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... 골자다. 민주당은 예결위가 감액한 학교운영기본경비, 공영형 유치원 지원, 석면 관리, 디지털교수학습지원(디벗), 전자칠판, 생태전환 교육, 학생인권 증진 지원 등 주요 사업 예산을 교육청이 제출한 원안대로 반영했다. 반면에 교직원 명예퇴직수당, 서울형 혁신지구 운영 지원, 그린스마트미래학교 임대형 민간투자사업(BTL) 등 56개 사업은 일부 또는 전액 삭감했다. 정진술 시의회 민주당 대표의원은 "안정적인 교육환경 보장과 미래 시대 인재 양성을 위해 여야를 떠나 전향적인 ...

한국경제 | 2022.12.16 11:23 | YONHAP

... 비중(28.2%)과 고용원 없는 자영업자 비중(32.7%)은 전체 취업자의 각 구성 비중을 웃돌아 고령자 일자리의 질이 상대적으로 낮은 것으로 분석됐다. 2013년 만 60세 정년이 법제화된 이후 올해까지 정년퇴직자 증가율보다 명예퇴직 등을 이유로 한 조기퇴직자 증가율이 더 높은 것으로 나타났다. 통계청에 따르면 이 기간 정년퇴직자는 28만5천명에서 41만7천명으로 46.3%, 조기퇴직자는 32만3천명에서 56만9천명으로 76.2% 증가했다. 이는 연공급 임금체계(호봉제)에서 ...

한국경제 | 2022.12.16 11:00 | YONHAP

... 이전을 위한 용역예산 2억여원도 예결위 심의를 통과했다. 또 혁신학교운영비지원(초등) 예산이 10억2천여만원으로 9천여만원이 늘어나는 등 특색교육과정운영 예산 대부분이 증액됐다. 시교육청이 30억원을 제출한 초등(특수)교원 명예퇴직수당 예산은 예결위에서 10억원 늘어난 40억원으로 의결했다. 자동심장충격기 및 심폐소생술 교육기구 구매 4억7천여만원, 대안학교 마스크 구입 2천100만원, 기계설비개선(절수설비) 7억9천여만원 등도 반영됐다. 반면 ICT(정보통신기술) ...

한국경제 | 2022.12.13 14:50 | YONHAP

'특별퇴직 후 계약직으로 재채용'이라는 조건을 지키지 않았다는 이유로 하나은행이 직원들과의 임금소송에서 다시 한번 패소했다. 9일 법조계에 따르면 서울중앙지법 제41민사부(부장판사 정봉기)는 A씨 등 하나은행 퇴직자 31명이 하나은행을 상대로 제기한 미지급 임금청구소송에서 최근 원고 일부승소 판결했다. 2007년 하나은행 노사는 만 56세가 된 근로자가 임금피크제와 특별퇴직 중 하나를 선택할 수 있게 하는 임금피크제 개선안에 ...

한국경제 | 2022.12.09 11:42 | 오현아

... 예고했다고 월스트리트저널(WSJ)이 5일(현지시간) 보도했다. WSJ가 입수한 사내 메모에 따르면 펩시코는 직원들에게 "조직을 단순화해 더욱 효율적으로 경영하기 위한 의도로" 해고를 단행할 계획이라고 밝혔다. 이미 자발적 명예퇴직으로 인원을 줄인 스낵 부문보다 음료 부분의 감원 규모가 더 클 것으로 보인다고 이 사안에 밝은 소식통들이 WSJ에 전해왔다. 지난해 12월 말부터 현재까지 펩시코의 전 세계 직원 수는 30만9천 명으로 이 가운데 12만9천 명이 ...

키즈맘 | 2022.12.06 10:11 | 김주미

... 해고할 예정이라고 월스트리트저널(WSJ)이 5일(현지시간) 보도했다. WSJ이 입수한 사내 메모에 따르면 펩시코는 직원들에게 "조직을 단순화해 더욱 효율적으로 경영하기 위한 의도로" 해고를 단행할 예정이라고 밝혔다. 이미 자발적 명예퇴직으로 일자리를 줄인 스낵 부문보다 음료 부문의 감원 규모가 더 클 예정이라고 이 사안을 잘 아는 소식통들이 WSJ에 전했다. 지난해 12월 말 현재 펩시코의 전 세계 직원 수는 30만9천 명으로 이 중 12만9천 명이 미국에서 일하고 ...

한국경제 | 2022.12.06 07:22 | YONHAP

... 연공을 쌓기 어렵고 대부분은 임금체계가 없는 일자리를 가질 수 없다는 겁니다. 또 연공급형 임금체계는 중고령 노동자 고용불안도 초래한다는 것도 연구회의 주장입니다. 해가갈 수록 임금이 쌓이기 때문에 인건비 문제로 '희망퇴직'이나 '명예퇴직'으로 숙련된 근로자들이 회사에서 내쫒길 수 있어서 입니다. 무엇보다 현재의 호봉제로 세대간의 갈등이 심화될 수 있다는 목소리도 커지고 있습니다. 고용노동부가 MZ세대(1982~2012년생) 직장인들이 주로 이용하는 커뮤니티 ...

한국경제TV | 2022.12.02 18:49

... 근로자 61%가 연공형 임금체계에선 정년을 연장하기 어려울 것이라는 견해에 동의했다"라고 밝혔다. 연공이 아닌 노동생산성에 따라 임금이 결정된다면 직장에 남아있을 수 있는 노동자들이 연공형 임금체계 때문에 '희망퇴직'이나 '명예퇴직'이란 이름으로 내쫓기는 것이 현실이며 이는 숙련자를 잃는다는 측면에서 기업에도 손해라는 것이 연구회의 주장이다. 연구회는 중고령 근로자가 주된 일자리에서 다른 일자리로 이직했을 때 임금 수준이 급격히 하락하는 문제 원인도 연공형 ...

한국경제TV | 2022.11.29 13:49

... 정년을 연장하기 어려울 것이라는 견해에 동의했다"라고 밝혔다. 그러면서 연공이 아닌 노동생산성에 따라 임금이 결정된다면 직장에 남아있을 수 있는 노동자들이 연공형 임금체계 때문에 '희망퇴직'이나 '명예퇴직'이란 이름으로 내쫓기는 것이 현실이며 이는 숙련자를 잃는다는 측면에서 기업에도 손해라는 주장을 펼쳤다. 연구회는 중고령 근로자가 주된 일자리에서 다른 일자리로 이직했을 때 임금 수준이 급격히 하락하는 문제도 원인이 연공형 ...

한국경제 | 2022.11.29 13:22 | YONHAP

... 근로자 61%가 연공형 임금체계에선 정년을 연장하기 어려울 것이라는 견해에 동의했다"라고 밝혔다. 연공이 아닌 노동생산성에 따라 임금이 결정된다면 직장에 남아있을 수 있는 노동자들이 연공형 임금체계 때문에 '희망퇴직'이나 '명예퇴직'이란 이름으로 내쫓기는 것이 현실이며 이는 숙련자를 잃는다는 측면에서 기업에도 손해라는 것이 연구회의 주장이다. 연구회는 중고령 근로자가 주된 일자리에서 다른 일자리로 이직했을 때 임금 수준이 급격히 하락하는 문제 원인도 연공형 ...

한국경제 | 2022.11.29 10:57 | YONHAP