통합검색

... 환자와 공감하는 모습을 보고 큰 감명을 받았다고 했다. 특히 이 대표는 해당 의료진이 피부과를 개원할 때부터 병원 방문객들을 '환자'가 아닌 '고객'으로 불렀다는 것을 높이 평가했다며 "피부에 ... 있다. 이 대표는 이런 회사의 '제1 성공비결'로 조직문화를 꼽았다. 고운세상코스메틱은 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 '2023 근무 혁신 우수기업' 및 '2023년 경기가족친화 일하기 좋은 ...

한국경제 | 2024.04.03 21:00 | 김세린

순천향대천안병원은 의대 정원 증원을 둘러싼 병원 운영 파행으로 경영이 급격히 악화함에 따라 긴축재정과 운영 효율화 등을 통한 비상 경영체계로 전환했다고 1일 밝혔다. 병원은 이날 오전 병원 강당 송원홀에서 박형국 병원장 등 주요 ... 무너진다면 곧바로 병원 존립 위기가 닥칠 것"이라며 교직원들의 이해와 위기 극복 동참을 요청했다. 설명회를 마친 뒤 병원과 노동조합은 공동 성명을 발표하고 경영난 타개를 위해 노사가 함께 힘을 모으기로 결의했다. 성명을 발표한 최미영 ...

한국경제 | 2024.04.01 13:37 | YONHAP

... 트럭 운전사는 연 960시간이고 건설 인력은 연 720시간으로 규정해 특성을 반영했다. 특히 의사는 의료기관별로 노사 협의를 거쳐 지방자치단체의 지정 절차 등을 거치면 최대 연 1천860시간까지 초과근무를 허용했다. 하지만 일본 ... 분야에 운송 등을 추가하기로 했다. 또 일부 업체는 운송 수요를 일부 트럭에서 열차로 넘기고 자동화를 확대했다. 병원에서는 진료기록 입력 등의 업무를 보조하는 인력을 충원하기도 했다. 일본 언론은 이번 규제가 실제로 어떤 영향을 ...

한국경제 | 2024.03.31 15:32 | YONHAP

"주 100시간 근무로 체력 한계" 번아웃 우려…전국 병원 진료 축소 혼란 답보 속 환자 불편·불안 가중…일부 필수진료 유지 호소문 발송 의대 정원 증원을 두고 의정 간 샅바 싸움이 장기화하는 가운데 28일 의대 교수들의 사직 ... 병원 운영도 '비상'…병원장 나서 '필수진료 유지' 호소 잇따른 사직서 제출과 근무 시간 단축으로 비상이 걸린 병원 측도 고심이 깊다. 제주대병원은 진료 축소 등 여파로 노사 협의를 통해 무급휴가 신청 대상자를 확대해 실시하고 ...

한국경제 | 2024.03.28 15:50 | YONHAP

... 거동이 어려운 노년층은 이번 파업 사태로 어려움이 더 크다는 분석이 나온다. 경기도 시흥에서 서울 흑석동 중앙대병원으로 통원하는 권우영 씨(73)는 이날 오전 사당역 버스 정류장에서 15분 넘게 간선버스를 기다렸다. 권 씨는 기자가 ... 전까지는 "파업 사태를 아예 몰랐다"고 했다. ○ 대책 분주 서울시... 오세훈 "노사 협상 조속히 타결해야" 서울시는 시내버스 파업에 대비해 분주하게 대응에 나섰다. 당국은 버스 승객 분산을 ...

한국경제 | 2024.03.28 10:59 | 박시온, 안정훈, 정희원

연세의료원이 간호사를 포함한 일반직들에 대한 안식휴가를 발표했다. 세브란스병원노동조합은 긴급성명을 발표하고 "무급휴가 사용을 강요할 경우 즉시 고발하겠다"라며 강경 대응을 예고했다. 세브란스병원노조는 강남... “노동조합이 협조 의사를 피력했음에도, 협의 없이 일방적이고 기습적으로 무급휴가를 결정, 발표하면서 노사 협의 노력을 물거품으로 만들었다”고 비판했다. 권 위원장은 또 "현장에서는 의사들의 집단행동으로 ...

한국경제 | 2024.03.22 11:47 | 곽용희

... 제안했다. 이 단체는 또 "필수·지역·공공의료를 살리기 위한 패키지 정책을 마련하기 위해 정부와 의사단체, 의료기관 노사, 환자단체 등이 참가하는 사회적 협의기구를 조속히 구성해야 한다"고 강조했다. 그러면서 "정부와 의사는 강대강 ... 필수의료에 종사하게 하는 방안이 있어야 한다고 주장했다. 참여연대는 이날 논평에서 "공공의대 설립을 막고 공공병원을 외면하는 정부 정책의 한계가 명확하다"며 "공공의료 강화를 위해 지역·필수의료 인력을 양성하고 배치하는 방안이 ...

한국경제 | 2024.03.21 14:15 | YONHAP

... 진보 간 이념 갈등에 가장 높은 평균 3.3점(4점 만점)을 줬다. 빈곤층과 중·상층 간 계층 갈등은 2.9점, 근로자와 고용주 간 노사갈등은 2.8점이었다. 사회갈등의 원인으로는 '개인·집단 간 상호이해 부족'과 '빈부격차'라는 응답이 각각 24.7%, 23.3%로 가장 높았다. 한편 식비, 병원비, 학비 등에서 경제적 한계 상황을 경험한 비율은 모든 지표가 3% 미만으로 낮은 수준을 유지했다. 특히 2014년에는 학비와 공과금 문제를 겪었다는 ...

한국경제 | 2024.03.19 06:01 | YONHAP

... 하는 상황이나 우려가 있는 경우' 등을 강제노동 적용의 제외 요건으로 규정하고 있다. 대전협은 정부가 자발적으로 병원을 떠난 전공의들에 업무개시명령으로 복귀를 강요하는 상황을 문제 삼는다. 박단 대전협 비대위원장은 "정부는 공권력을 ... "ILO 사무국은 인터벤션 요청이 접수되면 해당 정부에 의견을 요청하고, 권고 등 후속조치 없이 정부 의견을 해당 노사단체에 전달한 후 종결한다"고 설명했다. 그러면서 "정부는 대전협의 ILO '의견조회' 요청 내용이 정부에 전달되면 ...

한국경제 | 2024.03.14 13:27 | YONHAP

... 왔고 우리 사회는 더 이상 의사들의 지연 전술에 말려들어서는 안 된다"고 말했다. 조승연 인천의료원 원장은 "공공병원에서 의사를 채용해야 하는 입장으로서 의사 부족을 체감하고 있다"며 "특히 코로나19 팬데믹 이후 미용·성형하는 의사에 ... 공백 해결 방향에 대해서는 엇갈린 의견을 내놨다. 나영명 보건의료산업노동조합 기획실장은 "정부·의사단체·의료기관 노사·환자 등이 모두 참여하는 사회적 대화 기구를 만들어 6개월 이내로 증원 문제를 포함해 필수의료를 살릴 단기적 대책을 ...

한국경제 | 2024.03.06 18:44 | YONHAP