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아빠 육아휴직, '이것' 때문에 다녀오기 겁나

... 1∼2월 실시한 설문조사 결과를 소개했다. 육아휴직을 사용한 적이 있는 이들을 대상으로 한 설문이었음에도 응답자의 71.0%는 다니는 회사에서 남성이든 여성이든 육아휴직 신청을 하는 데 눈치가 보이거나 아예 신청이 어렵다고 ... 사용률이 낮은 이유로 ▲'인사고과, 승진 등 인사상 불이익을 받을 우려'(85.1%·복수응답 가능)를 가장 많이 꼽았다. 이어 ▲'휴직기간 중 소득 감소'(80.6%) ▲'회사에서 육아휴직 ...

키즈맘 | 2024.03.06 16:21 | 김경림

있어도 못쓰는 男육아휴직..."불이익 걱정"

... 대상으로 지난 1∼2월 실시한 설문조사 결과를 공개했다. 설문은 육아휴직을 사용한 적이 있는 이들을 대상으로 했지만 응답자의 71.0%가 다니는 회사에서 남성이든 여성이든 육아휴직 신청을 하는 데 눈치가 보이거나, 아예 신청이 어렵다고 ... 2016년 8.7%에서 2022년 28.9%까지 빠르게 늘었다가 작년 28.0%로 소폭 줄었다. 이번 설문조사 응답자들은 '남성 노동자의 육아휴직 사용률이 낮은 이유'로 '인사고과, 승진 등 인사상 불이익을 받을 우려'(85.1%·복수응답 ...

한국경제TV | 2024.03.06 16:04

남성 육아휴직 가장 큰 걸림돌은…"인사고과·승진 불이익 우려"

... 1∼2월 실시한 설문조사 결과를 소개했다. 육아휴직을 사용한 적이 있는 이들을 대상으로 한 설문이었음에도 응답자의 71.0%는 다니는 회사에서 남성이든 여성이든 육아휴직 신청을 하는 데 눈치가 보이거나, 아예 신청이 어렵다고 ... 사용률이 낮은 이유'로 '인사고과, 승진 등 인사상 불이익을 받을 우려'(85.1%·복수응답 가능)를 가장 많이 꼽았다. 이어 '휴직기간 중 소득 감소'(80.6%), '회사에서 육아휴직 ...

한국경제 | 2024.03.06 15:48 | YONHAP

경기도 산하기관 28곳 중 15곳 'ESG 경영' 전담조직 없어

... 인원이 2명 이상인 부서다. 전담 조직을 운영하지 않는 이유에 대해서는 '조직 규모가 작아 인력 부족'(87.5%·복수 응답 가능)을 가장 많이 들었고, '다른 중요한 업무가 많아 우선순위에 밀려 조직 구성이 어려움'(43.8%), ... 많지 않음'(6.3%) 등의 순이었다. ESG 경영의 전반적인 수준에 대한 물음에는 '보통'(50.0%)이라는 응답이 많았고 '다소 낮음' 23.3%, '다소 높음' 16.7%, '매우 낮음' 10.0% 등이었다. 전체 산하기관의 ...

한국경제 | 2024.03.05 09:54 | YONHAP

직장인 71% "노조 필요"…중소기업에선 불이익 우려로 가입못해

... 이같이 나타났다고 4일 밝혔다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%포인트(p)다. 조사 결과에 따르면 응답자 71.4%는 '직장 내 노조가 필요하다'고 답했고 '필요하지 않다'는 응답은 28.6%에 그쳤다. 필요하다고 ... 답했다. 하지만 중소기업 직장인 중에는 노조에 가입하지 않는 경우가 많은 것이 현실이다. 그 이유를 묻는 질문(복수 응답)에는 '직장 내 불이익 우려' 답변이 39.1%로 가장 많았다. '기존 노조 활동에 신뢰가 없어서'(34.4%), ...

한국경제 | 2024.03.04 12:20 | YONHAP

국내 기업 67% "올해 신규 채용 계획"…대부분 경력직 선호

... 선호 현상이 두드러졌다. 3일 한국경영자총협회(경총)의 '2024년 신규채용 실태조사'에 따르면 응답 기업 66.8%가 신규 채용 계획이 있다고 답했다. 이번 조사는 지난 1월 10∼29일 100인 이상 기업 ... '직무 관련 자격증'(5.4%) 등의 순이었다. 올해 채용시장에서 최대 변화 전망을 묻는 문항(복수응답)에서는 '경력직 선호도 강화'가 56.8%로 가장 많았고, '수시 채용 증가'가 응답률 ...

한국경제 | 2024.03.03 14:22 | 조아라

기업 67% "올해 신규채용 계획있다"…경력직 선호도 강화

... 평가요소로는 '직무 경험'을 가장 많이 꼽았다. 한국경영자총협회(경총)는 '2024년 신규채용 실태조사'를 한 결과, 응답 기업 66.8%가 신규 채용 계획이 있다고 답했다고 3일 밝혔다. 이번 조사는 지난 1월 10∼29일 100인 ... 전공'(6.2%), '직무 관련 자격증'(5.4%) 등의 순이었다. 올해 채용시장에서 최대 변화 전망을 묻는 문항(복수응답)에서는 '경력직 선호도 강화'가 56.8%로 가장 많았고, '수시 채용 증가'가 응답률 42.2%로 뒤를 이었다. ...

한국경제 | 2024.03.03 12:00 | YONHAP

봄 앞두고 소상공인 경기전망 개선…설 지나 전통시장은 악화

... 결과다. 이 수치가 100 이상이면 경기가 호전됐다고 보는 업체가 더 많고 100 미만이면 악화했다고 보는 업체가 더 많다는 뜻이다. 소상공인 경기전망이 개선된 이유로는 봄과 신학기가 꼽혔다. 소상공인은 경기전망 호전 사유(복수 응답)로 날씨·계절성 요인(47.9%)을 가장 많이 꼽았고 이어 개학·신학기 영향 호전(22.8%), 경기 호전에 대한 기대(9.8%) 등 순이었다. 경기 악화 사유로는 경기 침체로 인한 소비심리 위축(41.8%)이 가장 많았다. ...

한국경제 | 2024.03.03 06:01 | YONHAP

비정규직·노조밖 노동자 45% "尹정부 노동정책 10점도 안돼"

... 13∼21일 비정규직과 노조 밖 노동자 1천157명을 대상으로 온라인 설문한 결과 이같이 집계됐다고 29일 밝혔다. 응답자 44.9%는 직장인을 위한 윤석열 정부의 노동·일자리 정책이 10점 미만이라고 답했다. 10∼49점으로 평가한 ... '고용불안'(25.6%), '직장 내 괴롭힘 및 인간관계 불화'(6.1%) 순이었다. 올해 직장에서의 소망으로는(복수 응답) '임금 인상'이 75.3%로 가장 많았고 '고용 안정과 정규직 전환'이 56.3%로 뒤를 이었다. '노동강도 ...

한국경제 | 2024.02.29 11:10 | YONHAP

중소기업 경기 전망, 제조업 중심으로 6개월 만에 개선

... 제조업이 88.7로 전달보다 9.4포인트 올랐고 비제조업은 78.8로 5.0포인트 상승했다. 비제조업 중에서는 건설업(73.2)이 1.5포인트, 서비스업(80.0)이 5.8포인트 각각 상승했다. 2월 중소기업 경영 애로(복수 응답) 요인으로는 내수 부진(61.6%)이 가장 많이 꼽혔고 인건비 상승(47.1%), 업체 간 과당 경쟁(34.8%), 원자재 가격 상승(33.1%) 등 순이었다. 1월 중소제조업 평균 가동률은 72.1로 전달보다 0.3%포인트 하락했다. ...

한국경제 | 2024.02.28 12:00 | YONHAP