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[청소년올림픽] 설상경기장 덮친 혹한에 알파인스키 등 일정 변경(종합)

... 10개소를 구성하고, 경기가 열리는 9개 지점의 포인트 예보 생산을 위한 '수치 모델 가이던스'를 개발했다. 조직위 담당자나 국제올림픽위원회(IOC), 각 종목 단체 등을 위해 '국·영문 맞춤형 통보 시스템'을 개발해 수요자에게 맞는 서비스를 ... 의견을 제시해 1시간 경기 시간이 앞당겨졌고, 차질 없이 경기를 마치면서 국제스키연맹(FIS) 책임자로부터 감사 인사를 듣기도 했다고 조직위는 전했다. 조직위는 "대회가 끝날 때까지 정확한 기상 정보를 신속하게 제공함으로써 성공적인 ...

한국경제 | 2024.01.23 14:11 | YONHAP

나인우 없이 척척박사된 박민영, '내남결' 최고 12.3% 고공행진

... 되고 싶었어요”라며 애틋함을 폭발시켰다. 한편, 유한일 회장의 오른팔인 이석준(하도권 분)이 U&K푸드에 인사총괄부장으로 발령을 받고 유지혁과 대립각을 세우기 시작했다. 회장님의 지시로 강지원에 대한 뒷조사와 미행까지 감행하며 두 사람의 관계를 오해한 이석준과 팽팽한 신경전을 벌이게 된 유지혁, 밀키트 프로젝트 담당자에서 밀려난 강지원까지 회사 생활에는 또 어떤 피바람이 불어올지 궁금해진다. 예측할 수 없는 두 사람의 인생 2회차 회귀 ...

텐아시아 | 2024.01.23 09:27 | 류예지

원티드랩, 채용한 기업에 리워드 '원티드 마일리지' 출시

... '원티드'는 기업으로부터 채용 합격자 연봉의 7%를 수수료로 지급받는 채용 당 과금 모델을 기반으로 하며 기업 2만6천여 곳이 이용하고 있다. 기업이 원티드를 통해 임직원을 채용하면 채용 인원당 10만 원티드 마일리지가 적립되며, 다음 채용 때 수수료 등에 현금처럼 사용할 수 있다. 원티드랩은 원티드 마일리지 출시를 기념해 다음달 4일까지 2주간 기업 인사 담당자를 대상으로 채용한 인원수만큼 스타벅스 기프티콘 증정 이벤트를 진행한다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.01.23 08:49 | YONHAP

인재 선발의 혁신, 체커 이제는 선택이 아닌 필수 '위크루트' 조강민 대표

... “과학적이고 객관적인 방법으로 최적의 인재를 선발하고 싶은, 보다 합리적이고 공정한 방법으로 인재를 평가하고 싶은 인사담당자의 고민을 덜어주는 HR Tech Talent Solution 기업입니다. IT 기술을 접목해 보다 효율적으로 인재를 ... 문제가 아닌 기업 경쟁력을 위해서 전략적으로 활용해야 합니다. 혹여 그 효과를 알면서도 쓰지 않는다고 하면 감히 채용담당자로서 제 역할을 못하고 있다고 말해주고 싶습니다. 평판 조회는 혹시 있을 수 있는 리스크를 줄이는 일로, 인사 참사를 ...

한국경제 | 2024.01.21 23:40 | 이진호

美 고용시장, 세상에 없던 직업이 뜬다

... 창출을 감독하는 직책이다. 연봉은 평균 10만8680달러(약 1억4000만원)로 집계됐다. ESG 경영과 관련해 환경보건안전 관리자, 지속가능성 연구원, 다양성·포용성 부문 부사장 등을 찾는 기업도 많았다. 전직 인사 담당자, 교수, 다양성·포용성 전문가 등이 다양성·포용성 부문 부사장을 맡았고, 평균 연봉은 15만7532달러(약 2억1000만원)에 달했다. AI 관련 인재를 찾는 기업도 급증했다. 많은 기업이 데이터 과학자 ...

한국경제 | 2024.01.21 19:05 | 이현일

美채용 증가 TOP 10 중 7개, 20년 전엔 없던 직업

... 영업·마케팅팀과 협력해 기업의 수익 창출을 감독하는 직책이다. 영업·마케팅, 고객서비스 담당자들이 주로 영입됐고 연봉은 평균 10만8680달러(약 1억4000만원)로 집계됐다. ESG경영의 중요성이 높아지면서 ... 다양성·포용성 부문 부시장 등을 찾는 기업도 많았다. 다양성·포용성 부문 부시장의 경우 주로 인사 담당자, 교수 , 다양성·포용성 전문가 등이 맡고 있고 평균 연봉은 15만7532달러(약 2억1000만원)에 ...

한국경제 | 2024.01.21 16:13 | 이현일

기업 20% "육아휴직 전혀 못 써"…동료눈치·불이익 등도 발목

... '필요한 사람도 전혀 사용할 수 없다'고 답했다. 5곳 중 1곳에서 육아휴직 활용이 아예 불가능한 것이다. 이번 실태조사는 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 표본 사업체 5038곳의 인사 담당자를 대상으로 진행했다. 육아휴직을 누구나 쓸 수 있다고 답한 사업체의 비율은 2017년 44.1%, 2019년 45.4%, 2021년 50.7% 등 증가하고 있다. 그러나 기업 규모별로 보면 그 격차가 뚜렷하다. 300인 이상 ...

한국경제 | 2024.01.21 07:15 | 조아라

육아휴직 여전히 '높은 문턱'…기업 5곳 중 1곳 "전혀 못 써"

... 가능'하다고 했고, 20.4%는 '필요한 사람도 전혀 사용할 수 없다'고 했다. 5곳 중 1곳에서 육아휴직 활용이 아예 불가능한 것이다. 이번 실태조사는 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 표본 사업체 5천38곳의 인사 담당자를 대상으로 진행했다. 육아휴직을 누구나 쓸 수 있다고 답한 사업체의 비율은 2017년 44.1%, 2019년 45.4%, 2021년 50.7% 등 증가 추세다. 그러나 기업 규모별로 보면 그 격차가 뚜렷하다. 300인 이상 ...

한국경제 | 2024.01.21 06:11 | YONHAP

日기시다, 자민당 파벌 비자금 스캔들에 "기시다파 해산 검토"(종합2보)

"'비자금 수사' 日검찰, 기시다파 전 회계담당자도 입건 방침" 정치쇄신 논의 자민당, 의원 벌칙 강화 등 담아 법률 개정 검토 기시다 후미오 일본 총리가 18일 집권 자민당 파벌의 비자금 스캔들 문제와 관련해 자신이 이끌던 ... 어렵지만 사안별로 벌금이나 피선거권 제한 등 공동 책임을 물을 수 있게 한다는 내용이다. 또 자민당은 파벌의 정치자금 모금행사 개최나 파벌의 내각 인사 관여를 금지하는 방안 등도 검토하고 있다고 요미우리는 전했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.01.18 20:09 | YONHAP

[고침] 사회('부당특채' 조희연 2심도 징역형 집유…확정…)

... 또 "많은 교육계 분들이 성원해 주셨는데 제가 더 안정적으로 서울 교육계를 이끌지 못했다"며 "학부들과 교육계 인사들, 그리고 시민들께 죄송하다는 말씀을 전한다"고 했다. 조 교육감은 2018년 10∼12월 전교조 출신 해직 교사 ... 없는 일을 하게 한 혐의 등으로 기소됐다. 조 교육감은 5명을 채용하기로 내정하고서 특채 절차를 진행하도록 업무 담당자에게 지시했고, 이에 부교육감 등이 공개경쟁 원칙에 어긋난다고 반대했음에도 이를 밀어붙인 것으로 조사됐다. /...

한국경제 | 2024.01.18 15:48 | YONHAP