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    전체뉴스 11-20 / 9,277건

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      기업가치 올리는 '밸류업' 성패의 조건은[밸류업 1년 ②]

      ... 반신반의하는 듯하다. 무엇보다 밸류업이라는 개념 자체에 혼선을 빚는 것으로 보인다. 밸류업은 말 그대로 한국 증시의 가치를 높인다는 의미다. 밸류업의 결과는 주가 상승이겠지만, 주가는 기업가치의 그림자인지라 궁극적으로 기업가치가 높아져야 ... ‘경영권을 행사하는 지배주주와 다수의 소액주주’ 관계로 돌려야 한다. 기업 성과와 분배에 가장 본질적인 이해관계를 갖는 집단은 주주이기 때문이다. 밸류업 성공의 조건은 그래서 밸류업 정책의 성공 여부는 기업 거버넌스 ...

      한국경제 | 2025.07.03 06:02 | 구현화

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      카카오, AI 및 핵심 사업 강화로 상승세 지속

      ... 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 핵심 사업에 집중하고 미래 성장 동력인 AI 기술 개발에 투자를 아끼지 않으면서 기업의 본질적인 가치를 높이는 데 주력하고 있습니다. 카카오는 앞으로도 AI 기술을 중심으로 한 서비스 혁신과 글로벌 시장 진출을 통해 지속적인 성장을 추구할 것으로 예상됩니다. 플랫폼 강점을 기반으로 AI 시대를 선도하며 새로운 가치를 창출해나갈 카카오의 다음 행보에 이목이 쏠리고 있습니다. 팜스토리, 동아지질, NICE평가정보, 한글과컴퓨터, 원익홀딩스 ...

      한국경제 | 2025.07.02 09:48

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      JW홀딩스, 창립 80주년 맞아 '모두가 건강에 안심할 수 있을 때까지' 약속 선포

      ... 이번 약속을 계기로 JW는 고객의 삶 전반에 기여하는 기업으로 도약할 계획이다. 연구개발, 생산, 영업 등 모든 부문에서 환자 중심의 사고방식을 강화하고, 변화하는 의료 환경 속에서 '안심'이라는 가치를 구현해 나갈 방침이다. JW홀딩스 관계자는 “'모두가 건강에 안심할 수 있을 때까지'는 단순한 구호가 아닌, JW가 앞으로도 지켜가야 할 본질적인 방향”이라며 “이 약속을 바탕으로 80년의 역사 위에 새로운 100년을 준비해 나가겠다”고 말했다.

      한국경제 | 2025.07.02 09:01 | WISEPRESS_AI

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      이문화 삼성화재 사장, '초격차 2.0' 향한 조직 혁신 드라이브[2025 100대 CEO]

      [2025 100대 CEO] 이문화 삼성화재 사장은 2024년 취임 이후 ‘차별화된 가치 제공’에 방점을 찍고 기업의 정체성을 새롭게 정립하는 데 집중하고 있다. 그는 단순한 실적 성장보다 “모두의 삶의 순간을 보호하는 본질적인 가치”를 강조하며, 지난해 말부터 조직의 방향성을 '지속가능한 가치 중심 경영'으로 전환해왔다. 이를 위해 올해 1월, 삼성화재는 창립 73주년 기념식에서 새로운 ...

      한국경제 | 2025.07.02 07:00 | 정채희

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      [한경에세이] 피라미드의 붕괴와 1인 조직

      ... 높였고, 산업화 이후 대규모 조직의 표준이 됐다. 지금도 정부, 기업, 군대 대부분은 이 틀을 따른다. 그러나 기술이 빠르게 진화하면서 피라미드형 구조가 점점 납작해지고 있다. 일하는 방식 자체가 바뀌고 있다는 신호다. 최근에는 일의 본질가치를 재정의하려는 흐름도 강해지고 있다. 조직의 크기보다 ‘일의 의미’와 ‘성과의 임팩트’를 중요하게 보는 관점이 확산하고 있는 것이다. 생성형 인공지능(AI)은 이런 변화를 가속하고 ...

      한국경제 | 2025.07.01 18:18

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      [백광엽 칼럼] B급 민간화폐, 200년 만의 재등장

      ... 말하자면 ‘B급 민간화폐’다. ‘A급 공공화폐’ 중앙은행권보다 기능과 가치에서 열등하다. 발행 은행의 존속이 전제돼야 해서다. 그 시절 모든 은행권은 액면가 이하로 할인거래됐다. 좋은 화폐제도의 ... 스테이블코인 열풍은 여러 측면에서 두 세기 전 자유은행 시대의 은행권을 연상시킨다. 블록체인이라는 낯선 외양이지만 본질과 속성이 유사해서다. ‘1코인=1달러’로 설계한 달러 스테이블코인은 대부분 미국 국채로 준비자산을 ...

      한국경제 | 2025.07.01 17:44 | 백광엽

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      계열사 파견하려고 직원을 새로 뽑는다고요?

      ... 이슈에 집중하느라 다른 법 영역에 관한 이슈를 종합적으로 고려하지는 않는 경우가 많았다. 이하에서는 본건 판결의 본질적 의미를 되새기면서 계열사간 전출시 각종 법영역에서의 위험을 낮추기 위해 어떤 실무적인 고민이 필요한지에 대해 짚어볼까 ... 않는지를 점검해 볼 필요는 여전히 있는 것이다. 몇 가지 포인트를 짚어 보자면, (i) 먼저 파견대가의 경제적 가치가 가급적 파견직원들의 총 인건비 상당액을 벗어나지 않도록 관리하는 것이 중요할 것이다. 또한, (ii) 전출을 실시할 ...

      한국경제 | 2025.07.01 16:13 | 백승현

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      카카오, AI 및 핵심 사업 강화로 상승세 지속

      ... 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 핵심 사업에 집중하고 미래 성장 동력인 AI 기술 개발에 투자를 아끼지 않으면서 기업의 본질적인 가치를 높이는 데 주력하고 있습니다. 카카오는 앞으로도 AI 기술을 중심으로 한 서비스 혁신과 글로벌 시장 진출을 통해 지속적인 성장을 추구할 것으로 예상됩니다. 플랫폼 강점을 기반으로 AI 시대를 선도하며 새로운 가치를 창출해나갈 카카오의 다음 행보에 이목이 쏠리고 있습니다. 코웨이, 넥스틸, 이수페타시스, 호텔신라, 로보티즈 ...

      한국경제 | 2025.07.01 13:03

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      콜마홀딩스, 콜마BNH 경영실패 판단…생명과학기업 만든다

      ... 판단이다. ◆ 윤여원 경영 실패 바로잡는다 이번 리포지셔닝은 누적된 경영 실패를 바로잡고, 생명과학 중심의 고부가가치 사업으로 체질을 전환하기 위한 그룹 차원의 근본적인 경영 쇄신 조치다. 콜마홀딩스가 콜마비앤에이치 재정비에 나서는 ... 전문성과 리더십 모두 심각하게 훼손되며 현재의 경영실패로 이어졌다는 분석이다. 윤여원 대표이사가 ODM 사업의 본질과 거리가 먼 자체 브랜드 사업을 추진했던 것이 실적 악화의 주 원인이 됐다. 2020년 6월 설립한 자체 브랜드 ...

      한국경제 | 2025.07.01 11:44 | 최수진

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      '원화 코인' 테마 광풍이 위험한 진짜 이유 [한경 코알라]

      ... 되자, 기업들이 너도나도 스테이블코인을 만들겠다고 나서고, 주가는 요동친다. 그러나 스테이블코인을 어떻게 만들지, 가치제안과 유통 방식, 수익모델, 실질적 수익성까지 구체적으로 내놓은 기업은 거의 없다. ‘사업 추진’이나 ... “테더(USDT)가 1500억 달러 유통되고 있으니 우리 원화 스테이블코인도 잘될 거야”라는 식의 논리는 본질적으로 다르지 않다. ICO 코인들이 사라진 데는 여러 이유가 있겠지만, 가장 치명적이었던 건 사업자와 투자자 모두가 ...

      한국경제 | 2025.07.01 09:51 | 조미현