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... 행정해석을 내렸었다. 노동부는 근로기준법을 개정할때 특수한 고용관계에 있는 근로자에 대해서는 법적인 보호 대상 여부를 명문화하기로 했다. 한편 88CC등의 캐디가 근로기준법상 근로자인지 여부를 판단해달라고 노동부에 질의서를 낸 곳은 비정규직 여성근로자들이 주축이 된 전국여성노동조합(위원장 최상림)이다. 최상림 위원장은 "캐디에게 직.간접적인 규제를 가하지 않는 국내 골프장은 없다"며 "근로조건이 대동소이한 현실에서 노동부의 이같은 결정은 골프장 사업주를 의식한 눈치행정의 ...

한국경제 | 2000.05.18 00:00

... 명동성당에서 기자회견을 갖고 서울대병원과 경희의료원 경상대병원 남원의료원 등 산하 52개 노조가 이날 중앙노동위원회 및 각 지방노동위원회에 쟁의조정신청서를 냈다고 밝혔다. 보건의료노조는 주40시간 노동제 실시 연봉제.성과급 등 구조조정 중단 비정규직의 정규직화 병원 경영투명성 확보 및 환자 중심의 의료개혁 임금 15.2% 인상 등의 요구가 수용되지 않을 경우 냉각기간이 만료되는 오는31일부터 무기한 총파업에 들어가겠다고 덧붙였다. 보건의료노조는 오는17일까지 울산대과 울산병원도 ...

한국경제 | 2000.05.16 00:00

근로자들이 오랫동안 일하는 사업장과 비정규직 근로자의 근로 조건등 에 대한 정부의 지도감독이 강화된다. 노동부는 23일 이달 하순부터 근로시간이 상대적으로 긴 주요 제조업체와 운수.창고.통신업체를 대상으로 휴일,휴가 등을 제대로 지키고 있는지 집중 점검에 나선다고 발표했다. 지난해 국내 제조업의 주당 평균 근로시간은 50시간으로 전제 업종중 가장 길었고 운수.창고.통신업은 49.9시간으로 두 번째를 기록했다. 점검대상으로 확정된 사업장은 5백인 ...

한국경제 | 2000.04.24 00:00

... 근로조건도 열악한 업종에서 일하려는 실업자는 찾아볼수 없다. IT업계에서 근무하고 싶어도 관련 자격증이나 경력을 갖고 있어야한다. 가까스로 일자리를 구했다고 해서 만사가 해결되는 것은 아니다. 신규 취업자의 과반수가 임시직 등 비정규직으로 근무하고 있다. 경기가 다시 나빠지면 감원 1순위인 자리다. 노동시장이 유연화되면서 고용의 질은 악화되고 있다. 결론적으로 기업에서 원하는 기술이나 기능을 갖춰야만 안심하고 일할 수 있는 정규직원으로 취업할 수 있다는 ...

한국경제 | 2000.04.22 00:00

... 근로조건도 열악한 업종에서 일하려는 실업자는 찾아볼수 없다. IT업계에서 근무하고 싶어도 관련 자격증이나 경력을 갖고 있어야한다. 가까스로 일자리를 구했다고 해서 만사가 해결되는 것은 아니다. 신규 취업자의 과반수가 임시직 등 비정규직으로 근무하고 있다. 경기가 다시 나빠지면 감원 1순위인 자리다. 노동시장이 유연화되면서 고용의 질은 악화되고 있다. 결론적으로 기업에서 원하는 기술이나 기능을 갖춰야만 안심하고 일할 수 있는 정규직원으로 취업할 수 있다는 ...

한국경제 | 2000.04.22 00:00

89년 인천여성노동자회 창립 평생직장가꾸기 등반대회 비정규직 여성조직화를 위한 인도방문 지자체 여성정책3년 평가 토론회 환경을 살리는 주부모임 창립,평등의전화 개설 인천여성실업대책본부 발족 비정규직여성 권리찾기 운동본부 개설 주소:인천시 남구 도화3동 52~20 12/7 전화:(032)862~1007 이메일: women@chollian.net -----------------------------------------------...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 근로자의 피해를 원상회복하는 일도 중요하다고 강조했다. 각종 복지의 축소,상여금과 임금반납분을 경제회생 정도에 맞게 돌려주고 정리해고와 일방적 구조조정의 중단은 물론 해외매각과 민영화를 중단해야 한다고 이 실장은 거듭 주장했다. 비정규직의 정규직화와 차별을 철폐하는 일도 시급한 과제로 꼽고 있다. -노사관계 전망은. "노동자들은 무엇보다 지난 2년동안 경제의 어려움을 전담했다는 것에 대해 불만이 크다. 그간 부익부 빈익빈 현상은 심화됐다. 경제의 선순환과 무관하게 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 결의를 신고할 계획이다. 또 22일부터 26일까지 총파업결의대회를 연 다음 6월 1일 총파업을 벌일 방침이다. 노총은 이와함께 노사정위원회 활동을 통해 노동시간 단축 공무원노조 설립 허용 공기업 일방적 해외매각 중단 비정규직노동자 보호대책 마련 등에 주력할 계획이다. 전망 =노동부는 주 5일근무제와 노조전임자 문제 등은 어차피 하반기 정기국회에서 논의될 사안인만큼 이번 총파업은 노동계가 법 개정을 앞두고 유리한 지위를 차지하려는 의도가 담겨 있다고 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 진전상황을 긍정적으로 평가한 때문으로 노동부는 설명했다. ELSAC는 그러나 공무원 노조인정 파업 등이 제한되는 필수공익사업의 범위 축소 전임자 임금지급 자율성 보장 등이 추가로 이뤄져야 한다고 권고했다. 또 IMF사태 이후 비정규직 근로자가 급증,노동생산성이 떨어지고 근로조건이 열악해지고 있다고 지적했다. OECD는 한국의 노동관계법과 제도가 국제기준에 미흡하다고 판단,6개월마다 노동법 개정 추진상황을 점검해왔다. 이건호 기자 leekh@ked.co....

한국경제 | 2000.04.18 00:00

... 한다. 그렇지만 대부분의 사용업체는 인건비 부담 등을 이유로 이들을 정식직원으로 뽑으려 하지 않는다. 기업들의 사정이 비슷해 파견기간이 끝난 근로자를 다른 회사로 재파견하는 것도 쉽지 않다. 노동부는 사용업체가 계약직이나 비정규직(촉탁)등 비용이 적게 드는 다른 형태로도 고용할 수 있는 만큼 우수한 인력은 대부분 구제될 것이라고 보고 있다. 그러나 기업들의 입장을 감안하면 상당수는 일자리를 다시 얻기가 쉽지 않을 전망이다. 노.사.정 대립=재계는 파견기간을 ...

한국경제 | 2000.04.17 00:00