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... 때문이다. 한편 26개 대기업그룹들은 재무구조개선 약정을 위한 계획서 제출을 이날 완료했다. 계획서를 넘겨받은 은행들은 부채비율 등을 놓고 심사작업을 진행중이다. 은행들은 특히 부채비율이 높은 대기업의 경우 강도높게 구조조정을 요구할 계획이다. 재무구조개선 약정은 25일 한일은행을 시작으로 이달안에 은행과 기업간에 맺어진다. 조흥 상업 제일은행 등 26일 약정을 체결한다. 재무약정이 체결되면 은행들은 매년 2월과 8월 두차례에 걸쳐 이행사항을 점검한다. ...

한국경제 | 1998.02.24 00:00

... 여부를 수시로 점검하기로 했다. 또 금융기관별로 기업자금지원실적을 정기적으로 공표하고 정부시책에 비협조적인 금융기관이 자체 시정하지 않을 경우 관련자료를 발표하고 해당기관및 임직원에 대해 감봉 등 강도높은 징계조치를 요구하기로 했다. 이와함께 수출촉진에 애로가 되는 요인을 파악하는데 주력, 구체적인 해결방안을 신속히 강구하며 매일 수출환어음매입 수출환어음 담보부대출, 신용장 개설 등 실적을 각 금융기관으로부터 보고받기로 했다. 이밖에 통상부 ...

한국경제 | 1998.01.09 00:00

... 없는 배경을 설명했다. 노조대표들은 처음엔 "노조를 말살하려 하느냐"며 강력히 반발했다. 그러나 채권은행단의 요구를 거부, 그룹이 쓰러지고 나면 회사를 살리려는 노력도 물거품이 되기 때문에 이를 원칙적으로 받아들이기로 내부방침을 ... 아시아자동차 등 대부분 기아그룹 계열사에는 인사위원회 와 징계위원회가 노사 동수로 구성돼 있다. 특히 해고와 같은 중징계의 경우 3분의2이상의 찬성이 있어야 가능하도록 규정돼 있다. 하도급,용역, 합병.양도, 공장이전 등 주요 경영방침 ...

한국경제 | 1997.07.28 00:00

... 위반한 것으로 드러났다. 이에 따라 신화, 태창주택의 대표이사가 해임권고되는 등 관련회사의 임원과 감사인에 대해 중징계조치가 내려졌다. 증권감독원은 28일 95년도 결산법인중 53개사를 무작위 추첨해서 감사보고서 를 감리한 결과 ... 3개월간 유가증권 발행제한, 신화의 이은조 현 대표이사와 허필주 경리이사에 대해 각각 회계기준 위반과 자료제출요구 불응 등을 이유로 해임을 권고했다. 또 신화와 부흥의 감사인인 삼경합동회계사무소와 세원합동회계사무소에 대해 ...

한국경제 | 1997.02.28 00:00

... 13일 서울시시우회와 서울시체육시설관리사업소가 위탁 관리하고 있는 성동구 성수동1가 685의10일대 뚝섬골프연습장을 대상으로 코인의 위.변조 및 불법유출 여부를 조사한 결과 위조금형이 제작된 사실을 확인했다고 밝혔다. 시는 이에따라 관련 공무원 8명을 중징계하고 시우회직원 7명에 대해서는 인사조치를 요구하기로 했다. 또 14일중 코인제조업자 등 4명을 검찰에 고발, 수사를 의뢰키로 했다. (한국경제신문 1996년 12월 14일자).

한국경제 | 1996.12.14 00:00

... 과정에서 대신증권 설영식 지점장은 보유중이던 주식을 이들에게 넘겨주어 시세조종에 동조한 혐의로 감봉 4~6개월의 중징계가 요구됐다. 보람증권 투자상담사 정석우씨는 시세조종사실을 알면서도 주문을 받아 회사에 의해 자체 징계처리됐다. ... 한미약품 대한모방은 증권사 직원이 관리고객의 계좌를 이용, 주가를 조종한 혐의로 감봉 4~6개월의 중문책이 요구됐다. 미원통상과 한미약품은 내부자거래 여부가 조사됐으나 무혐의처리됐다. (한국경제신문 1996년 10월 1...

한국경제 | 1996.10.16 00:00

... 23일 보험감독위원회를 열어 135억원을 분식결산한 것으로 드러난 현대해상화재보험에 대해 정몽윤사장의 해임을 요구하고 위법배당된 61억원의 주주배당금을 전액 환수토록 하는 등 중징계 결정을 내렸다. 보감원에 따르면 현대해상은 ... 임원 3명 감봉 관련이사 업무정지 경리.정보시스템부장 일반문책 수리팀장 감봉및 보험계리인 업무정지 등의 중징계 조치를 내렸다. 정몽윤사장은 지난 21일자로 사표를 냈다. 한편 현대해상측은 "과소적립됐던 장기저축성 보험료 ...

한국경제 | 1996.09.24 00:00

... 아끼지 않고 있으며 특히 삶의 질 향상에는 각별한 신경을 쓰고 있다. 노동조합 역시 임금이나 단체협상때 회사측에 무리한 요구를 하지 않는 성숙된 모습을 보이며 회사의 발전에 초석이 되고 있다. 다른 모든 회사의 노사관계처럼 이 회사도 처음부터 원만한 관계는 아니었다. 특히 지난90년에는 노조지부장을 포함 38명이 업무방해와 불법파업 으로 중징계를 당할 정도로 노사관계가 악화일로를 걷기도 했다. 당시 20여일동안 공장가동이 중단돼 회사의 물질적인 피해는 물론 근로자들의 ...

한국경제 | 1996.08.20 00:00

내무부는 29일 전주시장 보궐선거에 출마하려고 국가 공무원 신분으로 국민회의에 공천 신청을 한 김완주 전북 기획관리실장(51)을 직위해제하고 중앙징계위원회에 중징계를 요구키로 했다. (한국경제신문 1996년 6월 30일자).

한국경제 | 1996.06.29 00:00

... 12.25점이나 높은 91.75점으로 끌어올린 사실을 적발했다고 밝혔다. 시교육청은 이에따라 이미 치른 중간고사 성적을 전면 백지화하고 재시험을 치르도록 했으며 시험을 쉽게 출제하라고 지시한 윤교장과 출제교사들에 대해 전원 중징계 등 조치를 내리도록 학교재단측에 요구 했다. 학교측의 이같은 "고의 점수높이기"는 서울.선화.덕원 예술고의 97학년도 입시에서 2학년(60%)과 3학년 1학기(40%)의 성적이 반영되는 교과성적의 경우 각 과목을"수(5점),우...

한국경제 | 1996.05.17 00:00