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지하철 9호선 연장개통 4개월…"내년 증차까지 승객수 안정적"

당초 61만→54만 예상…환승게이트 확충·유연근무시 교통부담금 감면 '지옥철' 공포를 낳았던 지하철 9호선 2단계 구간 개통이 있은지 4개월이 지났지만 우려했던 사고 없이 안정화되고 ... 아울러 안전요원 56명을 9월까지 계속 투입하고, 연장 운영도 검토하기로 했다. 이외에 연말까지 조례를 개정해 유연근무제에 참여하는 기업에 교통유발부담금을 경감해주고, 조조할인제도 지속적으로 시행할 방침이다. 시 관계자는 "내년 ...

연합뉴스 | 2015.07.28 06:03

"여경 30% 육아휴직 안썼다…유연근무제도 유명무실"

... 눈치(30.7%)가 가장 많이 꼽혔다. 육아휴직을 사용했다고 응답한 나머지 1천384명의 휴직 기간은 6~12개월이 536명으로 가장 많았고 ▲1~2년 389명 ▲6개월 미만 233명 ▲2~3년 154명 순이었다. 육아를 위한 유연근무제도에 대해선 1천496명(74.7%)이 알고 있었지만, 실제로 신청했다는 응답자는 88명(4.4%)에 불과했다. 유연근무제를 신청하지 않은 이유는 동료 눈치(69.8%)가 가장 많았다. 황 의원은 "특수직 공무원인 경찰은 ...

연합뉴스 | 2015.07.21 16:57

공공기관, 상반기 9500명 채용…올 목표 55% 달성

... 한국희귀의약품센터로, 13명에 불과했다. 1만명이 넘는 기관은 한국철도공사(2만7천981명), 한국전력공사(2만693명), 국민건강보험공단(1만2천857명), 한국수력원자력(1만1천116명) 등 4개였다. 올해 2분기까지 모두 4만2천455명이 유연근무 제도를 활용한 것으로 집계됐다. 작년 같은 기간 3만3천925명보다 25%가량 증가했다. 유연근무제 중 시차출퇴근형(2만9천983명)이 가장 활발하게 활용됐다. 시간선택제(5천323명)나 근무시간선택형(5천317명)도 ...

연합뉴스 | 2015.07.16 14:18

생생JOB뉴스

... 6개월 이상 논 장기실업자 급증 지난 5월 기준 6개월 이상 직업을 구하고 있는 사람이 9만9천명으로 지난 2007년 9월 이후 최대규모로 집계됐습니다. 30대 그룹 절반, 유연근무제 시행 전국경제인연합회는 자산순위 30대 그룹 가운데 15개 그룹이 내수진작을 위해 유연근무제를 시행하고 있고, 전경련 역시 오는 15일부터 유연 근무제를 시행하기로 했다고 밝혔습니다. 올해 하계휴가 일수 평균 4.6일 한국경영자총협회가 전국 421개 기업을 대상으로 ...

한국경제TV | 2015.07.14 14:17

경제계 공동 어린이집 건립사업 제60호 양천구에 개원

... 보육 프로그램을 도입해 학부모들의 호응이 높을 것으로 기대됩니다. 목3동 어린이집과 같이 장애아통합반 도입으로 유연한 보육서비스를 제공하는 보듬이나눔이 어린이집은 전국에 17곳이 있습니다. 개원식에서 전경련 이승철 부회장은 “목3동 ... 우리 베이비붐 세대의 노력이 더욱 필요하다”고 강조했습니다. 또한 “경제계는 어린이집 건립 공동사업은 물론, 유연근무제의 확대와 같이 일과 가정의 양립을 돕는 제도 도입을 확대 추진하고 있다”고 말했습니다. 경제계가 공동으로 추진하고 ...

한국경제TV | 2015.07.14 14:16

전경련, 내수진작 위해 유연근무제 대기업에 확산 방침

전경련은 30대 그룹 중 15개 그룹에서 시행하고 있는 유연근무제를 확산시키기로 하고 전경련 직원들도 이달(7월) 15일부터 유연근무제를 실시한다고 발표했습니다. 전국경제인연합회(이하 전경련)가 자산순위 30대 그룹을 대상으로 `유연근무제 현황`을 조사한 결과, 15개 그룹이 유연근무제를 시행 중인 것으로 나타났습니다. 15개 그룹이 시행 중인 유연근무제의 유형은 먼저 1일 8시간을 근무하되 출근시간을 7시 부터 10시 사이에 하고 퇴근은 오후 ...

한국경제TV | 2015.07.13 11:20

30대 그룹중 15곳 유연근무제 시행…전경련 "확산 추진"

"여가 시간 많아져 내수 진작에 도움" 전경련은 내수 진작을 위해 유연 근무제를 회원사들에 확산시키는 사업을 추진하겠다고 13일 밝혔다. 전경련도 소속 직원들에 대해 오는 15일부터 유연 근무제를 시행하기로 했다. 전경련에 따르면 자산순위 30대 그룹 중 유연근무제를 시행 중인 그룹은 15곳이다. 이들 15개 그룹이 시행 중인 유연근무제 유형은 하루 8시간을 근무하되 출근을 오전 7시부터 10시 사이에 하고 퇴근은 오후 4시부터 ...

연합뉴스 | 2015.07.13 11:05

기보,인구의날 대통령 표창 수상

... ▲태아와 임신직원의 건강유지를 위한 의료비용(태아검진비)지원 ▲출산장려금 지원 ▲영유아 보육 관련 복지포인트 지원 ▲임신근로자와 출산근로자 보호를 위한 휴가·휴직제도 운영 ▲출산장려와 일·가정양립을 위한 유연근무제도 운영 ▲장년 직원의 고용안정성 강화를 위한 임금피크제도 조기 도입 등 다양한 제도 도입과 운영에 대한 공로를 인정받아 대통령표창을 수상했다. 기보는 금융공기업 최초로 2009년 보건복지부로부터 가족친화기업 인증을 획득했다.2014년에는 ...

한국경제 | 2015.07.10 15:53

원하는 시간에 출·퇴근…'스마트 워크' 정착

LG생활건강은 대기업은 물론이고 벤처·중소기업에서도 찾아보기 힘들 만큼 유연하고 열린 조직 문화를 갖춘 회사로 평가받는다. 직원들의 근무시간 관리는 물론 이메일 교환, 보고, 토론 등 업무 전반에서 불필요한 관행을 ... 워크’ 문화를 정착시켜 왔다. 직원이 원하는 시간에 출근해 정해진 근무시간을 채운 뒤 알아서 퇴근하는 ‘유연근무제’와 ‘정시퇴근제’에서 열린 조직문화가 잘 드러난다. 근무 시간을 오전 7시~오후 ...

한국경제 | 2015.07.10 07:00 | 임현우

직장인이 가장 행복한 기업…에이스프로젝트, 알티캐스트

... 올해 5월 누적 다운로드 1800만 건을 돌파했다. 회사가 직원에 대한 투자를 아끼지 않기로 유명하다. 4.5일 근무제가 대표적이다. 월요일 오후 출근제도를 도입, 직원들이 월요일 오전을 활용할 수 있도록 했다. 또한, 배달원들의 ...의 다양한 기술들을 통합하여 새로운 가치를 정확하게 만들어 내는 것은 혁신을 강조하고 신속하게 변화할 수 있는 유연한 조직에서만 가능하다”고 전했다. 스포카 스포카는 2011년 5월 설립돼 창업 초반 개인 매장을 운영하는 소상공인을 ...

한국경제 | 2015.07.02 11:11 | 이진호