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이재용 장관, 환경미화원 '체험'

이재용 환경부 장관(오른쪽)이 20일 새벽 서울 강북구 수유1동 주택가를 방문, 환경미화원과 함께 쓰레기를 직접 수거ㆍ운반하고 있다.

연합뉴스 | 2006.01.20 16:54

[뉴스투데이] 올 재계 인사, 안정 속의 성장 도모

... 부사장을 대표이사 사장으로 선임했습니다. 이로써 애경의 경우에는 장 회장의 세 아들 모두가 최고경영자에 올랐서며 후계구도를 마무리 지었습니다. 반면 삼성은 올해 전무 승진이 기정사실화 된 것으로 알려졌던 이건희 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무를 승진에서 제외 시켰습니다. 이는 역시 최근 삼성에버랜드를 통한 편법 경영권 세습에 대해 비판적인 여론과 시민단체의 눈을 의식한 것으로 보입니다. 앵커)) 4대 그룹 중에서는 SK를 제외하고 3개 그룹이 임원 ...

한국경제TV | 2006.01.16 00:00

민관 환경정책 협의회 `부활'

... 주요 협의 대상 정책 등에 대해 결론내릴 예정인 것으로 알려졌다. 환경단체들은 새만금 사태 등으로 2004년말 `환경비상시국'을 선언, 당시 민관 협의체였던 환경단체 정책협의회에서 탈퇴하면서 민관 협의체 활동이 중단돼 왔다. 이재용 환경장관은 지난달 19일 환경단체와 모임을 갖고 환경단체 관계자가 환경부에 파견 근무할 수 있는 근거 조항 등 내용을 담은 협의체 규정안을 제시하며 민관 협의체를 구성하자고 제안, 원칙적인 합의를 이끌어 냈다고 환경부는 전했다. 이번 ...

연합뉴스 | 2006.01.16 00:00

[뉴스투데이] 삼성, 임원 인사 단행

... 상사부문 구조개혁 작업의 중심에 서게 됐습니다. 이해진 삼성자원봉사단장 사장은 최근 필요성이 늘어나고 있는 나눔경영과 상생경영을 선두에 서서 지휘해야 하는 책무를 맡았습니다. 앵커)) 특히 이번 인사에서는 이건희 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무의 전무 승진이 점쳐지기도 했는데, 결과는 아닌 것으로 나왔죠? 기자)) 네, 그렇습니다. 이재용 삼성전자 상무의 경우 상무로 승진한지 만 3년이 지났고 등기이사로 재직 중인 S-LCD의 실적도 괜챦은 편이어서 전무로 ...

한국경제TV | 2006.01.12 00:00

"국립공원 입장료 단계적 폐지"..이재용 환경부장관 밝혀

이재용 환경부 장관은 11일 "국립공원 입장료를 단계적으로 폐지하는 방안을 검토하고 있다"고 밝혔다. 이 장관은 국립공원 입장료의 전면 면제 의견과 관련,"연간 300억원가량의 예산 지원이 필요한 문제라서 예산당국과 협의 절차가 있어야 하지만 단계적으로 폐지하자는 입장을 갖고 있다"고 말했다. 이 장관은 "국립공원 입장료 폐지는 참여정부의 기본 국정 방향과 무관치 않다고 본다"며 "정부 고위층에서도 비슷한 입장을 갖고 있는 것으로 알고 있다"고 ...

한국경제 | 2006.01.11 00:00 | 문혜정

삼성 사장단 인사의 특징과 의미…조직안정과 사기앙양 동시 배려 평가

... 절실하다는 점도 사장단의 이동을 제약한 요인이 된 것으로 보인다. 이에 따라 부사장급 전보 대상자도 삼성테크윈에서 제일모직으로 자리를 옮긴 황백 부사장 단 한명에 그쳤다. 당초 승진이 유력한 것으로 평가됐던 이 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무의 전무 승진이 무산된 것도 '안정'을 최우선 과제로 여기고 있는 삼성 수뇌부의 인식과 무관하지 않아 보인다. 삼성 관계자는 이 상무가 현직급 근무연한이나 업무실적 등에서 승진에 아무런 하자가 없지만 '대외요인'을 ...

연합뉴스 | 2006.01.11 00:00

삼성그룹 사장 3명 등 452명 승진

... 인사를 단행했습니다. 박종우 삼성전자 부사장은 삼성전자 디지털프린팅사업부 사장으로 승진했고 지성하 삼성물산 부사장과 이해진 삼성서울병원 부사장은 각각 삼성물산 상사부문과 삼성자원봉사단장 사장으로 승진했습니다. 승진규모는 사장 승진 3명을 포함해 부사장 승진 15명, 전무 승진 85명 등 총 452명으로 사상최대였던 작년과 비슷한 수준이며 전무 승진이 예상됐던 이재용 삼성전자 상무는 승진하지 못했습니다. 한정원기자 jwhan@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2006.01.11 00:00

[리포트] 삼성, 안정경영 주력

... 있습니다. (S: 조직 안정 최우선) 올해 역시 경영여건이 크게 나아지지 않을 것으로 예상되는 가운데 그룹을 둘러싼 상황도 좋지 못한 만큼 조직의 안정을 최우선으로 삼은 것으로 풀이됩니다. 당초 승진이 유력한 것으로 평가됐던 이재용 삼성전자 상무도 사회적 시선을 감안해 승진이 보류됐습니다. 하지만 사기 진작을 위해 경영성과를 거둔 직원들에 대한 승진은 예년 수준으로 이뤄졌습니다. (S: 455명 승진, 작년 수준) 올해 승진 규모는 455명으로 사상최대였던 ...

한국경제TV | 2006.01.11 00:00

[전화연결] 삼성 승진 인사, 사장 3명 임원 452명

... 주요 특징은 ▲기술직군의 임원 승진 규모를 지속적으로 확대해 전체 승진자의 44%를 차지했고 ▲과거에 비해 부사장, 전무 등 고위임원의 승진 규모를 대폭 확대함으로써 향후 삼성의 미래경영을 주도해 나갈 차세대 CEO 후보군을 두텁게 한 것으로 볼 수 있습니다. 한편 기대를 모았던 이건희 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무의 전무 승진은 이뤄지지 않았습니다. 지금까지 삼성에서 와우TV 뉴스 조성진입니다. 조성진기자 sccho@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2006.01.11 00:00

[리포트] 삼성 인사, 사장 3명 임원 452명 승진

... 452명입니다. 직위별로는 △부사장 승진 15명 △전무 승진 85명 △상무 승진 145명 △상무보 승진 207명입니다. 삼성 관계자는 "현재의 안정적인 경영 기조를 유지함으로써 금년에도 경영의 연속성을 살려 가면서 계속하여 성과를 낼 수 있도록 했다"고 인사의 배경을 설명했습니다. 한편 기대를 모았던 이건희 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무의 전무 승진은 이뤄지지 않았습니다. 와우TV 뉴스 조성진입니다. 조성진기자 sccho@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2006.01.11 00:00