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... 노사문화 선도에서도 모범적인 사례를 만들어 가고 있다. 노사 간 신뢰와 협력을 바탕으로 지난 8년 동안 분규로 인한 열차 운행 감축이나 중단 없이 안정적 서비스를 제공해왔다. 올해 임금 교섭까지 성공적으로 체결할 경우 10년 연속 무분규 사업장이라는 기록도 세우게 된다. 이종국 에스알 대표이사는 "8년간 국민들이 보내준 사랑에 보답하기 위해 철도 안전 관리 역량을 더욱 강화함은 물론 향후에도 빠르고 안전한 혁신과 감동의 서비스를 이어 나가겠다"고 ...

한국경제 | 2024.12.09 12:15

... 수준이다. 에스알이 고속철도 건설 부채와 이자 상환의 중추적인 역할을 하고, 철도 인프라 확충을 위한 선순환 구조를 마련하고 있다는 것을 보여주는 결과라고 회사 측은 설명했다. 에스알은 철도 노사문화도 선도하고 있다. 노사 간의 신뢰와 협력을 바탕으로 지난 8년 동안 분규로 인한 열차 운행 감축이나 중단 없이 안정적인 서비스를 제공하고 있다. 올해 임금 교섭을 성공적으로 체결할 경우, 10년 연속 무분규 사업장을 기록하게 된다. 임호범 기자

한국경제 | 2024.12.09 10:18 | 임호범

... 3년 연속 노사관계 우수기업 인증을 획득했다고 29일 밝혔다. 한국경영인증원은 해마다 기업들의 노사관계 성숙도와 노사대표 리더십 등을 종합적으로 평가하고 심의해 우수기업을 선정하고 있다. 한수원 노사는 설립 이래 23년간 무분규, 무파업 등 안정적인 노사관계를 유지하고 있다. 노·사·정 상호 협력 협약 체결, 노사합동 정책 토론회, 노사공동 학습조직 운영, 현장 방문 소통 활동 등 다양한 노사공동 프로그램도 운영하고 있다. 또 노사가 함께 발전소가 위치한 ...

한국경제TV | 2024.10.29 16:37

... 노동조합까지 나서 “상식에 어긋난 적대적 인수·합병(M&A) 시도”라고 성토했다. 고려아연이 수십년간 기술과 노하우를 축적한 끝에 비철금속 제련 분야 시장점유율 1위로 성장하면서 ‘37년 무분규’ 토대를 마련했는데 “하루아침에 경영권 분쟁에 휘말렸다”며 허탈해하기도 했다. 문병국 고려아연 노조 위원장(사진)은 27일 언론 인터뷰를 통해 이번 사태를 MBK의 적대적 M&A 시도로 ...

한국경제 | 2024.10.27 16:56 | 김봉구

... ‘항구적 무파업’을 선언했으며, 올해로 30년째 무교섭 임금협상 및 항구적 무파업을 이어오며 노사 상생 문화를 이어오고 있다. 동국제강·동국씨엠은 지난 3월 주요 철강 업체 중 가장 빠르게 무분규로 임단협을 타결했다. 정년 연장(61세→62세) 및 결혼, 출산 관련 경조금 증액 등 내용을 포함한다. 2024년 1월 1일부 직영 전환한 사내하도급 인력 889명도 동일 기준을 적용한다. 동국제강은 지난 6월 인적분할에 ...

한국경제 | 2024.10.21 16:07 | 성상훈

... 합의안 찬반 투표는 화성지회에서 나온 무더기 반대표로 부결됐다. 이번 2차 잠정 합의안의 승부처도 화성지회가 될 전망이었다. 오후 6시50분께 나온 화성지회 투표 결과는 찬성 58.6% 가결로 종료됐다. 2021년 이후 4년 연속 무분규로 기아 임단협이 타결되는 순간이었다. 이번 타결로 기아 노조는 1인당 ‘성과금 500%+격려금 1900만원(상품권 20만원 포함)+주식 57주’라는 역대 최고 수준의 보상을 받게 됐다. 이에 대해 일각에선 대기업 ‘귀족 ...

한국경제 | 2024.10.09 17:21 | 김진원

기아 노사가 2024년 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안을 도출했다. 기아 노사는 지난 9일 경기 광명시 오토랜드 광명에서 열린 임단협 9차 본교섭에서 합의에 이르렀다. 4년 연속 무분규로 임단협을 타결한 것이다. 노사 합의에는 기본급 월 11만2천원 인상(호봉승급 포함), 경영 성과금 300%+1천만원, 기아 창립 80주년 기념 격려금 100%+280만원, 최대실적 기념 특별성과격려금 100%+500만원, 지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 ...

한국경제TV | 2024.09.10 07:57

... 위원장 등 교섭위원들이 참석했으며 합의안에 대한 서명과 함께 협력적 노경 문화 정착을 위한 화합을 다졌다. KGM 노경(노동조합 및 경영진)은 불확실한 경영환경 속에서 임직원 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 의견을 함께하며 무분규로 협상을 마무리 지었다. KGM은 이번 협상 타결로 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록을 이었으며 상생과 협력의 모범적인 노경 문화를 더욱 발전적으로 정착시키는 기반을 다질 수 있었다. 한편 KGM은 지난 6월 상견례를 ...

한국경제 | 2024.09.04 11:02 | 차은지

... 위원장 등 교섭위원들이 참석했으며, 합의안에 대한 서명과 함께 협력적 노경 문화 정착을 위한 화합을 다졌다. KGM 노경(노동조합 및 경영진)은 불확실한 경영환경 속에서 임직원 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 의견을 함께하며 무분규로 협상을 마무리 지었다. KGM은 이번 협상 타결로 지난 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록을 이었으며, 상생과 협력의 모범적인 노경 문화를 더욱 발전적으로 정착시키는 기반을 다질 수 있었다. 한편, KGM은 지난 6월 ...

한국경제 | 2024.09.04 09:19 | WISEPRESS_AI

... 위한 기술 및 제품 경쟁력 등 미래 발전 비전에 초점을 맞춰 심도 있게 논의를 이었다. 특히 불확실한 경영환경 속에서 임직원 스스로 생존 토대를 마련해야 한다는 데 노경이 의견을 함께하며 교섭 기간 내내 성실 교섭을 진행해 무분규로 협상을 마무리 지을 수 있었다. KGM은 이번 협상 타결로 지난 2010년 이후 15년 연속 무분규 기록을 이었으며, KG 가족사로 새롭게 출발한 이후 기존의 상생과 협력의 모범적인 노경 문화를 더욱 발전적으로 정착시키는 기반을 다질 ...

한국경제 | 2024.08.30 23:27 | WISEPRESS_AI