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      경북도, 저출생 극복 구상 발표…육아·돌봄부담 최소화

      ... 서비스를 제공한다. 양육 친화형 설계와 스마트 기술을 접목한 공공 행복주택 공급(특례·분양전환)과 청년복합 주거 거점 조성, 저렴한 주택용지 제공, 정부 임대주택 물량 확보 등도 장기적으로 구상하고 있다. 이와 함께 육아기 근로 시간 단축이 실제 사용으로 이어지도록 하고 등하교 동행 시간 도입, 아이 동반 근무사무실 운영, 자녀 돌봄 친화 근무제 시행 등 모범적인 직장 문화 확산에 나선다. 도청에 아이 동반 사무실을 우선 운영하고 '아빠 출산휴가 한 ...

      한국경제 | 2024.02.20 09:42 | YONHAP

    • 경북도, 온종일 완전돌봄 등 저출생 획기적 대책 20일 발표

      ... 주도 K-저출생 극복’을 목표로, 육아·돌봄 부담(비용)은 최소화하고 아이와 함께하는 행복(시간)은 최대화하는 등 체감・상생・미래・개혁을 4대 정책 방향으로 잡았다. 이와 함께, ①완전 돌봄 ②안심 주거 ... 방침이다. [ 일·생활 균형 ] 도는 공공과 민간 부문에 제도적으로 보장된 ‘육아기 근로시간 단축’이 실제 사용으로 이어질 수 있도록 지원하고, 등하교 동행 시간 도입, 아이동반 근무사무실 운영, ...

      한국경제 | 2024.02.20 08:53 | 오경묵

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      GS그룹, GS 구내식당 메뉴는 '스타 영양사' 솜씨

      ... 출연했던 그는 현재 GS그룹의 식당 총괄 매니저로 옮겼다. GS그룹 관계자는 “직원들이 집보다 더 많은 시간을 보내는 회사에서 안전한 식사를 할 수 있어야 한다는 허태수 GS그룹 회장의 지시에 따른 것”이라며 “직원 ... 위한 자녀 양육과 건강 프로그램에도 공을 들이고 있다. GS칼텍스는 직원에게 난임 치료비 지원과 난임 치료 휴가, 근로 시간 단축, 출산 축하금 및 자녀 학자금·의료비 지원 등의 복지 정책을 도입했다. 임신기 모유 수유실(엄마의 ...

      한국경제 | 2024.02.19 16:00 | 김우섭

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      지난달 직접일자리 74만7천명 채용…상반기까지 114만명 목표

      ... 지원사업을 대폭 확대해 8만명 이상의 청년에게 일경험 기회를 제공하고 재학생과 졸업생 등을 위한 대학일자리플러스센터를 99곳에서 120곳으로 확대해 직업계고 학생 등 고교생 대상 서비스도 신설할 예정"이라고 말했다. 또 "육아기 근로시간 단축제도 사용기간을 24개월에서 36개월로 확대하는 등 일과 가정이 양립하는 환경을 구축하겠다"라며 "상반기 중 40·50대의 전직·재취업 지원을 위한 방안을 마련하겠다"고 덧붙였다. 이 차관은 빈 일자리와 관련해선 "지난해 ...

      한국경제TV | 2024.02.16 10:40

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      "전 직원에 겨울방학이라니"…대기업도 부러워하는 회사

      ... 사무실 근무(주 3~4일)와 재택근무(주 1~2일)를 병행하는 하이브리드 근무 중이다. 오전 9~11시 사이에 1시간 단위로 출근 시간 조정하는 시차출퇴근도 50% 이상(83명)의 근로자가 활용하고 있다. 장기근속 휴가를 지원하고 ... 근무 장려금을 월 최대 30만원에서 40만원으로 상향하고, 월 최대 20만원의 시차출퇴근 장려금 신설했다. 개별 근로자의 사정에 따른 소정근로시간 단축 장려금의 경우 최소 단축기간이 1개월 이상이지만, 임신기 근로자에 대해서는 올해부터 ...

      한국경제 | 2024.02.16 10:29 | 곽용희

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      [한국수자원공사 2023년 창업도약패키지 선정기업] 모바일 출입 변환 솔루션 '패스미(PASS ME)'을 개발하는 기업 '비전아이(주)'

      ... 테마를 가지고 ‘패스미(PASS ME)’ 모바일 출입 변환 솔루션을 개발했다. 이외에도 건설근로자 전자카드 단말기, AI 얼굴인식 단말기 제품도 보유하고 있다. ‘패스미(PASS ME)’ ... 시스템과 비교하여 대형 공동주택 1/20, 소형주택 1/3 비용으로 모바일 출입 패스를 도입할 수 있습니다. 설치 시간 단축도 가능합니다. 패스미는 주거시설, 사무시설, 관광시설, 병원, 키오스크, 복합기 등 다양한 분야에서 사용기 ...

      한국경제 | 2024.02.15 22:52 | 이진호

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      사무실 찾아온 친구와 1층 커피숍서 노닥거려도… "근로시간에 포함된다고?"

      국제노동기구(ILO) 제1호 협약이 '공업부문 사업장에서 근로시간을 1일 8시간, 1주 48시간으로 제한하는 협약'(1919년)이다. 이를 통해서 근로시간 단축은 역사적으로 노동운동의 제1목표였다는 점을 알 수 있다. ... 가장 중요한 근로조건이다. 그럼에도 근로기준법은 임금과는 달리 근로시간에 대한 정의규정을 가지고 있지 않고, 소정근로시간(제2조 제8호)에 대한 정의 규정만 두고 있다. 이에 따라 근로시간의 정의는 오로지 해석론에 맡겨져 있는 실정이다. ...

      한국경제 | 2024.02.13 16:10 | 백승현

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      "여성 과학인 경력단절 예방"…출산·육아 때 대체인력 채용 지원한다

      ... 위해 R&D 대체인력 지원 사업을 하고 있다. 2017년 도입된 이 사업은 여성 과학기술인이 육아와 돌봄 시간을 확보하면서 업무를 지속하도록 대체인력 채용비를 지원한다. 3월 11일부터 4월 30일까지 모집하며 올해 지원 대상은 ... 복귀율을 보이는 북유럽 지원 사업과 대등한 수준이다. 지난해부터 출산휴가·육아휴직 사용 외에 육아기 단축근로, 재택근무, 파트타임제 등 유연근무 형태에 대한 추가 연구인력 채용을 지원하는 방식으로 범위를 확대해 현장의 ...

      한국경제 | 2024.02.12 16:08 | 강경주

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      '관리 사각지대' 학업 중단·학교밖 청소년 규모, 정부통계 구축

      ... 보전 ▲ 연대와 성장이 조화롭게 이뤄지는 사회로 설정됐다. 정부는 양육·돌봄 여건 개선을 위해 올해 늘봄학교와 유보통합을 본격적으로 추진한다. 일·육아 병행을 위해 중소·중견기업 육아기 시차 출퇴근제를 지원한다. 육아기 근로 시간 단축 대상을 자녀 연령 8세 이하에서 12세 이하로 완화하는가 하면 근로 시간 단축 기간도 최대 24개월에서 36개월로 늘린다. 지역에 신산업 기업을 유치하기 위해 지역 노후 산업단지 개선에 나선다. 지역 특성에 맞는 교육·산업·문화 ...

      한국경제 | 2024.02.07 14:13 | YONHAP

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      尹정부 첫 노사정 대화 시동…'정년연장, 임금체계개편' 본격 논의

      윤석열 정부 들어 첫 노사정 사회적 대화가 6일 막을 올렸다. 정년연장과 임금체계 개편, 근로시간제 개편 등 사회적 관심사에 대한 논의가 본격적으로 진행될 예정이다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)는 ... 나올 수 있다는 게 경사노위 측의 설명이다. 의제별 위원회 중 하나인 일·생활 균형위원회에서는 장시간 근로 해소를 위한 근로시간 단축 및 유연성, 건강권 보호, 일하는 방식 개선 등을 논의한다. 인구구조 변화 대응 ...

      한국경제 | 2024.02.06 09:57 | 곽용희