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... 최근 독일 등 유럽 주요국이 전기차 구매 보조금을 폐지·축소하면서 위기에 몰린 탓이다 20일(현지시간) 로이터 통신에 따르면 포드는 2027년까지 독일 쾰른공장 등 현지법인 근로자 2900명을 포함해 영국 800명, ... 2027년 1만명 이하로 줄어들 전망이다. 다만 영국은 다겐햄과 헤일우드의 공장을 비롯해 사우스햄튼의 물류기지 근로자는 그대로 두고 연구·관리 인력을 감축할 예정이다. 스페인 발렌시아 공장 인력도 그대로 유지한다. ...

한국경제 | 2024.11.21 14:17 | 이현일

... 않다’는 답이 더 많을 것 같습니다. 지금 당장 죽을 거 같아서 예약 전화를 걸면 6개월 뒤에 오라하고, 예약 시간보다 1~2시간을 더 기다려 만난 의사 선생님의 진료시간은 5분을 넘기기 힘들죠. 병원은 무슨 건물이 그렇게 많이 ... 종합병원은 중증 응급 중심으로 가는 한편 수련의 기능도 좀 높여야 합니다. 전공의들이 밀도 있는 수련을 받기 보다 근로자로서 진료에 내몰려 있던 부분들이 반성의 계기가 됐습니다.” “상급 종합병원 구조를 전환하면서 ...

한국경제 | 2024.11.21 10:58 | 정영효

경기도가 내년 주 4.5일제 도입을 추진 중인 가운데 근무 시간 단축을 통한 일·생활 균형 문화 확산과 생산성 향상 방안을 모색하기 위해 도내 기업들과 의견을 나누고 있다. 도는 지난 20일 경기도경제과학진흥원... 현장의 목소리를 수렴하기 위해 마련됐다. ㈜바이컴 이정남 이사는 “주 4.5일제가 도입돼 시행되면 근로 시간을 예전으로 되돌리기는 어려울 것”이라며 “일시적 지원보다는 직원 복지 등 지속적 지원 ...

한국경제 | 2024.11.21 10:47 | 윤상연

... 주가연계증권(ELS) 사태, 가계부채 관리 등으로 업무량이 폭증하면서 직원들의 사기가 크게 떨어졌다는 판단에서다. 시간 외 근로수당 지급 예산이 고갈됐다는 점도 휴가를 권유한 이유 중 하나다. 금감원 직원들은 야근 대가로 수당과 대체휴가 ... 연말 휴가를 갈 수 있는 계기가 생겼다”고 했다. 뒷맛이 씁쓸하다는 얘기도 나온다. 금감원 직원들의 시간 외 근무는 올해 8월 기준 시간 외 근무는 누적 21만9787시간으로 작년 대비 월평균 15%가량 증가했다. 그러나 ...

한국경제 | 2024.11.21 10:27 | 최한종

근로복지공단(이사장 박종길)은 울산지역 공공기관 등과 협력해 대학생을 위한 취업멘토링 토크콘서트(사진)를 20일 울산대학교 다매체강당에서 실시했다고 21일 밝혔다. 이번 토크콘서트는 근로복지공단, 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단, ... 사회인이 될 대학생으로서, 지역사회를 위한 좋은 변화에 함께 공감하고 동참하는 것의 중요성을 다시금 생각해 보는 시간도 가졌다. 박종길 근로복지공단 이사장은 “이번 행사가 자원봉사 활동에 적극적으로 참여하는 대학생들의 ...

한국경제 | 2024.11.21 07:53 | 하인식

... 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 분석도 제공합니다. 현행 근로기준법은 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용되고 있고, 5인 미만 사업장에 대해서는 해고의 사유 및 절차, 근로시간, 시간외근로수당, 연차휴가 등 주요 내용 들을 상당 부분 적용하지 않고 있다. 최근 정부는 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 단계적으로 확대 적용하겠다는 의지를 표명하고 있으나, 확대 적용 시 소상공인들이 겪게 될 어려움을 우려하는 견해도 ...

한국경제 | 2024.11.21 07:00 | 김완수

... 세션 발제자인 강민정 한국여성정책연구원 연구위원은 "지난 10여 년간 출산 전후 휴가나 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 일·가정 양립제도가 크게 발전해 왔으나 여전히 존재하는 성역할 분리로 이 같은 제도는 아직까지 ...활 균형을 지원할 때 저출산 문제도 해결된다"며 "기업의 예측 가능성을 높이고 인사 평가 시 근로자가 불이익을 느끼지 않도록 인사관리의 개념을 전환해야 한다"면서 '유연성 낙인'에 대해 설명했다. ...

키즈맘 | 2024.11.20 20:42 | 김경림

... 있다"며 울산지방노동위원회에 구제를 신청했다. 노동조합법은 사용자가 노조 운영에 지배·개입하는 행위나 근로시간 면제(타임오프) 한도를 초과해 급여를 지급하는 행위를 금지한다. 지난해 1월 울산지노위는 "부당노동행위가 ... 근거 없이 타임오프 한도를 초과하는 급여가 지급돼 부당노동행위가 맞다고 봤다. 학성버스의 타임오프 총한도는 2500시간이었는데, A씨가 연장·야간근로수당을 합해 급여를 지급받은 시간은 2808시간에 달했기 때문이다. 재판부는 ...

한국경제 | 2024.11.20 17:49 | 박시온, 곽용희

... 인공지능(AI) 혁명을 활용해야 한다고 제안했다. 어느 대목 하나 흘려보낼 게 없는 충고다. 정부도 4대 개혁을 추진하고 있지만 아직 성과가 신통치 않다. 연금개혁은 정부안이 제시됐지만 국회 논의가 지지부진하고, 노동개혁은 근로시간 개편과 경직적 임금체계 개편 등 핵심은 손도 못 대고 있다. 의료개혁은 의사들 반발에 막혀 있고, 교육개혁은 초등학생 돌봄 확대에 그칠 뿐 대학 개혁 등으론 나아가지 못하고 있다. 좀 더 속도를 높이지 않으면 잠재성장률 추락을 막을 ...

한국경제 | 2024.11.20 17:45

... 집중력 있게 연구개발하는 것이 필요한데, 우리의 주 52시간 제도는 이를 가로막고 있다. TSMC의 대만은 주 40시간 근무제를 채택했지만 노사 합의에 따라 하루 근무시간을 늘릴 수 있다. 엔비디아는 근로시간 제한보다 오히려 초과근무에 ... 고소득 산업에 대한 예외)’ 필요성이 반도체업계에서 흘러나오는 이유다. 최근 여당은 인센티브 확대, 근로시간 유연화 등을 골자로 하는 반도체 특별법을 발의했다. 경쟁력 있는 산업을 더 지원해 국가대항전에서 승리를 거둘 것인지, ...

한국경제 | 2024.11.20 17:29