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매달 마지막 수요일 '문화가 있는 날' 문체부·산하기관 2시간 일찍 퇴근

... 산하기관, 유관단체 직원 1만여명은 30일 ‘문화가 있는 날’을 맞아 오후 4시 퇴근해 영화와 연극 관람, 음악 감상 등 문화생활을 즐기게 된다. 조기 퇴근으로 인한 두 시간 근무 단축분은 한두 시간 일찍 출근하는 유연근무제로 메우거나, 네 차례 조기 퇴근을 묶어 하루 연가로 대체한다. 이준식 부총리 겸 교육부 장관은 지난 26일 정부서울청사에서 제3차 사회관계장관회의를 주재하는 자리에서 “올해 3년차인 ‘문화가 있는 날’이 평일 ...

한국경제 | 2016.03.28 18:12 | 유재혁

주 3.5일 근무 가능…해수부 '근무혁신 프로그램'

... 방식을 개선한다. 업무 효율을 위해 오전 10∼11시, 오후 2∼3시는 집중 근무시간으로 운영한다. 일과 가정의 양립을 위해 매주 수요일은 초과근무 명령을 금지하는 '가족사랑의 날'로 운영한다. 또 유연근무제를 통해 스스로 근무시간을 조정해 주 40시간 범위에서 주당 3.5일 근무를 가능하게 할 방침이다. 해수부는 최근 인사혁신처가 발표한 '공무원 근무혁신 지침'에 따라 이 같은 내용의 자체 근무혁신 프로그램을 마련했다. ...

연합뉴스 | 2016.03.28 11:03

고졸 직장인 56% "대학 공부 하고 싶다"

... 70.1%가 알고 있었으나, '학점은행제'(48.8%), '산업체 위탁교육'(42.7%), '계약학과'(34.3%) 등은 절반 이하만 알고 있었다. 보고서는 고졸 재직자의 후진학을 지원하기 위해 ▲ 지역 산업체 수요조사에 기반한 학과 개설 및 정원 조정 ▲ 기업체 근무시간 조정 ▲ 교육훈련비 지원 ▲ 유연근무제 도입 등 지원책이 필요하다고 제언했다. (서울연합뉴스) 안승섭 기자 ssahn@yna.co.kr

연합뉴스 | 2016.03.14 14:40

PwC 글로벌 회장에 밥 모리츠 美 회장 선출

... 임기는 올해 7월부터 4년간이다. 1985년 PwC에 입사한 그는 금융·산업 분야에서 전문성을 키웠으며, 1995년 파트너로 승진한 뒤 2009년부터 미국 PwC의 회장직을 맡아 왔다. 미국 PwC 회장으로 재임하는 동안 유연근무제 정착, 인력 구성의 다양성 추구 등 인재 관리와 서비스 품질 관리를 통해 PwC의 브랜드 가치를 높였다는 평가를 받고 있다. PwC는 전 세계 157개국, 20만8000여명의 전문가들이 기업과 조직에 필요한 감사·...

한국경제 | 2016.03.08 15:45 | 김순신

롯데, 임직원 복리후생 챙긴다…상무에 첫 차량 지원

올해 전계열사 유연근무제 도입…어린이집도 두 배로 늘려 신동빈 회장이 이끄는 롯데가 최근 눈에 띄게 그룹 임직원들의 복리 후생을 적극적으로 챙기고 있다. 5대 그룹 가운데 상대적으로 가장 복리후생 등에 인색하다는 이미지를 벗고 경영권 분쟁 과정에서 크게 추락한 임직원들의 기를 살려주기 위한 노력으로 해석된다. 1일 재계에 따르면 최근 롯데그룹은 회사 차원에서 업무용 차량을 지원해주는 대상 임원 범위를 '상무 및 상무보(...

연합뉴스 | 2016.03.01 06:21

한국 핵심생산인구 고용률, OECD 34개국 중 27위 그쳐

... "대학을 졸업하고 직장에 들어가는 나이가 점점 늦어지고 있다"고 지적했다.전문가들은 취업자가 많아져야 고령화로 인한 생산가능인구 감소 문제를 해결하고 성장잠재력을 높일 수 있다고 말한다.직장과 공공 보육시설의 확충, 육아휴직 활성화, 유연근무제 활성화 등으로 육아 부담을 줄여주고 시간제 일자리를 많이 만들어야 한다는 것이 공통적인 의견이다.변양규 실장은 "네덜란드는 여성의 경제활동이 굉장히 활발한데, 시간제 근로가 잘 발달해 있다"며 "여성 등이 필요에 따라 선택할 수있게 이런 ...

한국경제TV | 2016.02.25 08:47

한국 30대 여성 고용률 OECD 최하위권…'핵심 생산인력 부족하다'

... 않다"면서 "외국은 일하면서 아이를 맡길 수 있지만 우리는 그러기가 어렵다. 경력이 단절되면 재취업이 쉽지 않은 문화적 차이도 있다"고 말했다. 직장 및 공공 보육시설의 확충, 육아휴직 활성화, 유연근무제 활성화 등으로 육아 부담을 줄여주고 시간제 일자리를 많이 만들어야 한다는 것이 공통적인 의견이다. 변양규 한국경제연구원 거시연구실장은 "여성의 경제활동이 굉장히 활발한 네덜란드 같은 나라는 시간제 근로가 잘 발달해 있다"면서 ...

연합뉴스 | 2016.02.25 06:07

공무원, 수요일 칼퇴·주3.5일 근무 가능해질까…`근무혁신 원년` 천명

... 철저 등의 업무문화 개선책을 각 정부기관별 특성을 반영해 적극 추진키로 했다.특히 `자기주도근무시간제`와 `계획초과근무제` 등을 통해 불필요한 초과근무를 최대한 억제한다.지난해 공무원 1인(5급 이하)당 초과근무시간은 월 평균 28시간(주 ... 연가사용계획`을 수립토록 해 안정적·적극적인 휴가 활용을 유도한다는 방침이다.근무시간을 필요에 따라 조정하는 `유연근무제`의 경우에도, 현재의 시차출퇴근제(1시간 일찍 출·퇴근 등) 위주의 활용을 넘어 다양한 방식으로 확산시킬 예정이다.이근면 ...

한국경제TV | 2016.02.22 11:18

공무원 근무시간 `주 3.5일` 시대 개막...유연근무제 확대

앞으로 공무원들의 유연근무제가 확대될 것으로 보인다. 공무원들이 자율적으로 근무시간을 잘 조정하면 주 3.5일 근무도 가능해진다.또 부서별로 월간 초과근무 총량을 미리 정해 과도한 초과근무를 금지하고 사전에 연가 사용계획을 수립해 ... 개개인이 초과근무 총량 범위 내에서 사전에 월간 초과근무계획을 세워 부서장과의 면담을 통해 확정하도록 한 '계획 초과근무제'도 실시하기로 했다.이와 함께 공무원이 연간 연가사용계획을 수립해 원하는 시기에 자율적으로 휴가를 갈 수 있도록 ...

한국경제TV | 2016.02.22 08:40

공무원, 일주일에 3.5일만 일해도 된다

... 노동생산성은 28위에 그친다. 인사처는 연 2200시간(지난해 기준)에 달한 공무원 1인당 근로시간을 2018년 1900시간까지 줄이기로 했다. 공무원들이 주 40시간까지 각자의 근무일과 근무시간을 계획해 일하는 ‘유연근무제’를 확대하기로 했다. 이를 이용하면 12시간씩 3일 일하고 나머지 하루는 4시간만 근무하는 주 3.5일 근무도 가능하다는 게 인사혁신처의 설명이다. 기존 유연근무제는 하루 8시간 근무를 지키면서 출퇴근 시간만 조정할 수 ...

한국경제 | 2016.02.22 00:03 | 마지혜