검색

SK이노베이션과 계열사들의 성과급이 0~800%로 책정됐다. 7일 업계에 따르면 SK이노베이션은 지난 6일 2024년 성과급 지급 규모를 확정하고 계열 자회사별로 구성원 설명회를 열었다. 지난해 4분기 흑자 전환에 성공한 SK이노베이션은 기본급 기준 660%의 성과급을 지급하기로 했다. SK이노베이션은 지난 2022년 개인별 성과, 계열 자회사 성과 등에 따라 성과급을 기본급 기준으로 0~800%로 차등 지급하는 제도를 도입한 바 있다. 연초 ...

한국경제 | 2025.02.07 09:53 | 안옥희

... 연구원도 "패드 변압기 등 송배전 전력망용 변압기 매출이 604억원으로 전년 동기 대비 214.9% 늘었고 신재생에너지 발전용 변압기 매출도 356억원으로 31.4% 개선됐다"며 "증설 비용과 인건비(성과급, 퇴직금) 증가에도 마진율 높은 북미 시장 집중 및 이익 레버리지 효과 이어지며 30% 초반의 영업이익률이 유지됐다"고 설명했다. 지난해 AI데이터센터 건설 붐과 인프라주 실적 증가 기대감에 최근 주가가 3배 가까이 뛰었음에도 증권가에선 ...

한국경제 | 2025.02.06 08:44 | 노정동

... 22만6000원 투자의견 : 매수(유지) / BNK투자증권 [체크 포인트] = 올해도 수주 올해도 수주 증가가 기대됨. 작년 4분기 매출액은 633억원으로 전년 동기 대비 39% 증가해 컨센서스 대비 5% 상회했으나, 영업이익은 성과급 영향으로 165억원을 기록해 같은 기간 68% 늘어 예상 수준임. =수주잔고는 600억원으로 추정되며, 연말 잔고로는 사상 최대치, 지난해 3분기에도 NX-Wafer(반도체용) 위주로 수주를 받았으며, 중국 외에 타 지역 수요도 컸었음. ...

한국경제 | 2025.02.06 08:40 | 류은혁

... 다르다 보니 회사 내 갈등이 커지기도 한다. 삼성전자 반도체(DS)부문 안에서도 주력인 메모리사업부와 신사업에 속하는 파운드리사업부, 시스템LSI사업부 사이에 상당한 갈등이 있는 것으로 알려져 있다. 다른 사업부 탓에 영업이익이 빠져 성과급을 덜 받게 됐다는 글이 내부 게시판은 물론 반도체 관련 온라인 커뮤니티에도 하루에 몇 개씩 올라올 정도다. 경영 전문가들은 그동안 한국 기업들의 ‘성공 방정식’이었던 사업 확장과 수직계열화의 함정에서 빠져나와야 ...

한국경제 | 2025.02.04 17:42 | 황정수

... 만약 후자에 속했던 기업이라면 이제라도 대법원에 어떤 노동사건이 심리 중인지 관심을 기울여야 한다. 공부도 예습이 중요하고, 독감도 예방주사가 중요하듯이 말이다. 우선 임금 관련 사건으로는 단연코 사기업(私企業)의 경영평가 성과급의 평균임금성 사건이 가장 뜨거운 사건이라고 할 수 있다. 근로기준법에는 두 개의 임금 산정 도구개념이 있다. 통상임금(ordinary, regular wage)이 연장근로 수당 등 대부분의 법정수당의 산정 도구로 사용되는 개념이라면, ...

한국경제 | 2025.02.04 16:54 | 백승현

... 입력값을 의도적으로 왜곡하는 방식으로 손실 누적액 약 1000억원을 2년 이상 숨긴 사실이 확인됐다. 신한투자증권은 상장지수펀드(ETF) 유동성공급(LP) 업무 담당자가 헷지(위험회피) 목적으로만 파생상품을 거래할 수 있는데도 성과급 등을 위해 투기적 선물 거래를 지속하다가 지난해 8월5일 코스피 지수 급락으로 약 1300억원의 손실을 냈다. 이 회사의 ETF LP 부서는 투기적 선물거래로 발생한 손실을 은폐하기 위해 하루 만에 1300억원의 이익이 발생하는 ...

한국경제 | 2025.02.04 10:00 | 노정동

보험사들이 회계제도 변경 효과에 힘입어 작년 역대 최대 실적을 기록한 가운데 역대급 성과급을 지급한다. 4일 보험업계에 따르면 메리츠화재는 전날 사내 공지를 통해 올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 60%대 수준이라고 밝혔다. 메리츠화재는 작년에도 연봉의 60% 수준을 성과급으로 지급했다. 이는 손해보험사와 생명보험사를 통틀어 보험업계 최고 수준이다. 삼성생명은 올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 34~38% 수준, 삼성화재는 연봉의 46~50% ...

한국경제 | 2025.02.04 09:13 | 정유진

보험사들이 지난해 역대 최대 실적을 거둬 성과급 잔치를 벌인다. 메리츠화재는 3일 사내 공지에서 올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 60%대 수준이라고 밝혔다. 지난해에도 메리츠화재는 연봉의 60% 수준을 성과급으로 지급했다. 올해 성과급은 작년과 비슷하거나 약간 높을 것으로 보인다. 손해보험사와 생명보험사를 통틀어 최고 수준이다. 삼성생명과 삼성화재도 성과급 지급을 발표했다. 삼성생명은 연봉의 34~38% 수준, 삼성화재는 연봉의 46~50% ...

한국경제TV | 2025.02.04 06:23

... 직원 개개인이 각자의 역량 향상 및 성과에만 집중할 수 있도록 했다. 보상체계 또한 대대적으로 개편했다. 직군별 업무 속성에 따라 성과 보상의 주기를 달리 적용해, 객관적이고 차별화된 보상시스템을 정착시켜 나가기로 했으며 월 성과급 및 성과급 지급률을 확대해 성과와 보상의 연계성을 높이고 보상 경쟁력을 높일 수 있는 기틀을 마련했다. OK금융은 "이번 인사제도에는 종합금융그룹으로서의 도약을 추진하고 있는 OK금융의 핵심 경쟁력 기반을 더 공고히 하는 한편, ...

한국경제TV | 2025.02.03 15:43

... 정해지지 않았습니다. 지난해 12월부터 올해 1월까지 임원 30여명도 삼성전자 주식 매입에 나섰습니다. 임원들의 평균 매수 단가는 5만 4천 원대로, 향후 삼성전자의 주가가 오를 것이라는 자신감으로 해석됩니다. 앞으로는 임원 성과급도 자사주로 지급되죠. 주가 하락시 자사주 지급량도 줄어드는 만큼, 책임경영을 강화하겠다는 계획입니다. 임원들이 자사주 매입에 나서는 동안 최대주주인 이재용 회장은 어떤 행보를 보였을까요. 이 회장은 설 연휴 동안 국내에 머물며 ...

한국경제TV | 2025.02.03 14:51