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... 금융서비스의 생산성제고가 예금 대출 금리차를 선진국 수준으로 줄이고, 소비자 저축자의 수요에 맞는 금융상품이 개발되어 금융자산 스토크의 증가를 가져와 금융실물 연관비율을 선진국 수준으로 높여야 한다. 둘째 OECD가입 협상과정에서 유보항목의 선택은 기업의 국제경쟁력강화에 기준이 맞추어져야 한다. 자유화 의무의 3원칙,즉 점진적 자유화원칙,내국민 대우원칙,그리고 무차별대우 원칙에 따른 자본이동과 경상무역외거래 자유화규약 항목의 선택에 금융시장 개방부담의 최소화 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

... 노사공동으로 품질및 생산성향상운동을 전개,전사적인 산업환경개선및 환경캠페인을 전개하면서 좋은 반응을 얻고있다. 금년도 임.단협은 총액기준 임금 12.8%인상 퇴직금누진제 시행 하기휴가비 5만원인상 등을 주요내용으로 협상시작 한달만에 마무리됐다. 이가운데 회사측에 상당한 부담을 안겨주는 퇴직금누진제의 시행은 상호 협력마인드없이는 받아들이기 힘든 안건이었다. 남상은사장은 "노사화합이야말로 기업이 무한경쟁시대를 헤쳐나가는 최우선과제"라며 "주요 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

한일합섬은 5월4일 "세계는 무한경쟁시대 노사는 무한협력시대"를 캐치프레이즈로 노사화합행사를 치렀으며 같은날 화섬업계 최초로 임금협상도 타결했다. 행사후 달라진 점은 노사간 접촉기회가 부쩍 늘어났다는 것이다. 우선 사장과 노조위원장간 정기월례회가 신설됐다. 생산실적과 경영방침,근로자 후생복지에 대한 사안이 폭넓게 논의되고 있다. 또 경영진도 주1회 현장근무를 하면서 근로자와 호흡을 같이하고있다. 회사임원가족과 노조집행부 가족들이 정기적으로 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

금년도 노사화합행사의 두드러진 특징은 임금협상의 무교섭타결과 함께 항구적 무쟁의를 선언한 사업장이 많다는 것이다. 지난해까지만 해도 경영상태가 어려웠던 일부사업장에서 자구책의 일환으로 이뤄졌던 무교섭타결은 올해 선경인더스트리 쌍용양회 동국제강 기아써비스 LG정보통신 고려제강 풍산정밀 현대엘리베이터 국제상사등 대기업만도 10여개사에 이르고있다. 중소기업의 경우 모나리자 한국태양유전 영흥철강 조선무약등이 무교섭으로 일괄타결했다. 이와함께 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

... 현대상선으로 인계됐다. 현대그룹은 성화봉송행사를 통해 "노사불이 신문화결의대회"를 가지면서 21세기 세계초일류 종합물품기업을 위해 노사신뢰를 바탕으로 함께 전진할 것을 다짐했다. 그영향으로 6월말 현대중공업은 지난 87년이후 최초로 무분규 임금 타결에 성공하는 신기원을 이뤘다. 현대정공과 현대강관 한국프랜지등 계열사들도 올해 임금협상에서 사회개혁요구를 자제하는등 예년과 달라진 양상을 나타냈다. (한국경제신문 1995년 7월 13일자).

한국경제 | 1995.07.12 00:00

... 국내재야노동단체의 핵심사업장으로 국내노동운동을 주도해온 현대중공업의 무분규타결역시 국내노동운동사에 일대사건으로 받아들여지고 있다. 이와함께 지난해 45일간의 장기간 노사분규로 엄청난 몸살을 겪었던 (주)금호도 올해에는 분규없이 협상을 타결했으며 쌍용중공업 만도기계 삼미종합특수강등 강성노조들도 잇따라 노사협상을 원만하게 매듭지었다. 민노준 핵심사업장으로 국내노동운동을 좌지우지해온 이들사업장의 변화는 국내노동운동 방향의 새로운 이정표가 될것으로 전망되고 있다. 이같은 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

... 강성노조의 정치성 사회개혁요구에 대해 조합원들이 제동을 걸고나서면서 현장의 안정희구움직임이 두드러지고있는데 그 근거를 두고있다. 지난 6월말 현대정공 현대강관 한국프랜지등 현대그룹노조총연합(현총련) 소속3개사 노조는 사회개혁요구를 임금협상과정에서 철회했다. 대립과 갈등중심의 이데올로기성 구호는 현장에서 더이상 설득력을 갖지 못하고있음을 보여주는 대목이다. 개별사업장을 떠난 노동운동방향에 대해 대다수의 근로자들은 염증을 느끼고있는 것이다 민주노총준비위원회(민노준)측이 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

... 영원한 무파업 선언을 주요 내용으로 하는 노사화합행사를 가졌다. 올해들어 처음으로 치러진 이날 행사는 노동조합의 제의에 의해 개최됐다는 점에서 상당한 반향을 일으켰다. 이회사 노사양측은 협력선언이후 5월18일 무교섭으로 임금협상을 타결했으며 선언문의 취지를 살리기위해 다양한 사업을 펼치고있다. 노동조합의 자발적인 생산성향상 원가절감 제안활성화 무재해운동에 힘입어 생산성은 지난해에 비해 10%가량 올랐으며 제안건수 50%상승, 안전사고 50%감소등 각부문에서 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

이스라엘과 팔레스타인해방기구(PLO)는 11일 요르단강 서안지구에서 8개 민간분야의 행정권한을 PLO측에 이양하는데 합의했다고 PLO측 협상단의 야밀 타리피 대표가 밝혔다. 그는 이스라엘측과 12시간에 걸친 회담을 마치고 기자들과 만난 자리에서 "우리는 8개분야의 권한 이양에 합의했으며 이를 매우 기쁘게 생각한다"고 말했다. 타리피대표는 양측지도자들이 이 합의사항초안을 승인하는 절차만 남았으며 향후 수일내에 카이로에서 서명할 수 있을 ...

한국경제 | 1995.07.12 00:00

신용협동조합중앙회는 12,13일 이틀간 신협충북연합회교육관에서 "95 연합조직 임직원 세미나"를 개최, 신협전산망구축 감독실운영방안 안전기금관리제도개선방안등에 대해 논의한다. 신동아화재는 노사임금교섭에서 기본급 5.6% 인상과 함께 교통수단신설 중식대인상과 복리후생제도개선등에 합의, 올해 임금협상을 잠정타결했다고 12일 밝혔다. (한국경제신문 1995년 7월 13일자).

한국경제 | 1995.07.12 00:00