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국민통합위 '북배경주민' 사용…2004년엔 공청회 등 거쳐 '새터민' 선정 태어나서 생활하던 고향 땅 북한을 등지고 한국에 정착한 사람들을 어떻게 불러야 할까. 대통령 직속 국민통합위원회는 지난달 21일 탈북민 포용 정책 등을 ... 따위에서 벗어남"으로 자의로 북한에서 벗어난 사람이라는 의미가 강하다. 사실 일반적으로 사용하는 '탈북자'라는 호칭 역시 북한에서 탈출한 사람이라는 의미로 최근에는 상대를 하대하는 뉘앙스를 가진 '자'(者) 대신 '민'(民)을 붙여 ...

한국경제 | 2024.03.02 09:00 | YONHAP

... 대표는 지난해 11월 자신을 만나기 위해 부산을 찾은 인요한 당시 혁신위원장을 '닥터 린튼'으로 호칭하며 영어로 응대해 싸가지론에 불을 붙였다. 그는 당시 "아버지뻘에 예의가 없다", "인요한을 ... 적극적으로 다가서는 모습이었다. 이낙연 대표는 그러나 이준석 대표와의 결별을 고하는 기자회견에서는 "그들은 통합을 깨거나 저를 지우기로 일찍부터 기획했던 것으로 보인다"고 폭로하며 분을 참지 못하는 모습을 보였다. 그는 ...

한국경제 | 2024.02.25 16:44 | 이슬기

... 안타까움이 앞선다"고 했다. 김 평론가는 "'저쪽', '이쪽'이라는 호칭의 문제다. 맥락상 저쪽은 현 정부와 여당을, 이쪽은 민주당을 가리키는 것 같은데, 꼭 편을 나눠 갈라치기를 해야만 ... 어불성설이냐"고 했다. 그러면서 "이전 정부의 과오를 성찰하는 의미에서라도 사회의 융합과 민심의 대통합을 위한 목소리를 내야 마땅하거늘, 어찌 또 분열의 언어로 부추김을 재촉하냐"며 "분란만 야기하는 ...

한국경제 | 2024.02.05 08:47 | 홍민성

... 밝혔다. KoDATA는 최근 ▲개인성과지표 운영체계 강화 및 평가제도 개선 ▲성과 기반 보상체계 강화 ▲직위 호칭 변경 등을 시행했다. 우선 성과 중심의 인사제도를 확립하는 차원에서 개인별 성과지표 운영체계를 강화하고, 부서별 ... 체계가 운영되도록 제도를 개편했다는 설명이다. 수평적인 조직문화 구축과 소통 활성화, 업무 효율 개선을 위해 직위 호칭도 통합했다. 일례로 기존의 직위 체계에서는 5급 직원이 사원, 대리, 과장 등 3가지 직위로 나눠져 업무 비효율을 ...

한국경제TV | 2024.01.30 10:27

... 따르면 무기계약직 직원 534명(6급대리 498명·주임계장 36명)이 지난 1일부로 정규직으로 전환됐다. SC제일은행 노사는 2022년 임단협에서 '전문직 대리(정규직)와 6급 대리(무기계약직)의 호칭, 취업규칙 통합'을 2024년 1월부터 시행하기로 한 바 있다. 노조 측은 "별도 취업규칙에 무기계약직으로 규정된 이상 차별적 대우의 근거는 남아 있었다"며 "차별의 꼬리표를 떼고 정규직과 완전한 통합을 이루고자 했다"고 밝혔다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.01.03 10:58 | YONHAP

... SC제일은행 노조는 은행과 2023년 4월 합의한 2022년 임단협을 통해, '전문직 대리(정규직)와 6급대리(무기계약직)의 호칭 및 취업규칙 통합'에 합의했고 2024년 1월부터 시행하기로 합의했다. 이후 후속 TF에서 2024년 1월 1일부터 기존 무기계약직인 6급직원 취업규칙을 정규직인 전문직 취업규칙에 통합하는 방안에도 합의했다. 노조는 "(합의 전에는) 무기계약직 직원들에 대해 별도의 취업규칙에 '기간제로 채용된 이후 ...

한국경제 | 2024.01.03 10:10 | 곽용희

... 경기 무료 관람도 추진한다. 30년 이상 장기 고객은 앞선 혜택에 더해, 납부 요금과 관계없이 연 3회 영화 무료 예매 혜택 등이 있는 T멤버십 VIP 등급을 부여한다. 5년 이상 회선을 유지한 고객에게 '장기 우수 고객' 호칭을 사용하고, 요금 안내서와 T월드, 고객센터 등 고객 만족(CS) 채널에 이를 적용한다. 김지형 SK텔레콤 통합마케팅전략 담당은 "앞으로도 SK텔레콤을 이용하는 고객의 선택이 곧 자부심이 될 수 있도록 다양한 혜택을 지속해서 발굴, 제공하겠다"고 ...

한국경제 | 2023.12.20 08:53 | YONHAP

... HR제도가 서로 상반된 메시지를 전달한다면 어떻게 될까. 직급 간소화를 예로 들어보자. 어떤 회사가 직급을 폐지하고 호칭을 통일한다. 하지만 급격한 변화에 구성원이 거부감을 느끼는 걸 우려하여 기존 다단계 임금체계와 승진제도는 그대로 ... 메시지를 전달하며, 동시에 재무적 효율성을 높인다. 또한, 유사한 목적을 가진 제도들이 중복 운영되고 있다면, 이를 통합함으로써 운영 효율성을 높일 수도 있다. 한 회사 내에 유사한 잡 포스팅 제도가 여러 개 존재할 수 있다. A제도는 ...

한국경제 | 2023.12.19 15:06 | 백승현

DGB대구은행은 수평적이고 자기주도적인 조직문화를 만들기 위해 일부 본부 부서를 대상으로 직원 호칭을 단순화하기로 했다고 12일 밝혔다. 시범 부서에서는 은행의 전통적인 직원 호칭인 계장·과장·부부장·부장 등 여러 개의 직급을 부장·매니저·프로로 단순화해 사용한다. 변경한 호칭은 직원 투표로 정했다. 부장급은 기존 호칭을 유지하고, 매니저는 팀장·부부장·차장·과장을 통합한 책임자급에서, 프로는 대리·계장·행원을 통합한 행원급에서 사용한다. 시범 ...

한국경제TV | 2023.12.12 14:38

DGB금융그룹 대구은행은 일부 본부 부서를 대상으로 기존 호칭을 단순화하는 새로운 인사제도를 시범 적용한다고 12일 밝혔다. 이번 시범실시는 기존 은행의 전통적인 호칭인 계장, 과장, 부부장 등 수개의 직급을 ‘부장’, ... 자기주도적인 조직문화를 만들어가는 것을 목표로 도입했다. 변경된 호칭은 직원들의 투표를 통해 선정했다. 부장급은 기존 호칭을 유지하고 ‘매니저’는 ‘팀장, 부부장, 차장, 과장’을 통합한 책임자급, ...

한국경제 | 2023.12.12 11:59 | 김보형