통합검색

... 드러나겠지만 보도를 종합해서는 전모를 파악하기 힘겹다. 우선 3개과제로 정확한 미래투시 명확한 목표설정 구체적 대책제시가, 5대 방향으로 세계경영 중심국가로의 발전 정책과 인력개발 제도와 인식의 개혁 창의성 정신및 인성의 중시라는 정리가 나오고 있을 뿐이다. 더 음미할때 다음세대의 강조에는 미래지향성이,세계경영 전략의 언급 에는 대외지향성이 강하게 담겼다는 느낌이 든다. 또한 구상의 성격규정이 되면서 동시에 실현방법론이라고 볼수 있는 창의력과 ...

한국경제 | 1994.11.18 00:00

... 96학년도 고교 신입생부터는 석차란이 삭제된 새로운 양식 으로 학교 생활을 기록하게 된다. 교육부는 기존 생활기록부의 석차란이 학생들을 성적순으로 서열화해 갈등과 비인간화를 조장하는 요인으로 작용, 최근 강조되고 있는 올바른 인성교육에 크게 반한다는 지적에 따라 석차란을 없애기로 했다고 밝혔다. 대신 현재의 교과목별 5단계 평가와 병행해 교과목별 특기사항란을 신설키로 했다. 교육부는 그러나 현행 대학입시제도가 오는 99년까지 지속될 경우 고교 내신성적 제출이 ...

한국경제 | 1994.11.17 00:00

... 통합되는 시기가 올 수 밖에 없다. 지금 민족사에 절실한 것은 도덕성회복이다. 한번 타락한 정신문화는 풍요로운 물질문명으로 회복할 수 없다. 이제는 이같은 타락을 더이상 방치할 수 없다. 현재의 교육시험과 교육제도를 답습하는 한 인성을 회복할 수 없다는게 나의 신념이다. 누군가가 이러한 고리를 끊어야 한다. 5,000명정원이라면 만 19~20세인 고교 졸업생만을 뽑으라는 법이 어디 있느냐. 이중 3,000명은 고교졸업생으로,나머지는 사회경력자로 뽑는 식의 ...

한국경제 | 1994.11.16 00:00

... 임원면접에 앞서 과장급등 직접 현장에서 같이 근무할 선배행원들이 면접을 하는 절차를 두는등 면접을 2차에 걸쳐 실시하는 은행들도 늘고 있다. 일부은행은 출신학교나 1차시험점수를 일체 무시하거나 아예 얼굴도 보지않은채 면접을 하는등 인성과 토론능력에 많은 점수를 주고 있다. 외환은행을 포함한 6대 시중은행들은 이미 서류전형과 필기시험을 마쳤거나 면접절차를 진행중에 있다. 제일 한일 서울신탁은행등은 올해 신입행원채용에서 필기시험을 없애고 서류전형과 면접으로만 ...

한국경제 | 1994.11.15 00:00

... 그는 "앞으로 대학은 국민속으로 뛰어들어가 국민의 성원을 얻지 못하면 운명적으로 자연도태되거나 흡수통합될 것"이라고 말했다. 그는 또 이에 앞서 지난 10월 29일 대구 KBS가 마련한 초청강연회에서 출연, 96학년도부터 대학선발권이 자율화된다면 인성교육의 제도적 토대를 마련하기 위하여 정원의 40%가량을 성적에 관계없이 순국선열 유자녀와 효행청소년, 사회봉사자등으로 선발하겠다고 밝힌바 있다. (한국경제신문 1994년 11월 16일자).

한국경제 | 1994.11.15 00:00

... 알기쉽게 설명했다. 연변조선족 사회정신의학연구 (이호영외 저 토담 간 406면 1만8,000원) 연변조선족들의 세계관을 비교심리학 비교문화학등 사회정신의학적인 접근을 통해 설명했다. 한국인과의 비교연구 결과도 실었다. 인성물성론 (한국사상연구회 저 한길사 간 660면 1만5,000원) 조선왕조가 끝날 때까지 성리학계 최고의 관심사였던 인성.물성논쟁을 체계적으로 다뤘다. 아이는 성공하기 위해 태어난다 (뮤리엘 제임스외 저 이원영 역 샘터 간 359면 ...

한국경제 | 1994.11.14 00:00

교육부는 인성교육 강화차원에서 부모 및 그 직계존속의 사망과 탈상에만 제한하던 결석 허용범위를 형제.자매.삼촌.고모등 직계존비속으로 확대하고 사망.탈상외에 회갑.결혼시에도 적용할 수 있도록 관련규정을 대폭 개정,올 2학기부터 시행토록 했다. 11일 교육부가 최근 각 교육청에 시달한 "생활기록부 취급요령"(결석처리) 에 따르면 학생이 결석해도 출석 성적에서 불이익을 받지 않는 결석허용범위 를 사망의 경우 종전의 직계존속은 부모와 부모의 직계존속(결석허용 ...

한국경제 | 1994.11.12 00:00

... 중간유통마진없이 산지직송가격으로 판매한다. 수협중앙회는 또 이기간중 서울시내 15개 직매장과 전국 각지의 직매장에서 도 소비자들의 구매편의를 돕기위해 이와 유사한 내용의 김장용 젓갈 판매행 사를 매장별로 실시한다. 삼양유통(대표 전인성)은 11일 일산 신도시 주엽동의 두진레이크 쇼핑센터 내에 "싱싱마트 일산점"을 15번째 직영슈퍼체인점으로 개점했다. "깨끗한 매장과 상품의 싱싱함을 가정까지"란 슬로건을 내세운 초현대식 매 장으로 꾸며졌으며 4백여평 규모의 면적을 ...

한국경제 | 1994.11.11 00:00

... 1백명,우성건설은 20명을 각각 더 뽑을 계획이다. 그러나 도급순위 30위이하의 중소업체들은 아직까지 채용계획을 확정 하지 못하고 있거나 지난해 수준을 유지할 것으로 전망된다. 선발경향 필기시험의 비중을 낮추는 대신 서류전형 인성.적성검사 면접등이 강조 되고 있다. 필기시험에서는 영어시험을 토익이나 토플로 대체하고 있는 추세이며 최근에는 한자시험을 치르는 업체가 늘고 있다. 면접은 대부분의 건설업체가 1~2차로 나눠 치르고 있다. 1차면접의 경우 ...

한국경제 | 1994.11.09 00:00

... 상반기에 채용한 4백50명을 합하면 지난해 8백80명보다 19.3% 늘어난 숫자다. 이회사가 선발할 직종은 연구개발직 관리사무직 생산기술직 국내외 영업직이다. 전형방법은 서류전형 토익 면접의 순서로 진행된다. 면접은 인성면접과 집단토의로 나누어 진행한다. 인성면접은 4인1조로 구성된 면접팀을 5명의 면접관이 개별적으로 실시한다. 인성면접에서는 외국어등 국제화감각과 기본소양이 중요 점검대상이 될 것으로 알려졌다. 집단토의에서는 한가지 주제에 ...

한국경제 | 1994.11.08 00:00