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    전체뉴스 11-20 / 15,105건

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      '두뇌 유출'에…서울대, 호봉제 없애고 성과연봉제로

      서울대가 이르면 9월부터 정년을 보장받는 교수를 대상으로 성과에 따라 연봉을 차등 지급하는 성과연봉제를 도입한다. 성과와 무관하게 연차가 쌓이면 일률적으로 월급이 오르는 호봉제는 폐지한다. '인재 유출'에 대한 심각성이 대두되면서다. 9일 교육계에 따르면 서울대는 최근 교원들에게 성과연봉제 운용 지침을 배포했다. 해당 지침은 적용 대상인 정년 보장 교수 1400여명에게 전달된 것으로 전해진다. 서울대의 성과연봉제 도입은 이번이 처음이다. ...

      한국경제 | 2025.07.09 13:58 | 이송렬

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      서울대, 이르면 9월 호봉제 폐지하고 성과연봉제 도입

      상위 5%는 성과급 2배로 서울대가 이르면 9월부터 정년을 보장받는 교수를 대상으로 성과연봉제를 도입한다. 9일 연합뉴스 취재를 종합하면 서울대는 지난주 교원들에게 성과연봉제 운용 지침을 배포해 회람 절차를 밟았다. 지침은 교원 성과를 4단계로 나눴다. 상위 5%에 해당하는 최고 등급을 받으면 성과급을 기준치의 두배만큼 받고, 최저 등급은 성과급을 아예 못 받는다. 적용 대상은 정년을 보장받는 교수들로, 올해 성과급을 다음 해 연봉에 반영하는 ...

      한국경제 | 2025.07.09 10:11 | YONHAP

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      HD현대重 노조, 11일 부분파업…조선업 하투 본격화

      ... 다음 주 협상 테이블에 사측 안을 올리지 않으면 추가 파업 일정을 잡을 것으로 보인다. 노조는 지난해 교섭 과정에선 24차례 부분 파업을 벌였다. 노조는 올해 월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 근속수당 인상, 정년 연장(최장 65세) 등을 요구하고 있다. 아울러 HD현대그룹 11개 계열사 노조는 9일 성남 판교 GRC센터 앞에서 단체교섭 요구안 쟁취 결의대회를 연다. 한편 금속노조 대우조선지회(한화오션지회)는 이날까지 쟁의행위 찬반 투표에 ...

      한국경제 | 2025.07.08 16:55 | 안옥희

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      근로자만 늘리고 일자리는 줄일 '근로자 추정제'

      IMF 최고 정예요원 이단 헌트(Ethan Hunt). 1964년 8월 18일생. 우리나라 근로자였다면 이미 정년퇴직해, 우리는 미션임파서블 마지막 편을 보지 못했을 것이다. 그런데 이단 헌트는 근로자였을까? 영화 속에서는 미국 공무원이겠지만 우리나라 민간 영역에서 불가능한 임무(mission impossible)를 처리하는 해결사 일을 했다고 가정해본다. 결론은 애매하다. 가장 유명한 대사 중 하나인 “임무수행에 동의한다면”(Your ...

      한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 백승현

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      정년 65세 시대! 기업이 준비해야 할 4대 핵심과제

      새 정부가 출범하면서 정년을 2033년에 65세까지 단계적으로 연장하기 위한 입법이 예고된 상황이다. 최근 대통령직속 경제사회노동위원회에서도 정년연장과 관련해서 계속고용방식 등을 제안하면서, 실질적인 정년 연장이 본격화될 가능성이 높아지고 있다. 기업들은 정년 연장 전에 임금 체계, 인사운영 방식 등 전반적인 조직 관리 시스템에 대한 선제적 대응이 필요하다. 정년 연장에 대비해 기업들이 준비해야 할 네 가지 핵심 과제를 중심으로 살펴본다. ◆임금체계 ...

      한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 백승현

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      EU 진출 교두보 헝가리, 외국인 고용 까다로워졌다는데… [지평의 Global Legal Insight]

      ... 경우든 해고는 근로자에게 서면으로 통지돼야 하며 불복 절차와 관련된 정보도 함께 제공돼야 한다. ○해고 제한 및 보호 대상자 임신, 출산 휴가, 육아 휴직, 난임 치료, 자원예비군 복무 중에는 해고가 원칙적으로 금지된다. 정년 5년 이내 근로자, 만 3세 미만 자녀를 둔 한 부모 또한 특별 보호 대상으로, 해고 시에는 엄격한 사유가 요구된다. ○집단 해고 요건 및 절차 30일 내 일정 수 이상의 근로자를 해고하는 경우 집단해고로 간주돼 사전 협의 및 노동 ...

      한국경제 | 2025.07.07 07:00 | 이지혜

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      [단독] "연봉 4배" 앞세워 교수 빼가는데…재정 열악한 韓대학은 '속수무책'

      ... ‘생계형 가욋일’을 늘리면서 연구 역량이 떨어지고 있다는 한탄도 나온다. 주요 석학의 연쇄 이탈에 서울대도 호봉제에서 벗어나 성과연봉제 도입을 추진하는 등 개혁에 나섰다. 조교수와 부교수는 호봉 테이블을 적용받지만, 정년을 보장받는 정교수는 호봉 테이블에서 벗어나 성과에 따라 차등 보상하겠다는 것이다. 일각에서는 우수 교원에게 인센티브를 주려면 다른 분야 교원의 월급을 깎아야 하는 ‘제로섬’ 구조가 되는 것 아니냐는 우려도 나온다. ...

      한국경제 | 2025.07.06 17:52 | 고재연/강진규

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      폐암 수술 후 생존율 '세계 최고'…글로벌 치료 가이드라인 만든다

      ... 오랜 기간 병원을 이끌던 교수들이 잇따라 은퇴를 맞으면서 병원들의 진료 순위에도 ‘지각변동’이 있을 것이란 전망이 이어졌다. 삼성서울병원 폐식도암센터도 마찬가지였다. 이곳을 1위로 이끈 심영목 암병원장이 정년을 맞은 뒤 올초 분당차병원으로 옮기자 ‘예전 같은 명성을 유지하긴 힘들 것’이란 관측이 잇따랐다. 우려는 기우에 그쳤다. 오랜 ‘1등 DNA’가 세대를 이어 이식되면서다. 김 교수는 “새로 ...

      바이오인사이트 | 2025.07.04 18:09 | 이지현

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      [새 정부 ESG 정책] 이재명의 ESG 공약, 가속페달 밟을까

      ... 추진이 강화될 것으로 관측된다. 또 사익 편취 행위에 대해 과징금뿐 아니라 법인 및 개인 고발도 적극적으로 고려할 가능성도 제기된다. 공약 7. 근로시간 단축과 포괄임금제 금지 및 근로시간 관리 강화 노동 분야에서는 법정 정년을 단계적으로 65세까지 연장하고, 노동법 적용 범위를 상시 5인 미만 기업까지 확대할 계획이다. 또 초단시간 노동자의 노동관계법상 권리를 노동시간에 비례해 보장할 방침이다. 공공부문 노동이사제 전면 도입도 추진한다. 아울러 주 4.5일제 ...

      한국경제 | 2025.07.03 06:01 | 이미경

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      재취업 막막한 5060…"대기업 은퇴 후 햄버거집 알바합니다" [현장+]

      ... 체크인부터 인공지능(AI) 영상면접, 모바일 헬퍼, 키오스크 정보검색 시스템까지 최신 기술을 총동원해 중장년 구직자들이 디지털 환경에 적응하고 새로운 기회를 모색할 수 있도록 지원하고 있다"고 밝혔다. ◇"57세면 정년? 77세도 구직 전선…쓴웃음 짓는 한국 중장년 "대기업 다녔는데, 말이 60세 정년이지 실제로 채우는 사람은 없다니까요." 4년 전 대기업 은퇴 후 햄버거 프랜차이즈에서 아르바이트 중인 이모 씨(58)는 ...

      한국경제 | 2025.07.02 19:30 | 유지희