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    • 현대중공업 쟁의결의 무산 .. 대의원대회 정족수 미달

      ... 77명만이 참석,정족수 미달로 임시대의원대회가 자동 유회됐다. 이회사 노조의 쟁의발생결의 무산은 현재 임단협을 진행중인 다른 현대계열 사에 큰 영향을 미칠 것으로 보이며 이달초에 쟁의발생을 집중결의키로 한 전 국민주노동조합총연합(민노총)의 계획에도 큰 차질이 예상된다. 김위원장은 이날 임시대의원대회 무산을 알리면서 "사측의 회유와 압력으로 대의원대회가 무산됐다"며 "앞으로 단체협상에 나서지 않을 것이며 모든 조합 활동도 중단할 것"이라고 밝혔다. 그러나 이날 이례적으로 ...

      한국경제 | 1996.06.04 00:00

    • [사회면톱] 근로시간 단축, 올 단체협약 최대 쟁점

      ... 단체협약에서 근로시간 단축문제가 노사간 최대 쟁점이 되고 있다. 또 우리농산물이용,불공정거래,비자금조성금지등 사회적책무조항과 유치 원생 자녀에 대한 교육비보조문제등도 올 단체협약에서 새로운 관심사 떠오 르고 있다. 1일 민주노총에 따르면 사용자측과 단협을 벌이고 있는 3백35개노조 가운 데 법정근로시간의 단축을 요구하고 있는 곳이 대우자동차 기아자동차 효성 중공업 대우정밀 대림자동차등 1백35개로 전체의 40.3%에 달하고 있다. 이런 가운데 금속 화학 ...

      한국경제 | 1996.06.01 00:00

    • [한경시론] 신노사관계 성공조건 .. 김재원 <한양대 교수>

      ... 것으로 보인다. 그러나 이를 위한 개혁추진의 과정에서 앞에서 언급한 전제조건을 충족시키기 위해서는 전략적인 접근이 요구됨을 강조하고자 한다. 우선 "모양새 갖추기"를 위해서는 노사개혁위원회나 위원회 산하 전문위원회에 어떻게 민노총이 참여하게 되었는지에 대한 대국민적 설득노력이 요구된다. 대다수 국민들은 정부가 민노총을 불법노조 법외노조 합법노조중 어느 것으로 인식하고 있는지에 대해 혼동하고 있는 것이 사실이다. 바람직스럽기로는 민노총도 위원회에 동참하는 과정에서 ...

      한국경제 | 1996.05.25 00:00

    • 정부, 3자 개입 등 불법행위 엄정 대처키로

      ... 오후 노동부 회의실에서 최승부노동부차관 주재로 법무부 정보통신부 서울시등 10개 부처 관련국장들이 참석한 가운데 노사화합지원 협의회를 갖고 이같이 결정했다. 정부는 이날 회의에서 각 부처별로 산하 투자.출연기관의 임단협 교섭을 안정적으로 타결짓고 민노총 계열 노조들이 공동 요구하고 있는 법정 근로 시간 단축, 작업중지권 보장, 세제개혁 등에 대해서는 정부차원에서 합리적 준거를 마련키로 했다. (한국경제신문 1996년 5월 24일자).

      한국경제 | 1996.05.24 00:00

    • [노/사포럼] '근로시간단축 어떻게 할 것인가' .. 주제발표

      ... 건전한 놀이문화와 여가시설이 부족한 상태에서 노동시간이 단축됨으로써 과소비현상을 부추겼다는 부정적인 시각도 있다. 이렇듯 이제까지 근로시간단축과 임금조정문제가 정부의 조정에 의한 입법적 방법으로 해결돼온데 반해 금년에는 노총 민노총등이 경영계의 반발을 예상하면서 임금인상과 근로시간단축을 다 함께 요구함으로써 노사 관계 쟁점의 하나로 새롭게 떠오르고 있다. 노총은 올 임금인상율을 12.2%로 요구하면서 주당 42시간노동조건을 연계해 패키지로 교섭할 것으로 ...

      한국경제 | 1996.05.21 00:00

    • 임금인상분 10억 회사 반납 .. 민노총 소속 (주)한성 노조

      [ 성남 = 조일훈 기자 ] 임금협상철을 맞아 성남소재 민주노총소속 사업장이 올해 임금인상분을 회사측에 전액 반납, 화제를 모으고 있다. 분당구 삼평동에 자리잡은 종합건설업체 (주)한성의 노사양측은 지난 5월3일 총액대비 8.5%인상안에 합의하면서 올해 임금교섭을 타결했다. 회사측이 제시한 인상안을 노조측이 조건없이 받아들이는 무교섭 타결 형식이었다. 올해 임금교섭을 앞두고 내심 불안해하던 회사측이 반색했음은 물론이다. 그러나 그 뒤에 ...

      한국경제 | 1996.05.20 00:00

    • 민노총, 노동조합설립신고서 반려처분취소소송

      전국민주노동총연맹(민노총.위원장 권영길)은 15일 "지난해 11월 제출한 노조설립신고서를 노동부가 반려처분한 것은 법적 근거가 없는 위법한 조치"라며 노동부장관을 상대로 노동조합설립신고서 반려처분취소소송을 서울고법에 냈다. 민노총은 소장에서 "노동부가 노조설립신고서 반려이유로 복수노조 금지조항 비합법단체의 포함 비노조원의 임원선출 등을 들었다"며 "이는 관련법규에 대한 잘못된 이해에서 비롯된 것"이라고 주장했다. 민노총은 "민노총 ...

      한국경제 | 1996.05.15 00:00

    • 구미 한국합섬 파업에 노총/민노총 공동 대응

      단위사업장 노사분규에 대해 한국노총(위원장 박인상)과 민주노총(위원장 권영길)이 처음으로 공동대응할 움직임을 보여 관심을 끌고 있다. 노총과 민노총은 9일 장기화 조짐을 보이고 있는 경북 구미시 한국합섬 (대표 박동식)파업사태와 ... 소재 호프호텔에서 대책회의 를 갖고 사태 해결을 위해 두단체가 연대투쟁을 벌이기로 합의했다. 지난해 11월 민노총이 정식 출범한 이후 국내 유일의 중앙단위 합법노조인 노총과 민노총이 노동계 현안을 놓고 공동 보조를 취하기는 이번이 ...

      한국경제 | 1996.05.10 00:00

    • [인터뷰] 현승종 <노사관계 개혁위 위원장>

      ... "노사관계에 관한 의식의 전환이 중요한 일이다. 따라서 법개정에 앞서 노사의 참여와 화합, 그리고 일반국민들의 성원속에 의식개혁을 이룰 생각이다" -최근 경총이 제3자개입금지철폐와 복수노조허용에 반대입장을 밝혔고 한국노총과 민노총등 노동계도 근로기준법개정등을 거부하고 있다. 이러한 상황에서 법개정작업이 어렵지 않은가. "노사 양측이 서로 자기의 입장을 밝힌 것은 오히려 앞으로 일하는데 많은 참고가 될 것으로 보인다. 그러나 노사양측이 서로 양보와 ...

      한국경제 | 1996.05.10 00:00

    • [사설] (8일자) 기대와 우려의 개혁위원회

      ... 옮기기 위한 대통령직속의 노사관계 개혁위원회가 내일 발족, 현판식과 함께 1차회의를 갖는다. 이에 앞서 오늘 오전에는 30명의 개혁위원과 20명의 자문위원 명단이 발표될 예정이다. 30명의 위원은 노동계 5명(한국노총 3명 민노총 2명), 경영계 5명, 학계 10명, 법조.언론.여성.사회단체관계자 10명으로 구성돼 노사 이해당사자수가 전체 위원수의 3분의 1선을 넘지 않을 것이라고 한다. 우리는 노사개혁작업을 주도할 개혁위원회의 성격으로 보아 위원회구성에서 ...

      한국경제 | 1996.05.07 00:00