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    전체뉴스 11-20 / 37건

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      SK그룹, 2018년 임원인사…“유능한 인재 조기 발탁”

      ... China 경영지원실장 ▲황성익 인포섹 서비스사업부문장 ◆SK이노베이션 승진자 명단 ■승진(6명) ▲김경 재무1실장 ▲김남호 Portfolio혁신실장 ▲이성준 기술혁신연구원장 ▲이성희 법무실장 ▲이장원 Battery연구소장 겸 ... ▲박창길 석유3공장장 ▲백부기 CLX대외협력실장 ▲서관희 Reliability실장 ▲안옥경 물류경영실장 ▲임성수 CLX문화혁신실장 ▲홍정의 Asphalt사업부장 ◆SK종합화학 승진자 명단 ■승진(1명) ▲김영균 화학생산본부장 ■신규 ...

      한국경제 | 2017.12.07 14:57 | 최은석

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      [한경 BIZ School] 대중의 잠재적 욕구를 '생각'으로 발굴하라

      ... 추가됐다. 최종 시제품을 시연해본 마켓의 종업원과 책임자는 큰 만족감을 나타냈다. 5일이라는 짧은 기간에 미국 문화의 아이콘 중 하나인 상자 모양의 쇼핑 카트가 산뜻하고 실용적인 모양으로 상품화됐다. (이미지 출처 www.ideo.com) (5) 테스트(Test) 단계 테스트는 문제 해결 아이디어를 개선하고 최종적으로 결정하는 단계다. 직접 체험해보거나 고객이나 시장의 반응을 듣고 그 결과와 내용을 가지고 다시 공감-문제 정의-아이디어 도출 단계를 ...

      한국경제 | 2017.02.16 16:10

    • 이펀컴퍼니 MMORPG의 해답을 구하다 '나인', CBT 실시

      ... Limited 대표 이명)는 자사가 12월 중 출시 예정인 모바일 MMORPG '나인'의 CBT(Closed Beta Test)를 시작한다고 1일 밝혔다.'나인'은 타이틀 이름에서 미리 유추해볼 수 있듯 꼬리 아홉 개의 구미호를 상징한다. ... 아이템을 지급하는 이벤트와 자신에게 맞는 인생 캐릭터를 찾고 결과를 SNS에 공유하면 추첨을 통해 100명에게 문화상품권 5천원을 지급하는 이벤트를 진행 중이다.이펀컴퍼니 관계자는 “이펀컴퍼니가 올해 마지막 정식 출시를 예고한 나인이 ...

      한국경제TV | 2016.12.01 14:12

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      허창수 "동남아·이슬람 시장에 성장 기회"

      ... 중심에 있으면서 16억명 이슬람 시장을 향한 관문 역할을 한다”며 “동남아 시장의 테스트 베드(test bed)이자 인도·중동·아프리카 등 시장 진출의 교두보로서 전략적 가치가 매우 크다”고 ... GS홈쇼핑은 말레이시아 외에도 중국, 인도, 베트남, 태국 등 8개국에 진출해 있다. 특히 지난해 해외 법인 매출 1조원 중 30%인 3000억원가량이 한국 상품 판매액이었다. 대부분 중소기업 제품이다. 허 회장은 “GS홈쇼핑이 ...

      한국경제 | 2016.10.13 18:51 | 주용석

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      [취업에 강한 신문 한경 JOB] 부산 토박이들에게 물었다…"유통·콘텐츠기업 뚫은 비결 뭔가요?"

      ... 만나봤다. 러시아·중국·인도 배낭여행서 소통능력 키워 부산 토박이인 이지은 씨는 지난해 1월 고향을 떠나 서울 롯데백화점 본사로 발령받았다. 롯데아울렛 전국 17개점의 영(Young)패션 브랜드의 입·출점이 ... 담당자가 한다”고 설명했다. 소셜네트워크서비스(SNS) 홍보는 물론 인기 프로그램 캐릭터와 부가적인 문화상품을 고민하는 것도 방송 콘텐츠 마케터의 몫이다. 차씨는 입사 준비를 위해 일반 취업 준비생들이 다하는 취업 스터디 ...

      한국경제 | 2016.03.14 18:40 | 공태윤

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      [라이벌 취업대전] 삼성물산 VS LF

      ... 열여섯 번째 기업으로 패션업계 라이벌인 삼성물산 패션부문(구 제일모직)과 LF(구 LG패션)를 택했다. 지난 9월1일 제일모직이 삼성물산을 흡수합병하는 형태로 출범한 '통합 삼성물산'은 올해 하반기 삼성그룹 공채를 통해 3급 신입사원을 ... 넘어야 삼성물산은 올 하반기 건설과 상사, 패션 등 3개 부문으로 나눠 신입사원 공채를 진행했다. 패션부문은 상품기획, 리테일 영업직군 신입사원을 모집했다. 직무적합성평가와 삼성그룹 직무적성검사(GSAT), 면접전형 등을 거쳐 ...

      한국경제 | 2015.12.08 11:13 | 최은석

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      [라이벌 취업대전] SK텔레콤 VS KT

      ... 초임은 과연 어느 정도일까? SK텔레콤은 올 상반기 인턴사원을 뽑는다. 지난 3월 20일 마케팅·B2B솔루션사업·네트워크/R&D·상품기획·상품개발 등 11개 부문에 대한 서류접수를 마쳤다. 서류전형 합격자를 대상으로 4월 26일 SK그룹 종합역량테스트인 'SKCT(SK Competency Test)'를 시행했다. 면접전형을 거쳐 6월 중 최종합격자를 가려낸다. 인턴십은 7월부터 2개월 동안 진행된다. 평가를 거쳐 우수 인턴에게는 ...

      한국경제 | 2015.04.27 11:31 | 최은석

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      [JOB 현대자동차그룹 입사시험 가이드] HMAT 언어영역, 경제신문으로 대비를

      ...그룹 8개사가 오는 11일 현대차그룹 직무적성검사 HMAT(Hyundai Motor group Aptitude Test)를 실시한다. 현대자동차·기아자동차·현대제철·현대모비스는 신입사원을, 현... 단순히 나열하기보다 완전한 문장으로 답변해야 유리하다”고 귀띔했다. 기아차는 K형(마케팅·상품·국내외영업), I형(생산기술·품질), A형(경영지원·재경) 세 가지 유형을 ...

      한국경제 | 2015.04.08 23:16 | 공태윤

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      [COVER STORY] All That Samsung 삼성 그리고 삼성 입사의 모든 것

      ... 사람들로 넘쳐났다. 이른바 '삼성고시', '삼성수능'으로 불리는 삼성직무적성검사(SAMSUNG Aptitude Test, 이하 SSAT)를 치르기 위해 몰려든 청년들이다. 이날 SSAT는 서울 73곳, 지방 12곳을 비롯해 미국 뉴저지, ... 배출되는 대졸자는 약 48만 명, 이 중 40%가 삼성의 문을 두드리고 있는 셈이다. 삼성. 한국 재계 서열 부동의 1위 그룹이자 전 세계 브랜드 순위에서도 아시아 기업 중 유일하게 10위 안에 드는 그 이름. 상반기에만 10만 명이 ...

      한국경제 | 2014.05.28 17:12 | MAGAZINE

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      [COVER STORY] “스펙 좋은 뻔한 인재, 더 이상 매력 없어”

      ... 있는 사람인지를 먼저 본다. 지원자의 가치관과 회사의 그것이 얼마나 일치하는지는 LG Way 피트 테스트(Fit Test)를 통해 검증되기도 하지만, 결국 중요한 것은 이를 바탕으로 도전할 수 있는 사람을 원하는 것이다. '긍정'의 에너지를 ... 된다. 다양한 대외활동이 있지만 무엇보다 실제 업무와 비슷한 일을 겪어본 지원자들을 눈여겨보는 편이다. 예를 들면 상품기획이나 브랜드매니저에 지원한 사람의 경우, 옷가게 운영이나 창업 관련 경험이 있다면 좋은 점수를 받을 수 있을 것이다. ...

      한국경제 | 2014.03.17 15:36 | MAGAZINE