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... 55개사안이 타결됐음에도 "반쪽 개혁"으로 미봉됐다는 평가가 지배적이다. 외형적으로 상당한 성과를 거둔 것으로 보여지지만 알맹이가 모두 빠졌다는 점에서 그렇다. 이번 합의된 내용도 대형강성노조들을 상당수 거느리고 있는 민주노총이 불참한 가운데 이뤄진 것이어서 "미완성 개혁"으로 치부할수 있다. 사실 그동안 노동계와 경제계가 첨예하게 대립해 왔던 정리해고제 변형근로제 복수노조허용 제3자 개입금지건등에 대해선 이렇다할 합의를 도출해 내지 못했다. 물론 ...

한국경제 | 1996.10.25 00:00

... 쟁점이 됐다. 여야의원들은 특히 "정부가 노동법개정을 노사합의없이 일방적으로 처리할 경우 새로운 갈등을 유발할 가능성이 있다"며 "노사관계개혁위의 합의도출을 위해 정부가 노력해줄 것"을 당부했다. 한영애의원(국민회의)은 "민노총이 탈퇴하고 노총도 탈퇴불사를 주장하고 있는 시점에서 법개정을 더이상 노개위에 맡기지말고 노동관계법 연구소위가 작성한 시안을 중심으로 법안을 성안, 국회에 제출해야 한다"고 주장했다. 방용석의원(국민회의)은 "노동계는 노사개혁위원회의 ...

한국경제 | 1996.10.18 00:00

... 것은 얼마나 다행한 일인지 모른다. 지난 14일 열린 노사관계개혁위원회의 노동관계법 개정요강소위에서 경총과 민주노총이 각각 핵심쟁점사항에 대한 기존입장을 수정할 용의를 밝힘으로써 막판 대타협의 틈새가 보이기 시작했다. 지난 1일 ... 전면허용의 전제조건으로 내세운 노조전임자 임금지급 금지는 현실적으로 노동계 입장에서는 수용하기 어려운 조건이다. 또 민노총이 수용의사를 비친 변형 근로시간제도 법정 근로시간 단축을 전제로 한 것이며 정리해고의 요건을 놓고도 노사간 시각차가 ...

한국경제 | 1996.10.15 00:00

... 복수노조허용 문제에 대해 기존의 톤보다도 훨씬 강하게 반대하고 나선 것은 노개위가 노동법개정을 서두르면서 자칫 사용자의 양보를 전제로한 개정안을 밀어붙일 수도 있다는 우려 때문으로 풀이된다. 현재 일선 사업장에서는 노총과 민노총이 특유의 "김빼기 작전"을 벌이면서 노동법개정에서 사용자만 손해볼 가능성이 높다는 걱정의 소리가 한층 높아진 상태다. 이런 현장 분위기를 반영하듯 이날 회의는 어느 때 보다도 기업임원들의 강경론이 많이 나온 것으로 알려졌다. ...

한국경제 | 1996.10.15 00:00

그동안 난항을 겪어온 노사관계개혁위원회(위원장 현승종)의 노동관계법 개정작업이 민주노총과 경총측의 전향적인 입장변화로 대타협의 가능성이 높아졌다. 노개위에 불참해온 민주노총은 14일 경영계측이 주장해온 변형근로시간제와 정리해고제를 수용하겠다는 입장을 밝힌데 이어 경총도 개별사업장까지 복수 노조를 허용하는 방안을 받아들이겠다고 밝혔다. 민주노총의 양경규위원은 이날 노개위 소위원회에 참석,지난12일과 13일 이틀 연속 중앙집행위원회를 열어 ...

한국경제 | 1996.10.14 00:00

... 노총은 노개위에서 완전 철수, 장외투쟁을 벌일 것임을 노개위측에 통보했다. 노총은 12일 오전 박위원장과 이주완 사무총장 등이 참석한 가운데 긴급 수뇌부회의를 갖고 이번 전체회의에 대한 대책을 논의, 이같은 방침을 결정했다. 민주노총(위원장 권영길)이 지난 1일부터 노개위 참여를 거부하고 있는 상황에서 노총마저 노개위에서 철수할 경우 지금까지 미합의로 남아 있는 주요 쟁점들에관한 노동법개정은 내년도 2차 개혁과제로 넘겨질 가능성이 매우 높다. 노총 관계자는 ...

한국경제 | 1996.10.14 00:00

... 한다는 것이 노개위의 일관된 입장이다. 현재 노사양측의 이견을 계속 좁혀나가고 있기 때문에 지나친 우려는 금물이다" -민주노총이 공익위원안에 불만을 품고 노개위를 불참하고 있지 않은가. "노개위는 그동안 분과회의 소위원회 전체회의 등 나름대로 민주적 의사결정채널을 갖고 노사합의아래 활동을 벌여왔다. 민노총이 문제삼고 있는 공익위원안은 공익위원들의 생각만을 담고 있다고 생각하지 않는다. 수차례의 공청회 및 토론회를 통해 만들어진 것이다. ...

한국경제 | 1996.10.10 00:00

... 핵심쟁점문제를 타결하자는 일부 의견과 관련, "지금까지 합의된 안건은 모두 노사양측의 합의로 만들어졌으며 나머지 쟁점들도 이같은 원칙을 적용해나갈 것"이라고 밝혀 표결에 원칙적으로 반대하는 입장을 나타냈다. 현위원장은 이와함께 "민주노총이 반대하고 있는 공익위원안은 토론용으로 만들어진 안일뿐, 노개위의 확정된 입장이 아니다"라며 "민노총이 빠른 시일내에 노개위에 합류해주길 바란다"고 말했다. 한편 이에앞서 노개위내 노동관계법 개정요강소위원회는 회의를 갖고 ...

한국경제 | 1996.10.10 00:00

... 단체협약체결권이 부여되며쟁의행위에 대한 지도.감독책임이 노동조합에 주어진다. 또 퇴직금기업연금제 및 자유출퇴근제가 도입되며 직권중재대상 공익사업장의 범위에 전기 수도 가스 유류 통신사업이 포함된다. 노사관계개혁위원회 (위원장 현승종)는 7일 민주노총이 불참한 가운데 제10차 전체회의를 열고 그동안 합의를 보지못했던 쟁점사항가운데 이같은 내용을 포함한 10개항에 합의했다고 발표했다. 이날 합의내용에 따르면 불필요한 교섭의 장기화를 막기위해 앞으로 임.단협에 있어서 노조대표자가 ...

한국경제 | 1996.10.08 00:00

노사관계개혁위(위원장 현승종)는 민주노총(위원장 권영길)이 향후 노개위 활동에 불참할 경우 민노총을 제외한 나머지 노사,공익 당사 자들간의 합의를 통해 노동법개정을 추진키로 했다. 6일 노개위에 따르면 노개위의 노동법개정 실무위원회인 노동법개정요강 소위(위원장 배무기 서울대교수)는 민노총의 노개위 불참선언과 관련,긴 급 회의를 갖고 노총 경총 공익및 학계 대표 8명의 만장일치로 이같은 방 침을 결정,그 내용을 민노총측에 통보했다. 이에 ...

한국경제 | 1996.10.06 00:00