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고용노동부와 한국산업인력공단은 13일 경기 고양시 일산 킨텍스에서 열리는 '2024 대한민국 고졸 인재 채용엑스포'에서 '직무능력은행' 서비스를 선보였다. 고용노동부와 한국산업인력공단은 지난해 9월, ... ‘직무능력인정서’ 형태로 발급받아 취업과 인사배치 및 자기개발 등에 활용할 수 있도록 한 제도이다. 공단은「국민 평생 직업능력 개발법」제25조에 따라, 개인별 직무능력정보를 체계적, 종합적으로 수립, 관리 ...

한국경제 | 2024.06.13 15:07 | 강영연

... 중견기업도 참여해 협력 대상 스타트업을 찾는다 주최 측은 올해부터 스타트업의 세계 진출 기반 확대를 위해 처음 주빈국 제도를 도입해 일본을 주빈국으로 선정했다. 미쓰비시, 미즈호, 소니, 라쿠텐 등 일본 기업이 참여해 한국 스타트업과의 ... 스타트업 혁신 기술 및 제품 홍보 ▲ 1:1 비즈니스 미팅 ▲ 국내외 저명인사 강연 ▲ 스타트업 IR 피칭 ▲ 채용 설명회 ▲ 네트워킹 행사 등 여러 프로그램이 진행된다. 이날 열린 개막식에는 한덕수 국무총리, 정인교 산업통상자원부 ...

한국경제 | 2024.06.13 12:21 | YONHAP

... 연구위원은 짚었다. 김 연구위원은 "분석, 사회 직무 수행에 필요한 능력이 있는데도 해당 직무를 수행하는 일자리에 채용되지 못하는 중장년층 근로자가 존재한다는 뜻으로 현재 노동시장에서 중장년층이 보유한 인적자원이 충분히 활용되지 못하고 ... 조기퇴직 하는 근로자가 많은 점을 고려할 때 법정 정년 연장의 실효성은 낮을 것으로 판단된다"며 정년퇴직 후 재고용 제도를 활용해야 한다고 주장했다. 아울러 연구 결과에 따르면 남성과 여성 취업자 간에 상당한 수준의 직무 성향 차이가 ...

한국경제 | 2024.06.13 12:00 | YONHAP

... 높다"며 "분석, 사회 직무 수행에 필요한 능력을 보유하고 있음에도 불구하고 해당 직무를 수행하는 일자리에 채용되지 못하는 중장년층 근로자가 존재한다"고 설명했다. KDI는 중장년 인력 활용도를 높이기 위해 과도한 ... 활용을 위해 바람직할 것"이라고 말했다. 이어 "기계적인 정년 연장보다는 정년퇴직 후 재고용 제도의 활용 가능성을 높이는 것이 바람직하다"며 "이 경우 저성과자에 대한 고용 조정의 여지와 함께 ...

한국경제 | 2024.06.13 12:00 | 허세민

... 통해 개인정보 처리의 투명성, 책임성을 강화하고 정보주체의 알권리 등을 보장할 수 있도록 개인정보 처리방침 평가제도를 도입했고 올해 본격적으로 첫 평가를 실시한다. 올해 평가 분야는 빅테크, 온라인 쇼핑, 온라인 플랫폼(주문... 숙박·여행), 병·의료원, 온라인동영상서비스, 엔터테인먼트(게임, 웹툰), 인공지능(AI) 채용 등 7개 분야다. 평가 대상은 개인정보보호법 시행령 및 개인정보 처리방침 평가에 관한 고시의 평가 대상 선정 기준을 ...

한국경제 | 2024.06.13 12:00 | 이승우

2개과 신설 등 3개 과 규모…민간 전문가 심사관도 채용 이차전지 특허심사 전담 조직이 새롭게 출범한다. 13일 특허청에 따르면 이차전지 관련 기술의 신속·정확한 심사를 위해 2개 과를 신설하고 1개 과를 재편하는 등 총 3개 ... 1만4천396건으로 최근 5년간 연평균 13%씩 증가하고 있다. 특허청 구영민 기획조정관은 "이차전지 분야 우선심사 제도 시행과 민간 전문가의 심사관 채용에 이어 전담 심사조직 신설까지 이차전지 기술 분야 초격차 지원을 위한 다양한 노력이 ...

한국경제 | 2024.06.13 11:19 | YONHAP

울산시의회 김종섭 의원은 12일 울산시를 상대로 한 서면질문에서 "울산과 경남이 체결한 지역인재 채용 광역화 협약이 울산 청년의 피해를 초래하고 있다"라고 주장하며 대책 마련을 촉구했다. 김 의원은 "2021년 7월 민선 7기 ... 많은 경남이 유리하고, 울산 청년들이 피해를 볼 수 있다고 우려하며 협약을 강하게 반대했다"고 말했다. 지역인재 채용제도는 지방 이전 공공기관이 지역 대학과 고등학교 졸업자나 졸업예정자를 일정 비율 채용하는 제도다. 김 의원은 "울산은 ...

한국경제 | 2024.06.12 17:18 | YONHAP

인천항만공사(IPA)는 지속적인 고졸 인재 채용 활성화를 위해 ‘2024 대한민국 고졸 인재 채용엑스포’에 참가한다고 12일 밝혔다. IPA는 지난해 신입 정규직원 전체 9명 중 3명의 직원을 고졸 인재로 ... 한국경제신문이 공동 주최하는 행사다. 이달 12~13일 이틀간 일산 킨텍스 제2전시장 6홀에서 진행된다. IPA는 현장 채용상담관을 통해 채용제도 설명을 진행하고, 고졸 채용 전형으로 입사한 선배들의 취업 준비 후기를 공유한다. IPA는 ...

한국경제 | 2024.06.12 16:38 | 강준완

한국서부발전과 국립해양생물자원관은 한국경영인증원으로부터 공정채용 우수기관 인증을 받았다고 12일 밝혔다. 공정채용 우수기관 인증은 학연·지연·혈연에 따른 부정 입사를 제도적으로 막고, 직무 능력 중심의 채용 체계를 운영하는 공공기관·기업을 ... 규정과 사후관리 규정이 체계적으로 명문화돼있어 전반적으로 운영 성과가 우수하다는 평가를 받았다. 국립해양생물자원관도 공정채용에 대한 기관장의 의지, 전반적인 채용제도 개선, 채용성과 등에서 우수한 평가를 받았다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.06.12 09:41 | YONHAP

... 이는 효율성을 극대화할 수 있기 때문이다. 마찬가지로 성공적인 기업의 필수 요소인 ‘인재’를 채용하고 인적자원을 관리하는 데도 데이터의 역할은 점점 커지고 있다. 일례로 구글은 퇴직 예측 시스템을 활용해 고성과자와 ... 관리한다. 국내에서는 삼성전자가 주 52시간 근무제가 시행될 때 직원들이 초과 근무할 가능성을 파악해 자체적으로 관련 제도를 마련했다. 채용 과정에 데이터를 활용하는 이유는 크게 3가지다. 먼저 데이터를 통해 우리 회사와 맞는 인재를 ...

한국경제 | 2024.06.11 17:24 | 백승현