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    전체뉴스 271-280 / 63,053건

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      강남언니, 개발자·마케팅 리드 등 60여명 채용

      ... 마케팅, CRM 마케팅 직군은 리드 직급의 시니어를 영입한다. 힐링페이퍼는 높은 기준의 인재 영입을 위해 200만원 포상 사외추천제도를 실시한다. 사외 누구나 현재 영입 중인 정규직 직군에 인재를 추천할 수 있고, 해당 인재가 입사 후 3개월 동안 온보딩(On-boarding) 전형을 완료하면 추천인에게 200만원의 포상급이 지급된다. 서류전형에 통과한 지원자는 온라인으로 1차 직무 인터뷰를 진행한 후, 2차 협업/문화 인터뷰와 3차 바 레이저(Bar-raiser, ...

      한국경제 | 2024.05.13 12:18 | 강홍민

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      티웨이항공, 2024년 신입 및 경력 사원 공개 채용

      ... 졸업 예정자를 포함한 학사 학위 소지자로 토익(TOEIC) 700점 이상이거나 토익 스피킹 IM2 또는 OPIc IM2 이상의 어학성적을 보유하고 해외 여행에 결격 사유가 없을 경우 누구나 지원할 수 있다. 일반직 공통 직무 신입사원은 입사 후 일정 기간 국내공항지점에서 근무를 마친 뒤 각 부서로 배치될 예정이다. 정비 부문에서도 신입인턴과 경력직 채용을 실시한다. 신입인턴 정비사의 경우 인턴 사원으로 1년 근무한 뒤 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다. 경력직 ...

      한국경제 | 2024.05.13 11:47 | 차은지

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      삼성D 이청 부사장·LGD 양준영 연구소장, SID서 공로상

      ... 디스플레이와 HOP(Hybrid Oxide Poly-silicon) 기술 개발에 크게 기여했고, 프리미엄 OLED 디스플레이 분야에서 중추적인 역할을 했다"고 설명했다. 이 부사장은 포스텍 화학공학 박사 출신으로 1992년 삼성에 입사했으며, 작년부터 삼성디스플레이 중소형디스플레이사업부장을 맡고 있다. 양준영 LG디스플레이 선행기술연구소장은 차세대 디스플레이 핵심기술 개발로 미래 디스플레이의 방향성을 제시했다는 점에서 공로상을 받았다. 양 소장은 30여년간 디스플레이 ...

      한국경제 | 2024.05.13 10:00 | YONHAP

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      KT, 임직원 코딩 경진대회 개최"…"사내 인재 AICT 역량 강화"

      ... 800여명의 신청자를 대상으로 열린 예선을 통과한 100명의 응시자가 본선에 참여했다. 정보기술(IT) 및 소프트웨어 관련 직무의 직원뿐만 아니라 영업·컨설팅, 경영지원 등 다양한 분야의 직원들이 이름을 올렸다. 지난해 입사한 신입사원부터 부장까지 참여자들의 직급 또한 다양했다. 대회는 두 가지 트랙으로 나눠 진행됐다. 높은 수준의 코딩 능력을 요구하는 ‘엑스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프로페셔널 트랙’이다. ...

      한국경제 | 2024.05.12 10:41 | 황동진

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      '투자 늘리고 제품 개발'…식품기업들, 스타트업과 협업 늘린다

      ... 2021년부터 사내 벤처 프로그램도 운영해 왔다. 롯데웰푸드는 사내 프로그램을 통해 선발한 벤처에 사업 지원금과 사무공간, 컨설팅, 분사·지분 투자 등을 지원한다. 임직원들이 마음껏 도전할 수 있도록 사업에 실패하더라도 장려금을 주고 재입사를 보장해준다. 1기 벤처인 게임업체 '스탠드에그'는 분사한 지 1년도 되지 않아 손익분기점을 달성했고, 2기 벤처인 '애뉴얼리브'는 영등포구에서 카페와 브랜드 쇼룸(전시실)을 결합한 매장을 운영하고 있다고 롯데웰푸드는 설명했다. ...

      한국경제 | 2024.05.12 08:11 | YONHAP

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      "HDC랩스 시총 1조 될 겁니다"…'28년 삼성맨' 대표의 자신감 [윤현주의 主食이 주식]

      ... 항상 내일을 보고 있다”며 “기술 기업으로서 공간과 혁명, 삶과 미래를 바꿀 수 있는 버추얼 디벨로퍼로서 2027년 기업가치 1조원 회사의 꿈을 갖고 있다”고 힘주었다. 1987년 삼성전자 사원으로 입사해 OA(프린터 등 사무기기) 사업부 개발팀과 사내 벤처 대표, 갤럭시 상품 기획 상무 등 28년 대기업 직장 생활을 마치고 CEO(최고경영자)로 올라간 그는 청춘들에게 어떤 말을 하고 싶을까. 그는 “삼성전자에서 28년간 ...

      한국경제 | 2024.05.12 07:00 | 윤현주

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      번지점프 추락 사망, 스타필드 책임은 없어

      ... 안전 조치를 소홀히 한 혐의를 받는다. 다른 피의자 2명은 사고 예방을 위한 주의 의무를 게을리한 혐의를 받는다. B씨는 안전 장비를 착용하고 있었으나, 카라비너(구조용 고리)는 결착하지 않은 상태였던 것으로 드러났다. A씨는 입사한 지 2주가량 된 아르바이트생으로, 스몹 측의 안전 교육을 받고 일을 시작했다. 사고 당시 번지점프 대에서 근무하던 A씨는 B씨의 카라비너 등 안전 장비를 제대로 점검하지 않아 사고를 일으켰다. B씨는 딸, 손자와 함께 스몹을 방문했다가 ...

      한국경제TV | 2024.05.11 08:24

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      アン・ヒョンホ、社会初年生として共感を引き出す予定

      俳優アン・ヒョンホがtvN新しい土・日ドラマ「卒業」に出演する。 tvN '卒業'はスター講師ソ・ヘジン(チョン・リョウォン分)と新入講師として現れた発則した弟子イ・ジュノ(ウィ・ハジュン分)のときめくも甘いミッドナイトロマンスを描いた作品だ。激しくダイナミックな大知洞学園街の風景をリアルに見せる計画だ。 アン・ヒョンホは劇中まっすぐに壊れるが、澄んで陽気な国語と講師'キム・チェユン'役を引き受けた。キム・チェユンはソ・ヘジンのチームメンバーであり最上位圏大学...

      텐아시아 | 2024.05.10 23:54 | leesojung

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      [한경에세이] 팀장님의 행동 습관이 조직문화

      ... 낼 수 있는 훌륭한 조직문화를 이루려면 이처럼 긍정 경험 창출이 필요하다. 기업에선 팀장이 작은 것 하나하나에도 최선을 다해 구성원의 긍정 경험을 만들어야 고객의 긍정 경험으로 이어진다는 믿음이 필요하다. 지원자가 면접을 보고 입사할 때, 구성원이 회의하고 회식하고 면담할 때마다 팀장은 구성원들에게 긍정 경험의 순간을 만들어줄 수 있다. 조직문화를 만들어내는 리더의 역할을 재조명할 때다. 리더의 역할과 모습이 바로 조직문화로 이어지는 포켓 컬처 시대에는 인재 관리보다 ...

      한국경제 | 2024.05.10 18:36

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      정려원의 수재…안현호, 사회 초년생으로서 공감 끌어낼 예정 ('졸업')

      ... 풍경을 리얼하게 보여줄 계획이다. 안현호는 극 중 똑 부러지지만, 맑고 명랑한 국어과 강사 '김채윤' 역을 맡았다. 김채윤은 서혜진의 팀원이자 최상위권 대학을 졸업한 수재다. 여러 상황을 겪으며 성장하는 인물이다. 입사 3년 차로 사회 초년생들의 공감을 끌어낼 예정이다. 앞서 안현호는 MBC '일당백집사', 디즈니+ '3인칭 복수', tvN 드라마 프로젝트 오프닝(O'PENing) 'XX+XY' ...

      텐아시아 | 2024.05.10 16:36 | 이소정