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... 시민단체 직장갑질119구 지난해 7월 발표한 직장인 1000명 대상 설문조사 결과에선 61.4%가 "정부가 재택 근무·출퇴근 시간 조정 등을 권고한 상황에서도 정시 출근한 경험이 있다"고 답했다. 회사가 ... '출근시간 변경' 요구한다면? 만약 근로자·노동조합이 직접 회사에 출근시간 변경이나 재택근무 전환 등을 요구한다면 어떻게 될까. 김 노무사는 "(회사가) 이를 수용해야 할 법적 의무는 없다"며 ...

한국경제 | 2025.09.08 06:30 | 김대영

... 통제도 이뤄지고 있다. 베이징 경제계에 따르면 베이징시는 톈안먼 광장 주변에 있는 대기업에 2~3일 건물 폐쇄와 재택근무를 명령했다. 한국 기업도 영향을 받고 있다. 톈안먼에서 6㎞가량 떨어진 SK차이나는 2일 오전까지만 정상 근무한 뒤 오후부터 3일까지 재택근무를 하기로 했다. 인근 삼성차이나도 2~3일 재택근무하도록 임직원에게 지시했다. 베이징 시내 학교엔 휴교령이 내려졌다. 당초 대부분 학교가 1일 개학할 예정이었지만 전승절 행사 때문에 개학을 4일로 ...

한국경제 | 2025.09.01 17:40 | 김은정

... 이토추상사는 ‘야근을 끊고 아침으로 돌린다’는 원칙을 전사 규율로 선언했다. 밤 10시 이후 근무는 전면 금지, 8시 이후는 원칙 금지. 불가피한 추가 업무는 다음 날 새벽 5~8시에 하도록 유도했다. 그 대신 ... 회계연도(FYE 2022)에 1.97. 같은 해 일본 평균 1.30, 도쿄 1.08보다 훨씬 높다. 회사는 이를 아침형 근무·야근 억제·보육·재택의 패키지 개혁이 만들어낸 결과로 설명한다. 현장을 돌아본 ...

한국경제 | 2025.09.01 09:20 | 한경비즈니스외고

... 지금은 무형의 자산, 인재의 혁신 역량이 더 가치 있는 셈이다. 그는 "미국 보스턴의 캔달스퀘어 주변은 1990년대부터 바이오 기업이 몰리기 시작해 모더나 등이 창업돼 코로나 백신을 만들었다"며 "재택근무가 늘면서 오피스가 빈다고 하지만 이곳은 생명과학 연구소와 연구원을 위한 주거 공간으로 공급되고 있다"고 설명했다. 기업가치사슬의 변화 역시 주목할 만한 점이다. 김 교수는 이를 애플과 무신사의 공통점을 들어 설명했다. ...

한국경제 | 2025.08.30 11:00 | 강영연

매월 두 차례 금요일 오전 근무만 진행하는 '토탈 헬스 데이' 이미 2023년부터 운영 금요일 조기 퇴근·재택 근무·시차 출퇴근 등 업무 자율성과 효율성 높인 근무 환경 평균 근속 11년 2개월, 20년 이상 장기근속자 비율 ... 토대로 직원들 간의 신뢰를 기반으로 한 자율과 책임의 문화 속에서 운영되고 있다. 농심켈로그는 이외에도 주 2회 재택근무, 시차 출퇴근제, 금요일 1시간 조기 퇴근제 등 다양한 유연근무 제도를 시행 중이다. 외근이 잦은 영업 직군과 글로벌 ...

한국경제 | 2025.08.27 09:04 | WISEPRESS_AI

... ‘팀 릴리’ 정신이 반영됐다. 직원들이 하루 업무 특성과 개인 선호에 맞춰 원하는 공간에서 근무할 수 있도록 한 자율 좌석제가 대표적이다. 이를 통해 부서 간 경계를 허물고 자연스럽게 협업 기회를 늘린다는 계획이다. ... 간 소통 공간을 마련해 열린 소통과 아이디어 교류를 독려한다는 계획이다. 한국릴리는 지속적으로 직원 친화적인 근무 환경을 마련해나간다는 계획이다. 한국릴리는 재택근무, 탄력근무, 유연근무, 패밀리데이 등 다양한 제도를 인정받아 ...

한국경제 | 2025.08.26 16:39 | 송영찬

... 900개가 넘는 하드업체 제조업체들이 모여있다. 샌프란시스코만과 맞닿은 프리몬트 대로를 따라가면 테슬라 기가팩토리를 시작으로 반도체 장비업체 램리서치, 수소에너지기업 블룸에너지 등 제조시설이 줄지어 있다. 코로나19 팬데믹 당시 재택근무로 전환하며 빅테크 본사들이 텅텅 비었을 때도 프리몬트는 제조업을 기반으로 버텼다. 2018년 3만개에 불과했던 제조업 일자리는 6만5000개로 2배 이상 늘었다. 프리몬트는 미국 중서부에서 가장 많은 제조업 일자리를 보유한 공장 도시다. ...

한국경제 | 2025.08.22 14:14 | 김인엽

... 응답은 10%에 그쳤다. 선호하는 복지 유형으로는 '금전적 보상(51%)'이 가장 많았다. 이어 △근무환경/문화(20%) △휴가제도(18%) △생활지원(6%) △성장지원(3%) △건강·심리 복지(2%) 순으로 ... △주4일제(19%) △자율휴가(14%)가 뒤를 이었다. 그 외에도 △여름·겨울방학(7%) △생활비 지원(6%) △재택·자율근무(5%) △식사 제공(4%) △기숙사·사택 제공(4%) 등이 꼽혔다. 반대로, ...

한국경제 | 2025.08.22 11:19 | 김민주

... 복지 유형은 '금전적 보상'이었다. 응답자 중 51%가 금전적 보상을 선호한다고 답한 것. 이어 근무환경·문화 20%, 휴가제도 18%, 생활지원 6%, 성장 지원 3%, 건강·심리 복지 2% ...9;를 선택한 응답자는 14%로 조사됐다. 이 오에도 여름·겨울방학(7%), 생활비 지원(6%), 재택·자율근무(5%), 식사 제공(4%), 기숙사·사택 제공(4%) 등이 선호하는 복지로 지목됐다. ...

한국경제 | 2025.08.22 11:00 | 김대영

... 3일만에 나타나 파트너 변호사인 윤석훈 앞에 불려갔다. 윤석훈은 고용계약서 제4조 제2항에 따라 실무수습 기간 중 근무태만 등의 사유에 해당하여 징계해고 할 수 있다면서 인사과에 무단결근으로 보고하고 원칙대로 처리를 하려고 한다. 그러자 ... 이행하지 않는 것으로 이해되고 있다. 연차사용과 같은 정당한 사유 없이 임의로 회사에 출근하지 않거나 출장 혹은 재택근무 중이라도 근로제공을 하지 않는 것이 여기에 해당할 것이다. 강효민은 어떨까. 변호사가 근로자인지 논란이 되는 경우도 ...

한국경제 | 2025.08.19 17:09 | 백승현