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... 자유를 보장해 시장에서의 경쟁과 효율성을 통해 사회 전체의 부를 증진한다는 게 이런 생각의 핵심이다. 주 52시간 근로제는 어떨까? 이 제도는 2018년 근로자의 과도한 노동 시간을 줄이고 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 도입됐다. ... 특성 등에 따라 탄력적으로 운용할 수 있도록 개인과 기업에 자율성을 부여하는 게 대안이다. 현장의 요구에 따라 근로시간을 유연하게 결정할 수 있어야 한다. 특히 과학기술 연구개발은 첨단산업 경쟁력의 원천이므로 52시간 규제 대상에서 ...

한국경제 | 2024.11.20 17:27

... 휴가' 기간도 현재의 5일에서 10일로 확대된다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 남녀고용평등법, 고용보험법 및 근로기준법(육아지원 3법) 하위법령 일부 개정령안을 다음달 30일까지 입법예고한다고 20일 밝혔다. 이번 개정안에는 ... 늘어난다. 이때 미숙아는 임신 37주 미만의 출생아 또는 체중이 2.5㎏ 미만인 영유아, 입원 시점은 출생 후 24시간 이내로 규정했다. 또 고령 임신부의 증가로 유·사산이 늘어나는 추세를 감안해 임신 초기 유·사산 휴가 기간을 현행 ...

한국경제TV | 2024.11.20 13:16

... 제기한 하이브 내 따돌림 의혹에 대해 '직장 내 괴롭힘'에 해당하지 않는다는 결론을 내렸다. 하니가 근로기준법상 근로자로 보기 어렵다고 판단했기 때문이다. 20일 서울지방고용노동청 서울서부지청은 하니가 직장 내 괴롭힘을 ... 서부지청은 일반 직원에게 적용되는 회사 취업규칙 등 사내 규범, 제도나 시스템이 적용되지 않은 점 등도 하니를 근로자로 볼 수 없는 이유라고 판단했다. 이들은 "일정한 근무 시간이나 근무 장소가 정해져 있지 않으며 출퇴근 ...

텐아시아 | 2024.11.20 10:04 | 이민경

... 관계" 걸그룹 뉴진스 멤버가 하이브 내에서 '따돌림'을 당했다는 의혹에 대해 고용노동부가 "근로기준법상 근로자로 보기 어렵다"며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다는 결론을 내놨다. 20일 고용노동부에 ... 직원에게 적용되는 회사 취업규칙 등 사내 규범, 제도나 시스템이 적용되지 않은 점", "일정한 근무 시간이나 근무 장소가 정해져 있지 않으며 출퇴근 시간을 정할 수가 없는 점", "연예 활동에 필요한 ...

한국경제 | 2024.11.20 09:55 | YONHAP

사진=게티이미지뱅크 앞으로 고위험 임신부는 임신 기간 내내 '근로시간 단축 제도'를 쓸 수 있게 된다. 또 고령 임신부 증가로 유·사산이 증가하는 추세를 감안해 임신 초기 유사산 휴가 기간을 기존 5일에서 ... 미숙아는 임신 37주 미만의 출생아 또는 체중이 2.5kg 미만인 영유아(모자보건법 시행령상 미숙아)로서 출생 후 24시간 이내에 신생아 중환자실에 입원한 경우를 말한다. 앞으로 고위험 임신부는 임신 기간 전체에 걸쳐 임신기 근로시간 ...

한국경제 | 2024.11.20 09:00 | 곽용희

고용노동부가 걸그룹 뉴진스 맴버 하니에 대해 "근로기준법상 근로자로 보기 어렵다"고 판단했다. 하이브 내에서 '따돌림'을 당했다는 의혹에 '직장 내 괴롭힘'에 해당하지 않는다는 결론을 ... 판단했다. 또 일반 직원에게 적용되는 회사 취업규칙 등 사내 규범, 제도나 시스템이 적용되지 않은 점 등도 하니를 근로자로 볼 수 없는 이유라고 설명했다. 아울러 "일정한 근무 시간이나 근무 장소가 정해져 있지 않으며 출퇴근 ...

한국경제 | 2024.11.20 08:58 | 이슬기

걸그룹 뉴진스 멤버가 하이브 내에서 '따돌림'을 당했다는 민원이 제기됐지만 고용노동부가 "근로기준법상 근로자로 보기 어렵다"며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다는 결론을 내놨다. 20일 고용노동부에 따르면 뉴진스 팬들이 뉴진스 ... 또 "일반 직원에게 적용되는 회사 취업규칙 등 사내 규범, 제도나 시스템이 적용되지 않은 점", "일정한 근무 시간이나 근무 장소가 정해져 있지 않으며 출퇴근 시간을 정할 수가 없는 점", "연예 활동에 필요한 비용 등을 회사와 ...

한국경제TV | 2024.11.20 08:50

헤네시가 중국의 고율 관세를 피하기 위해 현지에서 원액을 병입하는 방안을 검토하고 나섰다. 본사 근로자들은 소식을 듣자마자 파업에 돌입했다. 헤네시는 프랑스 잡화 그룹 루이비통모에헤네시(LVMH) 계열사로 와인을 증류해 만드는 고급 브랜디 코냑을 생산한다. 19일(현지시간) 로이터통신에 따르면 헤네시는 지난달 중국 정부가 부과한 반덤핑 관세에 대응하기 위해 모든 옵션을 테이블에 올리고 검토하고 있다. 원액을 중국으로 운송한 뒤 병입 등 최종 제품 ...

한국경제 | 2024.11.20 08:33 | 이현일

... 방송과의 인터뷰에서 이들 노동자를 빼내면 생산이 이뤄지지 않을 것이라면서 "가격이 급격하게 오를 것"이라고 말했다. 미국 농무부에 따르면 2018~2020년의 경우 농장 근로자의 36%만이 미국 시민권자였고 23%는 허가를 받은 이민자들이었다. 나머지 41%는 취업 허가를 받지 못한 근로자들이었다고 CNN 방송이 18일(현지시간) 전했다. 미국 연방 정부는 2022년 초 기준 약 1천100만 명의 불법 이민자가 미국에 거주하는 것으로 추정했다. 싱크탱크 ...

한국경제TV | 2024.11.19 18:58

... 법개념으로 규정된 ‘정당한 이유’인지 아닌지는 노동조합측의 교섭권자, 노동조합 측이 요구하는 교섭시간, 교섭장소, 교섭사항 및 교섭태도 등을 종합하여 사회통념상 사용자에게 단체교섭의무의 이행을 기대하는 것이 어렵다고 ... 공동으로 모여 진행하는 소위 집단교섭에 참여하라는 등의 교섭방법에 관한 요구에 대해서는 다른 기업들과의 경영사정 및 근로조건 등에 차이가 클 수 있어 사용자가 감당할 수 없는 상황임을 이유로 그러한 교섭방법을 거부하는 것은 사회통념상 ...

한국경제 | 2024.11.19 18:09 | 백승현