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[경제산책] 일본 경제회복, 어디까지 왔나

허동한 규슈국제대 경제학부 교수 hur@econ.kiu.ac.jp 약력 : 1965년 부산 출생. 90년 한양대 경영학과 졸업. 93년 일본 게이오대 대학원 석사. 98년 게이오대 대학원 상학박사. 98년 규슈국제대 경제학부 ... 꼽히고 있다는 것을 보여주는 단적인 사례다. 인건비 절감 노력은 기업 임금제도 개혁(성과주의 임금제도 등)과 함께 비정규사원의 활용 등 기업의 고용형태도 변형시킨다. 2003년도 후생노동성의 '취업형태 다양화 조사'에 의하면 노동자 중 ...

한국경제 | 2004.10.16 14:00

[파견근로 대상 전업종 확대] 고용유연성 높여 일자리 창출 유도

정부와 여당이 마련한 비정규직 개선안은 파견근로 확대를 통한 노동시장의 유연성 제고 및 일자리창출에 초점을 맞추고 있다. 장기불황과 기업의 투자부진 등 현재의 경제상황에 비춰볼 때 기업의 탄력적 인력운영이 불가피하다고 보고 파견근로 ... 추세여서 노동계도 어느 정도 수정안이 제시되면 끝까지 반대를 고집하기는 어려운 상황이다. 어수봉 한국기술교육대학 교수는 "노동계의 반대가 강력할 경우 파견업 허용기간을 3년에서 2년6개월로 앞당길 수도 있을 것"이라고 전망했다. ...

한국경제 | 2004.09.09 00:00

침팬지 염색체 해독연구 주역 '박홍석 생명공학연구원 실장'

... 프로젝트에 한국생명공학연구원이 참여하게 된 것도 인간 게놈 프로젝트 일본측 총 책임자였던 사카키 요시유키 도쿄대 교수가 박 박사의 능력을 높게 평가했기 때문인 것으로 알려졌다. "한국이 인간 게놈 프로젝트에 참여하지 못한 게 정말 ... 박사는 "인간 게놈 프로젝트 후속인 침팬지 유전체 연구사업에 한국이 참여하게 된 것은 그나마 다행"이라면서도 "17명의 연구원 중 16명이 비정규직인 현실이 안타깝다"고 털어놨다. 장원락 기자 wrjang@hankyung.com

한국경제 | 2004.05.27 00:00

[한경 밀레니엄 포럼] "민노당도 국민표 의식 과격하진 않을것"

... 지지를 얻는데 실패해 지도부가 총사퇴하는 등 노사관계 기상도가 급변하고 있다. 민주노총이 이끄는 현장 노동조합들은 비정규직 처우 개선에서부터 경영 참여 등 민감한 이슈를 내걸고 5~6월 '춘투'를 준비중이다. 이처럼 노사관계의 역학구도가 ... 20일 김대환 노동부 장관을 초청, 노사문제 전반을 비롯한 정책기조에 대해 들어보았다. ◆ 이경룡 서강대 경영학과 교수 =민노당의 정강정책을 보면 자본주의를 무시하고 사회주의를 추구하는 편향적인 정책을 내용으로 하고 있다. 이같은 ...

한국경제 | 2004.04.20 00:00

[COVERSTORY] 콘텐츠기획자 양성기관

... 병행해 수강생을 모집하고 있기 때문에 국내 민간교육기관은 20여개에 불과하다. 기획자를 양성하는 곳은 정규과정과 비정규과정을 합해 40여개 정도다. 대표적인 곳이 정규기관으로는 한국예술종합학교, 정보통신대학원대학교, 연세대 영상대학원, ... 취업률을 자랑하고 있다. 지금과 같은 취업 불황기에 대부분 취업이 가능했던 것은 무엇보다 게임아카데미의 화려한 교수진과 교육의 질이 높은 평가를 받고 있기 때문이다. 전임강사 5명에 외래강사 100여명의 교수진을 거느린 게임아카데미는 ...

한국경제 | 2004.03.18 11:55

기업 "부담은 어쩌나…"곤혹 ‥ 비정규직 처우 개선하라 하고…

노사정 일자리 창출 특위구성과 비정규직 처우개선,하청업체 임금부담전가 처벌 등 정부가 내놓은 일련의 노동정책에 대해 기업들이 곤혹스러워 하고 있다. 대기업 관계자들은 "일자리를 창출하자는데 드러내놓고 반대할 명분이 없지만 해마다 ... 기업들은 전투적 노사관계가 바뀌지 않는한 가능성은 극히 희박하다는 부정적 시각이다. 이효수 한국노동경제학회장(영남대 교수)도 "유한킴벌리 사례는 근로자들 스스로가 조업시간 단축에 따른 임금희생비용을 감내하고 기술교육과 훈련을 통한 생산성 ...

한국경제 | 2004.03.05 00:00

올 임단협 '비정규직' 태풍 경보 ‥

비정규직 문제가 올해 임단협의 핵심 이슈로 급부상하고 있다. 한국노총과 민주노총이 경쟁적으로 올해 노사 임단협 지침에 비정규직 처우 개선을 핵심 쟁점으로 부각시키고 있고 회사(경영)측은 정규직 노조의 고임금에다 비정규직 처우 ... 비정규직 노조의 집단시위가 빈발하면서 공장 가동에 차질을 빚고 있다. 이효수 한국노동경제학회장(영남대 상경대학 교수)은 "기업은 고용 유연성 측면에서 비정규직을 늘리는 방식을 억제하고 정규직 노조는 생산력 향상과 임금피크제 도입 ...

한국경제 | 2004.03.03 00:00

[중앙부처 '몸집 비대'] 참여정부 '지방분권ㆍ균형발전' 목소리 높지만

... 대신 일부과는 폐지했다. 그러나 직제에 없는 단장을 대거 신설했다. 지난 5월 이후 무더기로 만들어진 건교부내 비정규 국장급 단장자리는 무려 10개. 화물연대 파업을 명분으로 물류개선기획단을, 공공기관 지방 이전을 위해서는 공... 우려 정부의 몸집이 커지면서 행정규제도 덩달아 늘어날 것을 우려하는 전문가들도 많다. 박응격 한양대 행정학과 교수는 "전자정부 실현으로 공무원은 질적으로 강화되고 양적으로 줄어야 하는 상황인데 오히려 직제와 정원을 늘리는 것은 ...

한국경제 | 2003.08.27 00:00

[총점검-2003 노동계 夏鬪] (3) 노동계 춘추전국시대

... 성격이 짙다. 이를 의식한듯 민노총은 6월말 산하 최대단위사업장인 현대자동차을 통해 임금삭감없는 주5일 근무제,비정규직 처우개선등 정치적인 이슈의 관철을 위한 파업투쟁을 주도했다. 지난 5일 타결된 현대차 임단협 협상타결은 민노총 ... 파업에 맞서 직장폐쇄까지 검토하다 막판 협상을 통해 파업 16일만에 겨우 타결을 봤다. 남성일 서강대 경제학부 교수는 "정부는 노사관계에서 엄정한 심판자의 역할을 해야 하는데 참여정부는 때에 따라 심판 역할을 포기하거나 게임에 직접 ...

한국경제 | 2003.08.08 00:00

[총점검-2003 노동계 夏鬪] (2) 철밥통 대기업 노조

이런 상황에서 회사측으로선 어쩔 수 없이 비정규직 고용을 늘릴 수밖에 없고 이는 다시 노·노분쟁의 불씨가 되는 악순환이 되풀이되는 추세다. '노조의 기득권 사수→임금 상승→일자리 감소→실업증가와 경제난 악화'의 사이클이 형성되고 있다. 전용덕 대구대 교수(경제통상학부)는 "실업문제의 핵심 원인은 노조의 이기주의와 노동시장의 유연화를 가로막는 각종 법과 제도"라고 지적했다. ◆심각한 고용시장 왜곡 외환위기 이후 현대차 울산공장의 신규채용은 지난해 ...

한국경제 | 2003.08.07 00:00