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제조업에서는 기술의 기반이 튼튼 해야만 장기간의 경쟁에서 이겨 나갈수가 있다. 우리가 초장기직후인 55년에 독일양조기사를 초빙,고용한것은 어디까지나 일시적인 방편에 불과했고 기술의 취약상태를 보완하는 한편 우리 기술자들을 ... 다른 외국학생들 보다 2년이나 앞질러서 뮌헨공대에서 농학박사 학위를 취득하였다. 그의 전공은 공업미생물학및 발효생리학이었고 학위를 취득하는데 소요된 시간은 4년이 채 못되는 단시일이었다. 그의 학위 취득이 1년 늦어지면 우리의 ...

한국경제 | 1993.04.20 00:00

충일통상(대표 김숙명)이 피임시계 "스위스 레이디워치"를 시판한다. 이 제품은 생리주기에 따른 가임 및 불임기간과 배란주기에 따른 성별수 태일을 표시해 자연피임을 도와주는 기능을 지니고 있다. 또한 패션기능을 살려 손목시계 탁상시계 목걸이시계 등으로 자유롭게 사용할 수 있게 제작된 것이 특징이다.

한국경제 | 1993.04.20 00:00

... 휴가제도의 민간기업 파급이 우려되는등 문제점 이 많다"고 지적했다. 특히 특별휴가및 유급휴가가 늘면서 연.월차 기간에는 일을 하고 그대신 보수를 받는 현상이 보편화되면서 연.월차휴가 보상이 총 인건비의 10-13% (기관평균 ... 1-2배나 돼 사실상 임금인상을 유발하고 있다 는 것이다. 이에 따라 기획원은 근로기준법에 규정된 휴가(연.월차, 생리, 출산휴가), 하계휴가, 경조사휴가이외의 특수휴가는 인정하지 않는 방향으로 휴가제도 를 정비하기로 하고 특수휴가를 ...

한국경제 | 1993.04.16 00:00

... 이날 회장단회의를 열고 변형근로제 퇴직예고제를 근로기준법에 신설하고 기업의 인건비 부담이 되고있는 월차휴가제와 생리휴가제 폐지를 요구키로했다. 경총은 이와함께 지난해 초부터 산업현장에서 논란이 되고있는 해고효력을 다투는 근로자의 ... 마련한 요구안에서 쟁의행위의 장소제한을 규정한 노동조합법 제12조 규정을 삭제하고 직권중재제도 폐지및 해고예고기간의 연장(현행30일에서 90일로)등을 제시했다. 경총과 노총이 마련한 법개정요구안은 오는31일까지 노동부장관의 ...

한국경제 | 1992.05.19 00:00

... 해당된다는 유권해석이 내려졌다. 29일 노동부는 "노조집행부가 요구조건을 관철할 목적으로 연장근로를 거부하거나 집단 연.월차및 생리휴가실시 사업장밖 시위등을 할때는 전체 조합원의 찬반투표를 거쳐야 한다"며 "이를 어긴 노조의 쟁의행위는 불법"이라고 밝혔다. 노동부는 이 유권해석에서"조합원 과반수이상의 찬성으로 노동쟁의발생신고를 하고 냉각기간(10일)이 끝난후 쟁의행위에 들어가야 한다"며 "조합원의 투표를 거치지 않은 쟁의행위는 노동조합법제2조(정당행위)와 ...

한국경제 | 1992.04.29 00:00

경쟁은 기업의 생리다. 기업의 세계에선 이겨야만 살아남는다. 이윤추구라는 지고의 목표를 축으로 탄생과 도태가 끊임없이 반복되고있다. 90년 한국에선 4천1백7개의 기업이 부도를 냈다. 91년엔 그수치가 6천1백59개로 늘어난다. ... 회생불가능판정(폐지)을 받았다. 이런식으로 83년부터 91년까지 9년동안 법정관리를 신청한 업체는 총3백27개사. 같은 기간동안 2백9개업체가 법정관리결정을 받았으며 57개업체는 신청이 기각됐다. 인용률이 64%,기각률이 17%에 이른다. ...

한국경제 | 1992.03.31 00:00

... 다시 활동을 시작했다. 작년6월 시도의회의원선거일을 전후해 12일간 시장개입을 벌이고 두문불출하다가 작년말에 13일동안 모습을 드러낸데 이어 총선을 1주일여 앞둔 지난16일 주식매입을 재개한 것이다. 작년이후의 증안기금 생리로 미뤄볼때 이번의 활동기간도 길지 않을 것으로 전망되고있다. 우선 증안기금의 돈사정이 따져 들어가면 별로 여유가 없다는 점이 활동을 제한하고있다. 증안기금이 증김(주)에 맡겨놓은 돈은 현재 8천5백억원. 이 가운데 조합원에 ...

한국경제 | 1992.03.17 00:00

한국중공업은 80년대 한국경제최고의 골칫덩어리였다. 발전설비를 생산하는 국가의 기간산업체였지만 경영상태는 그야말로 말이 아니었다. 정부가 막대한 돈을 쏟아부었으나 회사수지는 항상 적자의늪을 헤어나지 못했다. 밑빠진 독에 물붓기 ... 회의를 한후 리어카장수들도 자부심을 갖고 신나서 물건을 팔더라는 것이다. 술집에 가더라도 여종업원들에게 자기회사생리대를 쓰도록 권유하는 일을 잊지않았다. 쌍용제지는 안사장 부임1년만에 곧바로 흑자로 전환됐다. 제지가 정상화되자마자 ...

한국경제 | 1992.02.09 00:00

... 대형화되었다는 점에서 여느 사건과 달리 관심을 끌고있다. 투자자들로서는 증권사로 부터 능력을 인정받아 대형점포에 장기간 근무한 지점장을 신뢰할수 밖에 없고 이로인해 사고의 싹은 배양되게 마련이다. 특히 태평양증권 부산지점장의 경우 ... 드러나는 사고이외에도 증권사직원과 투자자사이의 합의로 문제가 해결되는 경미한 사고는 더욱많다. 이는 증권의 생리상 주가가 오를경우에는 투자자산이 원본을 밑도는 사례가 적어 사고의 가능성이 적은편이나장기하락국면에 놓일경우 투자손실을 ...

한국경제 | 1992.01.20 00:00

... 대비,6급이하 공무원의 노동조합조직및 가입 단체교섭을 인정할수 있는 제도적 장치를 마련하고 직장폐쇄에 5일간의 냉각기간 도입(쟁조법17조),해고예고기간을 30일에서 90일로 연장(근기법27조)하는등 일부 노동관계법의 조항을 보완하거나 ... 의견을 토대로 준비한 개정안은 근로자의 퇴직예고제 조항을 근기법에 신설하는 대신 월차휴가제(근기법47조)와 생리휴가제도(근기법59조)를 없애고 정치파업금지(노조법12조) 단쳬협약 유효기간연장(노조법35조)무노동무임금원칙명시(쟁조법에 ...

한국경제 | 1991.09.26 00:00