장은 &...

한국경제 | 2025.03.26 10:11 | 안옥희

... 펼친 ‘행복나눔125운동’이라는 게 있었습니다. 매주 선행 한(1) 가지를 하고, 매월 책 두(2) 권을 읽고, 매일 다섯(5) 가지 감사한 일을 적어보자는 캠페인이었죠. 기업체 생산직 직원들의 정서 함양, 노사 화합을 통한 생산성 향상이 목적이었고 삼성중공업, 포스코ICT에서 대성공을 거뒀다는 평가를 받았습니다.” ▷교도소까지 확산하게 된 계기가 있나요. “이순동 전 삼성 사장, 강석진 전 GE코리아 회장 등 여러 ...

한국경제 | 2025.03.05 17:40 | 장서우

... 5.1%, 자사주 30주를 비롯해 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만 포인트를 전직원에게 지급한다. 또한 성과급 제도 개선을 위해 노사 공동으로 TF를 운영하고, 3자녀 이상 직원 정년 후 재고용하는 것에 대해서도 제도화하기로 했다. 최완우 팀장은 "이번 임금·단체협약 체결은 노사 화합으로의 전환점이며, 이를 계기로 노사가 힘을 합쳐 사업 경쟁력 강화에 만전을 기하겠다"고 말했다. 손우목 위원장은 "앞으로도 조합원들의 처우를 지속적으로 ...

한국경제TV | 2025.03.05 15:31

삼성전자 노사가 3년치 임금·단체협약을 최종 타결했다. 이에 따라 세 자녀 이상 직원을 정년 후에도 재고용하는 방안이 국내 주요 기업 중 최초로 제도화될 전망이다. 삼성전자는 5일 전국삼성전자노동조합(전삼노)와 이날 ... 조합원들의 처우를 지속적으로 개선해 나갈 것"이라고 강조했다. 최 팀장은 "이번 임단협 체결은 노사 화합으로의 전환점"이라며 "이를 계기로 노사가 힘을 합쳐 사업 경쟁력 강화에 만전을 기하겠다"고 ...

한국경제 | 2025.03.05 15:30 | 김대영

... 패밀리넷몰 200만 포인트 지급에 합의했다. 회사는 전체 직원에 자사주 30주를 지급하고 성과급 제도 개선을 위해 노사 공동 태스크포스(TF)도 운영하기로 했다. 개선 내용은 반기별로 공유할 예정이다. 세 자녀 이상 직원에게는 정년 ... 3월 5일까지 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다. 삼성전자는 “이번 임금·단체협약 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다”는 입장이다. 김영은 기자 kye0218@han...

한국경제 | 2025.02.24 16:52 | 김영은

삼성전자 노사가 3년치 임금·단체협약 잠정 합의안을 도출했다. 24일 삼성전자·전국삼성전자노동조합(전삼노)에 따르면 노사는 이날 2023~2025년 임금·단체협약 잠정 합의안을 마련했다. ... 사업장을 직접 방문해 잠정 합의안을 홍보하고 투표 참여를 독려할 계획이다. 삼성전자는 "이번 임단협 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다"고 했다. 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hanky...

한국경제 | 2025.02.24 14:26 | 김대영

... 30주 지급 △전 직원에 삼성 제품 구매 가능한 '패밀리넷몰' 포인트 200만 지급 △성과급 제도 개선을 위한 노사공동 태스크포스(TF)를 운영 △ 정년 후 재고용 제도 신설 등의 내용이다. 전삼노는 3월 5일까지 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다. 삼성전자는 "이번 임금·단체협약 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다"고 밝혔다. 김채연 기자 why29@hankyung.co

한국경제 | 2025.02.24 14:17 | 김채연

... 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷몰 200만 포인트와 자사주 30주를 전 직원에게 지급하고, 성과급 제도 개선을 위해 노사공동 태스크포스(TF)를 운영하기로 했다. 또한, 3자녀 이상 직원 정년 후 재고용도 제도화하기로 했다. 삼성전자와 ... 마쳤다. 전삼노는 다음 달 5일까지 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다. 삼성전자는 "이번 임금·단체협약 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다"는 입장이며, 전삼노도 "앞으로도 교섭대표 노조로 역할을 다하겠다"고 ...

한국경제TV | 2025.02.24 14:14

... 되어 대단히 기쁘게 생각한다"며 "환경 분야에서 오래 일하면서 쌓아온 전문성과 다양한 경험을 바탕으로 부산환경공단을 최고의 환경 전문공기업으로 만들기 위해 노력하겠다"고 말했다. 이어 "안전제일 시설관리, 시민우선 공공기여, 노사화합 경영혁신 등 핵심 가치를 이행해 공단을 세계적인 도시와 경쟁할 수 있는 환경 전문공기업으로 만들고 싶다"고 했다. 이 이사장은 부산대 환경공학과를 졸업하고 일본 동경대학에서 도시공학박사 학위를 받은 뒤 기술고시에 합격해 1992년 ...

한국경제 | 2025.02.13 14:32 | YONHAP