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... 개별기업에 맡겨졌던 실업자, 저소득층 등 취약계층에 대한 "사회적 안전망(social safety nets)"을 구축하는 기초를 닦은 점도 노동계의 소득 이라고 할 수 있다. 한국노총은 노동행정 업무 일부의 지방자치단체 이관, 민주노총은 교원노조 의 합법화등 각자의 "민원"도 해결하게 됐다. 기업측으로선 무엇보다 정리해고와 근로자파견제를 관철함으로써 그동안 경영상 최대의 애로점으로 호소해온 문제를 해결하게 됐다. 노사정위가 합의한 사항은 그러나 앞으로 시행되기까지와 ...

한국경제 | 1998.02.06 00:00

... 사실상 협상을 타결한 것으로 전해졌다. 이에따라 고용조정과 근로자파견제 등에 대한 관련법 제.개정 작업이 이번 임시국회에서 이뤄질 가능성이 커져 외국투자자본 유치에 큰 도움이 될 것으 로 기대된다. 이날 회의에서 한국노총과 민주노총 등 노동계는 경제위기 상황을 감안, 정 리해고시 기업주의 해고회피노력을 의무화하고 노동부에 사전신고토록한 김 당선자측의 절충안을 받아들이기로 한 것으로 전해졌다. 이와관련, 한국노총측은 회의에 앞서 결의문을 배포, "노동시장의 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

... 등에 대한 노동기본권보장과 구속근로자 석방, 부당노동행위 근절대책 마련 등에 대한 전향적인 검토의사를 밝혔고 노동계가 이에 수긍하면서부터 협상에 가속도가 붙기 시작했다. 김당선자측의 적극적인 설득노력이 주효, 한국노총과 민주노총측은 5일 오전 각각 긴급 산별대표자회의와 투쟁본부간부회의를 열어 노사정위의 협상대표들에게 전권을 위임, 협상분위기가 무르익었다. 특히 한국노총측은 이날 기초위에 앞서 결의문을 내고 "사회적 현실을 감안, 이날중으로 노.사.정 3자가 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

... 등 노동계 의견을 크게 반영한 것으로 긍정적인 반응을 보이고 있는 것으로 알려졌다. 이에 앞서 노사정위는 오전 기초위회의를 개최할 예정이었지만 한국노총측 이 불참, 회의가 오후로 연기되는 등 진통을 겪었다. 기초위회의에서 민주노총측은 고용조정과 근로자파견제에 대한 논의의 전제조건으로 구속근로자 석방 등 국민대통합정책 대기업총수의 재산 헌납 등 대기업개혁 고용안정기금 10조원확보 등 실업대책 공무원과 교원 등에 대한 노동기본권 보장 등을 요구했다. ...

한국경제 | 1998.02.03 00:00

... 의무화하고 해고절차를 강화하기로 했다. 김당선자측은 2일 노사정위원회의 최대 쟁점인 고용조정에 대한 노사 양측의 입장을 모두 감안, 이같은 내용의 절충안을 마련했다. 한편 노사정위는 이날 오전 여의도 사무실에서 기초위원회의를 열어 미타결 쟁점에 대한 일괄타결을 시도했으나 한국노총과 민주노총 등 노동계가 김당선자측의 고용조정제 등 임시국회 강행처리 방침시사에 반발하며 회의장에서 퇴장, 협상이 결렬됐다. (한국경제신문 1998년 2월 3일자).

한국경제 | 1998.02.03 00:00

... 열어 미타결 쟁점에 대한 일괄타결을 시도했으나 한국노총측이 김당선자측의 국회강행 처리방침에 반발하며 회의장에서 퇴장하는 등 회의가 난항을 거듭했다. 이날 회의에서 민주노총측은 대기업체제 개혁과 관련, 대기업 총수의 퇴진과 재산공개 및 헌납, 노조의 경영참가 등을 요구, 합의점을 찾지 못했다. 민노총측은 특히 고용안정기금 10조원 조성과 공무원과 교사의 단결권 단체교섭권 허용 등도 요구했다. (한국경제신문 1998년 2월 3일자).

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 합의가 이뤄지지 않을 경우 고용조정 등 관련법안이 4일 국회에 제출될 것으로 예상된다. 노사정위 간사인 국민회의 조성준의원은 1일 "입법절차 등을 감안할 때 국회에 제출할 정부 최종안이 1~2일내에 확정돼야 한다"면서 "한국노총과 민주노총 등이 3일까지 산별연맹 대표자회의와 중앙위원회 회의를 개최할 예정인 만큼 추이를 지켜 본뒤 최종 당정안을 제시할 방침"이라고 말했다. 한편 노사정위는 이날 오후에 열린 전문위원회의에서 99년부터 결합재무제표 를 도입하고 오는 ...

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 속으로는 법제화가 불가피하다는 인식하에 절차와 요건을 대폭 강화하는 수준에서 "협상"을 원하고 있기 때문이다. 대기업체제개혁과 관련해서는 기존 비상경제대책위에서 마련한 대기업 구조조정에 관한 가이드라인이 대부분 노사정위에서 수용됐지만 민주노총측 이 대기업 총수의 퇴진과 재산공개 및 헌납, 노조의 경영참가(사외감사 및 이사로 경영참가) 등의 배수진을 치고 있어 논의가 진전을 보지 못하고 있다. 노동계는 특히 실업대책과 관련, 고용안정기금을 10조원규모로 늘려야 한다면서 ...

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 근로자 파견제도입을 위한 당정안을 이번 임시국회에 상정, 처리하겠다는 입장을 밝혔다. 이에 맞서 노동계 대표들은 노사정위에의 불참을 선언하는 한편 당정안이 상정될 경우 파업에 돌입하는 등 강경 대응한다는 방침을 확인했다. 특히 민주노총은 국민회의측이 일방적으로 관련법안을 국회에 상정할 경우 4일부터 파업에 들어간다는 입장을 이미 밝혀놓고 있는 상태이다. 결국 노사정위는 국민회의측이 설정한 협상시한을 앞두고 대타협과 파국이라는 선택의 기로에 서게 된 셈이다. 물론 ...

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 논의했다. 이날 회의는 그러나 고용조정(정리해고제)관련 법개정문제와 부당노동행위 근절방안 등을 둘러싼 3자간 의견이 맞서 진통을 겪었다. 이에 앞서 조성준 조한천 김민석의원 등 국민회의 노사정대책위소속 의원들은 한국노총 민주노총 등 노동계와 전경련 경총 등 재계측과 접촉을 갖고 쟁점사항에 대한 개별 절충작업을 벌였다. 국민회의측은 특히 노동계와의 접촉에서 노조의 정치활동 보장 노조 전임자의 임금지급 금지조항 철폐 노동행정의 지자체이관 산업별 ...

한국경제 | 1998.01.30 00:00