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'3년 후 세계 100대 금융회사 갑니다'

... 아픔이었습니다. 그나마 아픈 시절이 있었기에 오늘의 성장이 가능했겠죠. 기업이란 건 결국 살기 위해선 성장할 수밖에 없어요. 특히 합병을 통한 성장일 때는 그 중복기능을 없애는 게 필수죠. 물론 가장 좋은 건 자연스러운 'Organic Growth'(자생적 성장)입니다. 하지만 이게 어려울 때는 M&A도 살기 위한 훌륭한 전략이에요. 선택이 아닌 필수죠. 아마 하나은행이 혼자서 크려고 했다면 지금쯤 되레 M&A 대상이 됐을 수도 있을 겁니다. 시간이 우리를 기다려주지 않죠. ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

비즈니스모델 혁신 나서라

... 대해 알아야 한다. IBM이 정의하는 기업의 전략이란 결국 성장을 통해 지속적인 수익을 얻기 위해 어디서 어떻게 싸우느냐를 결정하는 것이다. 경쟁의 장소를 선택한다는 것은 기업이 지속적으로 성장하기 위한 '성장 파이프라인'(Growth Pipeline)을 구축한다는 의미다. 이는 과거의 '비즈니스 포트폴리오' 전략보다 한층 심화된 개념이다. 비즈니스 포트폴리오는 기업의 비즈니스를 시장점유율과 성장률이라는 비교적 단순한 기준으로 나눠왔던 반면, 최근에는 기업이 지속적으로 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

30계단 '껑충' … 글로벌 컴퍼니 점프

... 완성하고 CTO(Chief Technology Officer)를 도입해 기술개발을 주도적으로 이끌어나가고 있다. 특히 두산중공업은 미래 핵심 경쟁력 제고를 위해 미래 사업 기술개발에 집중 투자를 하고 있다. 이외에도 '사람의 성장(Growth of People)을 통한 사업의 성장(Growth of Business)'을 도모한다는 기치로 전임직원을 대상으로 철저한 인재육성 전략을 추진하고 있다. 올해 두산중공업은 수주 4조300억원, 매출 3조1,830억원 달성을 목표로 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

매출 1조원 돌파… '믿음과 존중' 기업문화

... 'LS'라는 새옷을 입고 'LS산전'으로 새 출발했다. 아울러 지난 3월28일에는 18년간의 서울 여의도 트윈타워 시대를 마감하고 서울역 인근 연세빌딩으로 본사 사무실을 이전했다. LS산전의 올해 키워드는 '내실성장'(Profitable Growth) 추구다. LS산전은 지난해 매출 1조원 시대를 개막하면서 구조조정의 터널을 완전히 벗어났다. 올해를 '제2의 도약을 위한 첫발을 내딛는 해'로 삼아 건실한 회사로 자리매김할 생각이다. LS산전은 올해 경쟁력 강화, 성장 가능 시장 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

'투톱 브랜드'체제 도입… 홍보기능 강화

... 2010' 선포 2주년인 올해 구자준 LG화재 부회장은 “투톱(Two-Top) 브랜드 체제를 도입하겠다”고 밝혔다. 아울러 오는 2010년까지 명실상부한 업계 2위로의 위치를 확고히 구축하고, 내실 있는 성장(Profitable Growth)을 통해 일등보험금융그룹으로 나아가겠다는 포부다. 구부회장은 “보험업은 무형의 상품으로 고객에게 최고의 만족을 제공하는 서비스산업이기에 소비자들의 믿음을 바탕으로 한 자사 브랜드의 강한 경쟁력 및 높은 신뢰도 확보가 그 무엇보다도 우선적이다”며 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

모범적 노사협력… 성장기반 '탄탄'

... 일환으로 광가입자망(FTTH) 통합솔루션을 개발해 광대역네트워크(BcN) 시범사업에 참여했다. 대한전선은 조직의 활력을 유지하면서도 장기적으로 생존, 발전하기 위해 수익성이 뒷받침되는 성장, 즉 내실성장(Profitable Growth)에 주력해 50년 무적자기업에 이은 100년 흑자기업을 실현해 나간다는 청사진을 그려놓고 있다. 이를 위해 인력개발과 조직문화 개선 등에도 더욱 노력을 집중할 방침이다. 2003년에 임금피크제를 도입, 고용안정화의 모범을 보여준 데 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

'군살은 가라'… '근육질'로 재무장

... 인상으로 안정적인 회복세가 예상된다. 원래 LG산업이었는데 올 3월 CI선포식에서 LS산전으로 거듭났다. 단품 위주에서 벗어나 토털 솔루션을 제공함으로써 최고의 가치를 제공한다는 방침이다. 올해 키워드는 '내실성장'(Profitable Growth) 추구다. 세부방침은 경쟁력 강화, 성장가능시장 집중공략, 제품력 강화, 신사업 발굴 및 조기정착, 차별적 역량 확보 등이다. 올해 예상매출액은 전년보다 10.5% 신장한 1조1,200억원으로 잡고 있다. 중장기 목표는 '품질과 ...

한국경제 | 2006.09.04 12:01 | MAGAZINE

인재개발 툴로 급부상…'일단 도입하라'

... 이름을 붙인 두산의 멘토링은 지난해 연초에 선포한 뉴 스타트(New Start)의 '2G 전략'에 뿌리를 두고 있다. '2G전략'은 구조조정과 두산중공업 인수를 마무리하는 시점에서 두산이 채택한 미래비전이다. '사업의 성장'(Growth of Business)과 '사람의 성장'(Growth of People)이 그것이다. '사람의 성장'의 핵심 프로그램 중의 하나가 바로 두산의 멘토링이다. 아직 시작단계에 있으며, 향후 집중적으로 전개할 계획이다. 정수기 판매업체인 ...

한국경제 | 2006.09.03 12:00 | MAGAZINE

상반기'쾌청' 하반기'점차 흐림'

...p)에 빠진다는 의미이다. 여러가지 원인을 들고 있으나 금융기관들의 부실채권이 아직까지 획기적으로 개선되지 않고 있는 점을 가장 큰 요인으로 들고 있다. 일본처럼 단기간에 정부 주도로 압축성장(reduced economic growth)한 국가에서는 금융부문이 부실채권 부담으로 제 역할을 못할 때는 본격적인 경기회복을 기대하기 어렵다는 것이 IMF의 진단이다. 다행스러운 것은 내년에 세계경기가 둔화국면에 진입한다 해도 진폭과 주기가 크지 않다는 점이다. 업종의 라이프사이클이 ...

한국경제 | 2006.09.03 12:00 | MAGAZINE

경제는 '쑥쑥' 취업은 '꽁꽁'

'경제는 성장하는데 일자리는 오히려 줄어든다.' '고용 없는 성장'(Jobless Growth)이 2004년 경제계 화두 가운데 하나로 떠올랐다. 지난해 한국은행에서 제기돼 하반기에는 경제연구기관을 중심으로 떠오르더니 올해 들어선 각종 수치를 통해 뚜렷이 현실화되는 추세다. 더구나 청년실업 46만명 시대와 겹치면서 심각한 사회 의제로 확대될 조짐이다. '고용 없는 성장'에 대한 논의는 지난해 말과 올해 초 박승 한국은행 총재가 경제동향 간담회와 보고서를 ...

한국경제 | 2006.09.03 12:00 | MAGAZINE