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... 직원들의 만족도를 높이고 지속 가능한 성과를 달성하기 위해 한국산텐제약은 다양한 제도를 운영하고 있다. 먼저, 직원들이 원하는 장소에서 업무를 수행할 수 있는 재택근무(Work from Home) 제도를 통해 업무 효율성을 유지하면서도 개인의 삶과 균형을 맞출 수 있도록 지원한다. 또한, 유연근무제를 도입해 직원들이 자신의 생활 패턴에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있도록 함으로써 개인의 삶의 질과 업무 성과를 동시에 향상시키고 있다. 출산과 육아를 ...

한국경제 | 2025.03.19 08:00 | 한경머니 온라인뉴스팀

... 체계를 지속 강화할 방침이라는 게 KT 측의 설명이다. AX 딜리버리 전문센터는 리모델링 중인 KT 광화문 West 사옥에 입주한다. 해당 사옥에는 약 1,223㎡(370평) 규모 어린이집이 들어서며 KT 구성원에게는 탄력적 유연 근무제와 재택근무제도를 비롯해 저금리 사내 대출 지원 등의 복지도 제공된다. 고충림 KT 인재실장(전무)은 "KT는 AX 엑셀러레이터로서 고객에게 새로운 가치를 제공하고 더 발전된 미래 구현을 주도해 대한민국 국가 경제에 기여하겠다는 ...

한국경제 | 2025.03.12 10:31 | 박수빈

전북 전주시가 만 2세 미만(23개월 미만) 자녀를 둔 공무원을 대상으로 주4일 출근제를 시행한다. 전주시는 가정 친화적 근무 환경을 조성하고자 이달부터 이 같은 근무제를 시행한다고 5일 밝혔다. 대상자는 주4일 출근하고 자신이 지정한 하루는 재택 근무한다. 박남미 시 총무과장은 "주4일 출근제가 직원들의 양육 부담을 덜어주고, 일과 가정의 균형을 맞추는 데 도움이 되기를 기대한다"면서 "제도 시행 후 직원 반응과 업무 성과를 바탕으로 점진적으로 ...

한국경제TV | 2025.03.05 11:36

... 갖는다. 내부적으로는 임직원의 일과 삶의 균형을 중요하게 여기며 이를 지원하는 복지 제도를 운영하고 있다. 유연 근무제와 월 4회 재택근무, 매주 금요일은 오후 4시 퇴근을 장려하는 Family day 등 임직원 개개인이 최상의 컨디션에서 ... 지급 ▲초등학교 입학 자녀를 위한 입학 선물과 입학식 당일 유급 휴가 ▲초등학교 입학 자녀 돌봄을 위한 3월 추가 재택근무 등 자녀를 둔 임직원의 일과 가정의 양립을 지원하는 제도도 운영 중이다. 이외에도 회사의 성과를 임직원들과 ...

한국경제 | 2025.03.04 08:00 | 한경머니 온라인뉴스팀

... 개발하는 직원들에게 "주당 60시간이 생산성의 최적점"이라고 강조했다. 구글은 코로나19를 거치면서 사무실 출근과 재택근무를 병행하는 하이브리드 근무 체제를 채택하고 있다. 직원들은 주 3일은 출근하고 이틀은 재택근무를 한다. 브린은 ... 직원들에게 주 5일 근무를 독려하고 있는 가운데 나왔다. 세계 최대 전자상거래 업체 아마존은 올해부터 주 3일 근무제를 폐지했고, 델 테크놀러지는 내달부터 주 5일 근무제에 돌입한다. AT&T와 JP모건, 골드만 삭스 등도 하이브리드 ...

한국경제TV | 2025.03.01 14:13

... 이상의 긍정 응답을 얻어야만 지원 자격이 주어진다. 이번 설문에서 BAT로스만스는 가족친화적 복지제도와 다양한 근무제도를 통해 선진적인 조직 문화를 구축해 높은 임직원 만족도를 기록했다. BAT로스만스는 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 ... 결과로 육아휴직을 이용한 모든 임직원(100%)이 회사로 복귀하는 성과를 달성했다. 이 밖에도 BAT로스만스는 ▲재택근무 ▲스마트 오피스 ▲선택적 복리후생 ▲특별 여름휴가 등 다양한 근무 제도와 복지 혜택을 제공하며, 임직원의 근무 ...

한국경제TV | 2025.02.21 14:28

... 혁신적인 제품 포트폴리오를 지속적으로 발전시키며 담배 산업을 선도하고 있다. 이들 기업은 ‘내일을 기다릴 수 없다’라는 슬로건 아래 선진적인 조직문화를 만드는 데 집중하고 있다. 일과 삶의 균형을 위한 유연 근무제와 재택근무, 스마트 오피스를 운영하며, 선택적 복리후생과 임직원 심리 상담 서비스, 특별 여름휴가 지원 등 맞춤형 복지 프로그램들도 시행 중이다. 해외 파견 근무 기회와 리더십 및 직무 역량 강화 프로그램을 통해 글로벌 기업에서의 ...

한국경제 | 2025.02.20 07:01 | 이혜인

... 기업 제너럴밀스가 ‘2025 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다. 제너럴밀스코리아는 하이브리드 근무제인 ‘진심 다해 일하기(Work with Heart)’를 도입해 업무 효율과 근무 환경을 동시에 개선했다. 자녀 유치원 비용부터 대학교 학자금까지 지원하고, 보살펴야 할 가족이 있다면 전면 재택근무도 가능하다. 매년 직원과 직원 가족 대상으로 건강검진을 실시하고 있고, 단체상해보험도 제공하는 등 일과 가정의 균형을 ...

한국경제 | 2025.02.20 07:00 | 이혜인

... 기업 1위는 글로벌 에스테틱 업체인 ‘멀츠에스테틱스 코리아’가 차지했다. 이 회사는 유연 근무제와 월 4회 재택근무, 매주 금요일 오후 4시 퇴근을 장려하는 ‘패밀리 데이’ 등 임직원 개개인이 ... △초등학교 입학 자녀를 위한 입학 선물 및 입학식 당일 유급 휴가 △초등학교 입학 자녀 돌봄을 위한 3월 추가 재택근무 등 자녀를 둔 임직원의 일·가정의 양립을 지원하는 제도도 운영 중이다. 2위에는 한국수자원공사가 ...

한국경제 | 2025.02.20 07:00 | 김동현

... 출근제' 대상은 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 전북도 소속 공무원이다. 유형은 휴무형, 재택형(Ⅰ·Ⅱ) 등 크게 2가지다. 먼저 휴무형은 4일간 하루에 육아시간(2시간)을 제외한 8시간 동안 ... 손에 꼽을 정도의 기업들만 주4일 출근제를 시행 중이다. 특히 최근 이재명 더불어민주당 대표가 '주 4일 근무제' 도입을 꺼내 들면서 이를 놓고 찬반 여론도 팽팽하게 갈린다. 최대 관건은 임금 삭감이다. 앞서 지난해 ...

한국경제 | 2025.02.17 17:39 | 김정우