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    • [베스트 사이트] 부문별 최우수상 : '스카우트'..최초 온라인 입사지원

      ... 국내에서 처음 인터넷취업 포털사이트를 오픈,국내 온라인 리크루팅 시장에 새 장을 열었다. 66만건의 개인이력서 데이터베이스(DB)와 6만여곳의 기업회원을 확보,다양한 취업정보를 제공하고 있다. 매일 2천5백여개의 엄선된 구인정보들이 업데이트되고 있고 분야별 세분화된 채용정보를 서비스한다. 온라인 입사지원 방식도 국내 최초로 도입했다. "사이버채용시스템"은 기업에서 인재를 채용할때 온라인을 통해 서류전형에서 합격자 발표까지 모든 작업을 웹상에서 구현한 ...

      한국경제 | 2002.03.13 15:25

    • [베스트 사이트] 부문별 최우수상 : '파인드올'..최대 생활정보사이트

      ... 발행되고 있는 생활정보신문 "벼룩시장"에 게재된 수십만건의 정보를 사이트에 올려 생생한 생활정보를 손쉽게 검색할 수 있다. 신문에 광고를 내면 인터넷에는 무료로 게재해준다. 회원 85만명,하루 방문자 28만명에 달하며 부동산 구인&구직 자동차 상품&서비스 등의 카테고리로 분류,누구나 편리하게 정보를 검색하고 등록할 수 있다. 매일 평균 36만건의 광고가 등록되며 평균 25만건의 새로운 정보가 매일 업데이트된다. 업계 최초로 사생활보호 서비스를 마련,온라인과 ...

      한국경제 | 2002.03.13 15:23

    • [톡! 톡!] 구직자.채용기업 맞춤식 자동연결 .. 파워잡, 온라인서비스

      구직자들의 성향을 반영,기업과 개인별로 다양한 채용조건을 자동으로 맞춰주는 서비스가 등장해 화제다. 취업정보사이트 '파워잡'(www.powerjob.co.kr)은 주식 트레이드형 채용정보시스템을 활용,직급·경력·연봉별 구인구직자 분포를 그래프로 보여줘 한눈에 다양한 채용정보를 볼 수 있는 서비스를 최근 시작했다고 12일 밝혔다. 정철상 본부장은 "대부분의 취업정보사이트들은 게시판에 구직자 및 구인정보를 올려놓아 일일이 클릭해야 정보를 얻을 수 ...

      한국경제 | 2002.03.12 17:56

    • 현장수요 많은 업종 위주 職訓 .. 노동부, 개선책 마련

      앞으로 실업자들은 산업현장의 수요가 많은 직종을 중심으로 직업훈련을 받을 수 있게 된다. 노동부는 구인 및 구직 수요에 따라 훈련과정을 개설하는 등 현장 중심의 실업자 직업훈련 개선 대책을 마련,시행에 나선다고 12일 발표했다. 이같은 방침은 그동안 직업훈련 과정 선정 등이 훈련기관 편의대로 운영돼 정작 기업이 필요로 하는 인력을 배출하지 못했다는 판단에 따른 것이다. 개선안에 따르면 노동부는 전국 1백68개 고용안정센터의 구직 및 구인 현황을 ...

      한국경제 | 2002.03.12 17:46

    • [신기술 주도 'KT 마크'] SW : 애니빌 .. 김상복 <사장>

      "무선인터넷 시장을 더욱 활성화시키고 모바일 전자상거래(M-Commerce)의 기반을 탄탄하게 다지는데 한몫을 하겠습니다" 무선인터넷 통합 저작도구인 "애니빌더"를 개발한 김상복(38)사장은 애니빌더를 가지고 국내외 무선인터넷 시장에서 활약하겠다는 포부를 이같이 밝혔다. 김 사장은 "전국 주요 60여개 정보처리 학원 및 대학에서 무선인터넷 교육과정을 신설했거나 만들고 있다"며 "애니빌더가 교육시장에 새로운 기회를 제공,고용창출에도 기여할 것"으로 ...

      한국경제 | 2002.03.11 15:37

    • [취업 문턱 넘기] 취업정보 움직이며 본다 .. '모바일' 서비스 인기

      "취업정보,이젠 움직이면서 확인하세요" 휴대전화와 PDA(개인휴대단말기)등 모바일기기 사용자가 급증하면서 무선인터넷이 구직자들 사이에 각광을 받고 있다. 시시각각 업데이트되는 구인 공고를 모두 챙길수 있는 효율적인 방법으로 평가받고 있다. 업계 분석에 따르면 현재 휴대전화를 통해 취업정보를 이용하는 사람은 전체 이동전화 가입자의 15%에 이른다. 구직자들은 취업사이트가 제공하는 모바일 서비스를 통해 휴대전화와 PDA로 시간과 장소에 상관없이 ...

      한국경제 | 2002.03.11 09:54

    • [취업 문턱 넘기] '채용사이트 1백% 활용 7계명'

      채용사이트 이용자 대부분은 구인광고를 열람하거나 이메일이나 온라인을 통해 입사지원을 하는 일반적인 구인정보 서비스를 주로 이용한다. 하지만 채용사이트 곳곳에는 구직자들이 미처 알지 못했던 유용한 서비스가 숨어 있다. 전문가들은 취업사이트에서 수시로 추가되는 새로운 서비스와 자료를 꼼꼼히 확인하고 자신에게 맞게 활용할 것을 권유하고 있다. 취업사이트 1백% 활용을 위한 7계명을 알아본다. 1.골라 볼 필요가 있다. 하루에도 5백~1천개씩 등록되는 ...

      한국경제 | 2002.03.11 09:53

    • [취업 문턱 넘기] 인터넷 채용사이트는 '취업 지름길'

      ... 일반화된 현상이다. 지원서 한장을 얻기 위해 하루에도 몇번씩 "다리품"을 팔아야했던 과거 선배들과는 달리 이제 컴퓨터 모니터 앞에 앉아 열심히 "마우스품"만 팔아도 자신의 학력,연령,적성,지역 등 "입맛"에 맞는 수백개의 구인공고를 단 몇초만에 찾아볼 수 있다. 새로운 채용문화를 선도하고 있는 주요 인터넷채용사이트를 소개한다. 잡이스(www.jobis.co.kr)="주간구인"으로 유명한 취업전문업체인 K.I.S가 만든 인터넷채용사이트.14년 이상 ...

      한국경제 | 2002.03.11 09:51

    • [취업 문턱 넘기] '정보통신' .. 여성.신입 모집비중 높아

      ... 경력사원을 채용할 예정이다. 김화수 잡코리아 대표는 "웹프로그래밍이나 웹디자인 등 기존 기술에서 한 단계 진보한 응용 기술 분야인 무선 프로그래밍,캐릭터 디자인,게임 프로그래밍 등에서는 채용 규모가 지속적으로 늘어나고 있어 구인난이 발생할 수도 있다"고 말했다. IT인력 커뮤니티 사이트 데브피아(www.devpia.co.kr)의 최우인 대표는 "올해는 지난해에 비해 IT인력 수요가 20%쯤 늘어날 것이고 특히 무선분야의 일자리가 많아질 것"이라며 "구직자들은 ...

      한국경제 | 2002.03.11 09:49

    • [취업 문턱 넘기] 현장연수.채용기회 확대 .. '직장체험 프로그램'

      ... '연수지원제'의 두가지로 나뉘어진다. 우선 '인턴취업지원제'는 현행 정부지원인턴제와 동일한 방식으로 시행된다. 청소년 미취업자에게 산업현장 연수 및 정규직 채용 기회를 제공해 취업의 기회를 확대하는게 기본 취지다. 채용여력이 부족해 구인난을 겪고 있는 중소기업을 지원하는 부수효과도 노리고 있다. 고용보험에 가입한 5인이상 3백인 이하의 중소기업 중심으로 시행된다. 지원대상은 만 18~30세 이하의 미취업 청소년으로 고교.대학교 재학생은 제외된다. 인턴직원을 채용한 ...

      한국경제 | 2002.03.11 09:06