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... △공동주택단지 내 돌봄 시설 동의 규정 완화가 건의됐다. 주거 분야는 △개발제한구역 지정·관리 등 협의 규정 완화 △영유아 동반 가족 우선 주차장 설치 근거 마련을 요청했다. 일·생활 균형 분야는 △육아기 근로 시간 단축 급여 신청 정보 공유 △지방공무원 육아휴직 수당, 특별승급 제한 완화 △첫째 자녀 육아휴직 시 경력인정 기간 확대 △자동차 취득세 감면 다자녀 기준 확대를 건의했다. 기금·성금 분야는 △지방소멸대응기금 ...

한국경제 | 2024.03.21 16:31 | 오경묵

... 우대하도록 인사혁신처와 행정안전부에 권고했다. 권익위는 육아휴직 후 복귀하는 공무원에 대해 근무·성과평가 시 휴직 이전에 받았던 등급 이상을 부여하는 인센티브를 제공할 것을 제안했다. 육아휴직 전 승진 심사 대상자는 휴직 기간 중에도 심사 대상 범주에 포함하고, 다자녀 가점을 강화하도록 권고했다. 경력이나 전출 제한 기간 산정 시 육아휴직 기간 전부를 포함하고 육아휴직 사용 가능 기간도 연장하도록 제안했다. 권익위는 재정 분야에서는 육아휴직수당을 기본급 수준으로 ...

키즈맘 | 2024.03.21 13:11 | 김경림

... 인사혁신처와 행정안전부에 권고했다고 21일 밝혔다. 권익위는 먼저 육아휴직 후 복귀하는 공무원에 대해 근무·성과평가 시 휴직 이전에 받았던 등급 이상을 부여하는 인센티브를 제공할 것을 제안했다. 또한 육아휴직 전 승진 심사 대상자를 휴직 ... 중·하위직, 현업 경험 퇴직자도 적극적으로 활용하는 방안이 제시됐다. 복직·전보 환경을 개선하고 가정 친화적 육아·근무 환경을 조성할 것도 권고됐다. 권익위가 지난 1월 설문 조사한 결과 육아휴직 후 복직하는 공무원 인사 우대가 ...

한국경제 | 2024.03.21 10:37 | YONHAP

... 고용 대상 제외, 공동주택단지 내 돌봄 시설 동의 규정 완화를 요청했다. 주거 분야에는 개발제한구역 지정·관리 등 협의 규정 완화와 영유아 동반 가족 우선 주차장 설치 근거 마련의 필요성을 설명했다. 경북도는 이와 함께 육아기 근로 시간 단축 급여 신청 정보 공유, 지방공무원 육아휴직 수당과 특별승급 제한 완화, 첫째 자녀 육아휴직 시 경력인정 기간 확대, 자동차 취득세 감면 다자녀 기준 확대 등 일·생활 균형에 필요한 내용도 건의했다. 또 기금·성금과 ...

한국경제 | 2024.03.21 10:17 | YONHAP

... 의미하는 '라테파파'라는 용어, 이제 낯설지 않으시죠. 국가 존립마저 흔드는 저출생 문제를 해결하기 위해선 이처럼 육아하는 '아빠'가 많아져야 한다는 목소리가 높습니다. 그래서 정부는 부모 모두 육아휴직을 쓰는 가정에 휴직 급여를 ... 제도 시행에 대해 굉장히 문의가 많았습니다. 제 주변에서도 쓰는 분들이 많아졌고, 작년 이맘때와 비교하면 (부모 육아휴직제) 신청자도 두 배 이상 늘어난 상황입니다. 남성의 육아 참여를 견인하는 데 '6+ 6 제도'가 마중물이 되고 있다고 ...

한국경제TV | 2024.03.20 17:42

... 복지 분야 공약을 발표했다. 청년 커뮤니티센터 건립 및 청년 공동체 활성화, 도시 간 연계 청춘남녀 커플 매칭 사업, 신축 아파트 구내식당 운영 의무화, 부부 동시 1개월 출산 유급휴가 제도화, 0∼2세 영아관리사 파견, 육아휴직 급여 210만원으로 인상, 경력 단절 여성 평생학습 지원체제 구축, 다자녀 부모 정년 3∼5년 연장, 노인회관 이전 건립, 첨단 종합 장례문화 공원 조성, 공공 실버타운 건립, 지체장애인 회관 신축 등을 제시했다. 정 후보는 "청년들이 ...

한국경제 | 2024.03.20 16:20 | YONHAP

육아기 자녀를 둔 근로자가 최소 한 시간 일찍 퇴근할 수 있는 '육아기 근로시간 단축제도'는 육아휴직에 비해 근로자의 경력이 유지되고, 기업은 인력 공백을 줄일 수 있다는 장점이 있다. 하지만 먼저 퇴근하면서 남긴 ... 경우가 많아 실제 현장에서는 사용하기 눈치 보인다는 지적이 나온다. 고용노동부는 이같은 고충을 해결하기 위해 육아기 단축업무 분담지원금을 신설하는 등의 내용을 담은 고용보험법 하위법령 일부개정안을 20일부터 40일간 입법 예고한다고 ...

키즈맘 | 2024.03.20 10:19 | 김주미

올해 하반기부터 근로자가 육아기 근로시간 단축을 주 10시간 이상 사용하고 그 업무를 분담한 동료 근로자에게 중소기업 사업주가 보상을 지급하면, 최대 월 20만원까지 사업주에게 지원금이 지원된다. 중소기업 근로자가 동료에게 미안해하거나 ... 경제단체 등 현장 의견을 토대로 개정안을 만들었다"고 설명했다. 이어 이 차관은 "영아기 자녀에 대해서는 '6+6 육아휴직 제도' 등을 통해 부모 맞돌봄 문화를 확산하고, 그 이후에는 육아기 근로시간 단축제도를 통해 초등학교까지 일·육아 ...

한국경제TV | 2024.03.20 10:15

동료 눈치를 보지 않고 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있도록 정부가 업무 분담 지원금을 지급한다. 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자가 주당 최초 5시간 단축분에 대해 통상임금 100%를 급여로 지급받던 것도 10시간까지 ... 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로자가 사업주에 1년 간 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도다. 육아휴직 미사용 기간을 합산하면 최대 2년까지 사용 가능하다. 중소기업 근로자를 중심으로 사용자가 늘어 작년에 전년보다 19.1% ...

한국경제 | 2024.03.20 09:33 | 곽용희

사업주에 월 최대 20만원 지급…급여도 일부 확대 중소기업 근로자가 동료에게 미안해하지 않고 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있도록 정부가 업무 분담 지원금을 지급한다. 고용노동부는 육아기 단축업무 분담 지원금 신설 등의 내용을 담은 고용보험법 하위법령 일부개정안을 20일부터 40일간 입법예고한다고 밝혔다. 육아기 근로시간 단축제도는 8세 이상 자녀를 둔 근로자가 1년(육아휴직 미사용기간 가산시 최대 2년) 동안 주당 15∼35시간으로 근로시간을 ...

한국경제 | 2024.03.20 09:00 | YONHAP