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... 대졸자의 취업 가능성을 높이는 교육프로그램을 개발하고 산-학-연 협동과 지역경제 살리기 운동을 통해 일자리 창출에 앞장서야 한다"고 덧붙였다. 또 최영기 노동연구원 선임연구위원은 "제조업 공동화를 예방해 좋은 일자리를지키고, 비정규직과 중소기업의 일자리를 좋은 일자리로 만들고, 노사관계 개선을통해 기업투자환경을 나아지게 해야 한다"며 "일자리를 창출하기 위해서는 노사관계시스템을 선진화하고 사회적 파트너십을 형성해야 한다"고 말했다. 최 위원은 이어 "노사정위가 ...

연합뉴스 | 2004.01.26 00:00

... 개혁은 노동시장 유연화였다. 이는 정부나 노동조합의 시장개입을 최소화해서 시장경쟁을 촉진하는 것이다. 우리가 추진하려는 일자리 창출협약은 △제조업 공동화를 예방해 기존의 기술집약적 생산성 높은 일자리를 잘 지켜나가면서 △비정규직과 중소기업의 일자리를 고급화시켜 좋은 일자리로 격상시키며 △전근대적 투쟁적 노사관계를 선진화시켜 기업의 투자환경을 개선함으로써 새로운 일자리를 창출하는데 목적을 두고 있다. 다시 말해 노ㆍ사간, 대기업ㆍ중소기업간, 그리고 정규직ㆍ비정규직 ...

한국경제 | 2004.01.26 00:00

... 자주적 독립적 기구로 구성돼야 한다. 또 공익위원 중심으로 된 인원구성도 노사중심으로 바뀐다면 언제든지 참여할 용의가 있다"고 말했다. 특히 그는 노사정위에서 협의,합의된 내용에 대해서도 구속력을 부여해 지켜져야 한다고 말했다. "비정규직의 차별문제는 수익구조가 탄탄한 대기업노조의 양보가 있어야 해결될 수 있다"고 그는 덧붙였다. 영남대를 졸업한 후 지난 74년 경북 울진군 제동중학교에서 교편을 잡은 그는 77년 3월 서울 신일고로 옮겨 재직하던 중 89년 전교조 ...

한국경제 | 2004.01.19 00:00

한국비정규직교수노동조합(변상출 위원장) 조합원 10여명은 연구비 횡령 의혹을 제기한 연세대 김모(46) 독문과 강사를 지지하기위해 16일 오후 이 학교 종합관을 방문했다. 이들은 성명에서 "김 박사의 의로운 투쟁을 적극 지지하며 함께 할 것을 결의한다"며 "연세대 독문과는 신규 교수 채용 심사결과를 공개하고 교육부는 임용과정을전면 감사하라"고 요구했다. 이들은 또 "학술진흥재단은 비리를 철저히 조사하는 한편 연구비 지원사업을 전면 감사해야 한다"고 ...

연합뉴스 | 2004.01.16 00:00

금융산업노조(위원장 이용득)가 비정규직 특별지부 결성과 함께 올해 임금 및 단체협상부터 정규직과 비정규직을 통합해 산별 교섭을 추진한다. 금융노조는 15일 비정규직 특별지부 결성을 통해 그동안 노조원이 아니라는 이유로 임.단협 협상 대상에서 제외됐던 비정규직까지 포함시켜 산별 교섭을 추진해나갈 계획이라고 밝혔다. 금융노조는 이를 위해 이날 밤 8시 서울 중구 다동 동아빌딩 9층 노조 회의실에서 산하 33개 금융기관의 비정규직 직원 50여명이 참석한 ...

연합뉴스 | 2004.01.15 00:00

금융산업노동조합이 '비정규직 지부'를 결성하고 올해 임금 및 단체협상때부터 정규직과 비정규직을 통합한 통일단체협약 적용을 추진키로해 결과가 주목된다. 금융노조는 15일 오후 서울 중구 사무실에서 33개 금융회사의 비정규직 직원 1백여명이 참석한 가운데 금융노조 비정규직 지부 설립 및 보고대회를 갖고 집행부를 구성했다. 금융노조 비정규직 지부(홈페이지 bi.kfiu.org)는 4만여명에 달하는 금융권 비정규직을 가입대상으로 하고 있다. 작년말 ...

한국경제 | 2004.01.15 00:00

... 대졸자는 148에서 137로 급격히 낮아졌다고 보고서는 예시했다. 또 남성 근로자의 월평균임금을 100으로 할 때 지난 93년 56.5에 불과했던 여성근로자의 임금이 지난 2002년 64.8로 높아졌다. 다만 지난해 남성 근로자중 비정규직의 비율은 38.8%에 그쳤으나 여성은 64.7%에 달하고 있어 남녀간 임금격차가 해소되는데는 상당한 시일이 걸릴 것이라고 LG경제연구원은 전망했다. (서울=연합뉴스) 이강원기자 gija007@yna.co.kr

연합뉴스 | 2004.01.15 00:00

... 실업률 증가라는 악순환을 낳는다는 것이다. 실제로 현대차 울산공장은 신규 채용을 거의 하지 않고 있다. 외환위기 이후 처음으로 2002년 말 사원 6백명을 뽑은게 전부다. 그나마 정규직은 3백60명에 불과하고 2백40명은 비정규직으로 채워졌다. 물론 나머지 인력은 임금이 싼 하청업체 직원들로 메우고 있지만 노조의 과도한 요구를 들어주다 보니 고용시장이 경색될 수밖에 없고 생산현장에는 고령자들로 가득하다. ◆ 하청업체들 울상 대기업 노조가 내 몫만 챙기는 ...

한국경제 | 2004.01.15 00:00

... 되는 일이 절대 없도록 하겠다"고 최상급 어법을 동원, 국민에게 신뢰를 심어주려는 모습을 보였다. 사교육비 해결과 공교육 정상화, 대기업 노조의 양보와 기업측의 경영투명성 등상호 `주고받기' 대타협, 대기업과 중소기업 및 정규직과 비정규직간 임금격차 해소등에도 노력하겠다는 것 역시 빼놓지 않았다. 노 대통령은 이어 노사의 불법행동에 대해선 법과 원칙에 따라 단호히 대처키로하고 정부가 사용자 역할을 하고 있는 공공부문부터 모범을 보이겠다면서 "올해를노사정 대타협의 신기원을 ...

연합뉴스 | 2004.01.14 00:00

... 일자리 창출도 어렵다. 작년 한해 노사분규로 인한 근로손실일수가 2002년에 비해 20%가량 줄었다. 근로자 여러분은 올 한해만이라도 생산성 향상을 초과하는 임금인상 요구를 자제해 주길 바란다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직간의 임금격차도 심각한 문제이다. 근로조건이나 임금 면에서 우월한 위치에 있는 대기업 노동조합이 전체 근로자를 위해서스스로 절제하고 양보하는 결단을 보여줘야 한다. 기업인 여러분도 정부의 공권력이나 사회 일각의 분위기에만 의지하려고 해서는안된다. ...

연합뉴스 | 2004.01.14 00:00