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직장갑질119 조사…"육아휴직으로 10명 중 2명은 불이익 경험" 출산율을 높이기 위한 대표적 정책인 육아휴직제도에 대해 여전히 직장인의 절반 가까이가 '자유롭게 사용하지 못한다'고 여기는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 ... 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) 등의 직장인 사이에서 육아휴직제도를 자유롭게 사용할 수 없다는 응답률이 높았다. ...

한국경제 | 2024.05.02 11:30 | YONHAP

정부가 국민연금 급여의 일부분을 미리 받을 수 있도록 제도 신설을 추진한다. 현재는 급여 전액에 대해서만 1년 일찍 수령할 때마다 6%씩(최대 30%) 깎인 금액을 받을 수 있다. 은퇴자가 각자의 재산 상태 등을 고려해 국민연금 ... 깎인 금액으로 조기 수령하고 나머지 절반은 감액 없이 받을 수 있도록 하겠다는 계획이다. 기재부는 조기 수령 대상 급여 비율엔 제한을 두지 않겠다는 방침이다. 아빠 출산휴가 한 달로 늘리고, 육아휴직 급여 인상 육아기 근로단축 36개월로 ...

한국경제 | 2024.05.01 18:43 | 강경민/박상용

... 저소득층 장학금 상당수 입법과제, 野 동의 변수…정부 "하반기 후속 대책" 정부가 여성의 경력단절을 예방하고자 육아휴직 급여를 늘리고 남편의 출산휴가는 20근무일, 약 한달로 2배 확대한다. 자산형성을 위한 사다리로 개인종합... 돌봄을 지원하기 위해 남편 출산휴가는 현행 10근무일에서 20근무일로 늘린다. 아내가 임신했을 때 남성의 출산휴가·육아휴직 사용도 일부 허용키로 했다. 이를 위해선 남녀고용평등법을 개정해야 한다. 경력단절여성의 재취업 지원도 강화한다. ...

한국경제 | 2024.05.01 16:22 | YONHAP

... 여성의 경제활동 참여를 높이는 방안이 발표됐다. 정부는 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, ... 20근무일로 늘리기로 했다. 20근무일이면 약 한 달 수준이다. 아내가 임신했을 때 남성의 출산휴가·육아휴직 사용도 일부 허용하기로 했다. 경력단절여성의 재취업 지원도 강화한다. 우선 통합고용세액공제 우대 지원 대상인 ...

키즈맘 | 2024.05.01 15:02 | 김경림

... 정보·컨설팅을 제공하기 위해 부처 간 정보를 연계한 '올케어 플랫폼'을 구축한다. 여성의 경력단절을 예방하고자 육아휴직 급여를 늘리고 남편의 출산휴가는 20일로 2배 확대한다. 정부는 1일 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 ... 10근무일에서 20근무일로 늘리기로 했다. 20근무일이면 약 한 달 수준이다. 아내가 임신했을 때 남성의 출산휴가·육아휴직 사용도 일부 허용하기로 했다. 이런 제도를 추진하려면 남녀고용평등법을 개정해야 한다. 경력단절여성의 재취업 ...

한국경제 | 2024.05.01 08:00 | YONHAP

... '저출산·고령화의 사회경제적 영향과 대응 방안 모색' 회의에 참석해 이같이 말했다. 육아휴직에 대해선 "급여 상한을 대폭 확대하고 사용기간, 횟수 등 규제를 줄일 것"이라고 했다. 대통령 ... 국가돌봄체계를 확립하겠다"고 말했다. 이어 "누구나 필요한 시기에 자유롭게 휴가·육아휴직 등 일·가정 양립 제도를 사용할 수 있는 여건을 조성하는 데 중점을 둘 예정"이라며 ...

한국경제 | 2024.04.30 17:10 | 허세민

... 재직 연수는 14.2년인 것으로 나타났다. 공무원 10명 중 3명은 이직을 고민하는 것으로 나타났고, 이유는 낮은 급여 때문이라는 응답이 가장 많았다. 공직 생활에 보람을 느낀다는 공무원은 절반도 되지 않았다. 인사혁신처는 30일, ... 1.81명으로 5년 전보다 0.07명 줄었다. 초등학교(1~2학년) 이하 자녀를 둔 공무원(18만6천399명) 중 육아휴직 사용 경험이 있는 비율은 51.6%이다. 남성 32.8%, 여성의 77.1%가 육아휴직 경험이 있는 것으로 응답했다. ...

키즈맘 | 2024.04.30 16:15 | 김주미

... 주택건설(6조2천억원), 한국전력공사의 전력공급비용 조달을 위한 차입금 증가(9조6천억원), 국민건강보험공단의 보험급여비 충당부채 증가(4조2천억원)가 영향을 미쳤다. 다만 증가 폭은 2022년 86조6천억원보다는 축소됐다. 부채비율은 ... 평균 보수는 1억8천600만원으로 전년보다 0.3% 증가했다. 직원 평균 보수는 7천만원으로 2.0% 늘었다. 육아휴직 사용자는 작년 말 2만4천489명으로 나타나 전년보다 5.3% 늘었다. 남성의 비중은 23.6%로 202...

한국경제 | 2024.04.30 15:00 | YONHAP

... 수령했다는 이유로 그해 12월부터 1년간 입찰 참가자격을 제한했다. A사는 5년간 퇴직자, 정식 입사 전 교육생, 육아휴직자 등을 근무자로 기재해 약 15억원을 과다 지급받은 것으로 조사됐다. 이에 불복해 소송을 낸 A사는 "당국이 ... 묵시적으로 합의했다고 주장하면서도 특별한 근거를 제시하지 못하고 있다"며 조달청의 손을 들어줬다. 아울러 "A사는 육아휴직자에게 급여를 주지 않았음에도 '휴가자들 로그인하세요'라고 알려 이들이 상담시스템에 로그인해 근무한 것처럼 처리했다"며 ...

한국경제 | 2024.04.30 07:00 | YONHAP

... 정통 경제 관료 출신인 그는 지난 2월 부위원장에 취임했다. 주 부위원장은 “저출산 대응 예산 가운데 육아휴직과 유연근무 등에 대한 직접 지출(예산 투입 규모)은 1조8000억원밖에 안 된다”며 “육아휴직 ... 소득대체율을 대폭 올리고 중소기업의 대체인력 지원 제도를 신설할 것”이라고 말했다. 현재 월 150만원인 급여 지원금 상한을 올려 소득이 줄까 봐 육아휴직 사용을 주저하는 맞벌이 부부를 지원하고, 인력난으로 육아휴직이나 유연근로제를 ...

한국경제 | 2024.04.29 18:35 | 정영효/강진규/허세민