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단위사업장 노사분규에 대해 한국노총(위원장 박인상)과 민주노총(위원장 권영길)이 처음으로 공동대응할 움직임을 보여 관심을 끌고 있다. 노총과 민노총은 9일 장기화 조짐을 보이고 있는 경북 구미시 한국합섬 (대표 박동식)파업사태와 ... 소재 호프호텔에서 대책회의 를 갖고 사태 해결을 위해 두단체가 연대투쟁을 벌이기로 합의했다. 지난해 11월 민노총이 정식 출범한 이후 국내 유일의 중앙단위 합법노조인 노총과 민노총이 노동계 현안을 놓고 공동 보조를 취하기는 이번이 ...

한국경제 | 1996.05.10 00:00

... "노사관계에 관한 의식의 전환이 중요한 일이다. 따라서 법개정에 앞서 노사의 참여와 화합, 그리고 일반국민들의 성원속에 의식개혁을 이룰 생각이다" -최근 경총이 제3자개입금지철폐와 복수노조허용에 반대입장을 밝혔고 한국노총과 민노총등 노동계도 근로기준법개정등을 거부하고 있다. 이러한 상황에서 법개정작업이 어렵지 않은가. "노사 양측이 서로 자기의 입장을 밝힌 것은 오히려 앞으로 일하는데 많은 참고가 될 것으로 보인다. 그러나 노사양측이 서로 양보와 ...

한국경제 | 1996.05.10 00:00

... 옮기기 위한 대통령직속의 노사관계 개혁위원회가 내일 발족, 현판식과 함께 1차회의를 갖는다. 이에 앞서 오늘 오전에는 30명의 개혁위원과 20명의 자문위원 명단이 발표될 예정이다. 30명의 위원은 노동계 5명(한국노총 3명 민노총 2명), 경영계 5명, 학계 10명, 법조.언론.여성.사회단체관계자 10명으로 구성돼 노사 이해당사자수가 전체 위원수의 3분의 1선을 넘지 않을 것이라고 한다. 우리는 노사개혁작업을 주도할 개혁위원회의 성격으로 보아 위원회구성에서 ...

한국경제 | 1996.05.07 00:00

경남 울산시 울주군 온산읍 원산리 알루미늄 새시 제조업체인 효성금속 (주)(대표이사 최윤성.대전피혁그룹 계열사)의 노사간 단체협상이 6일 울산 지역 21개 민주노총 소속 사업장으로는 처음으로 타결됐다. 이 회사는 노조(위원장 안기호.조합원 1백23명)는 이날 오전 7시30분부터 2시간여동안 조합원 총회를 열어 지난 4일 제9차 교섭에서 사측이 제시한 추석 상여금 30%(기본급 대비지급 하계휴가비 10만원 지급등을 찬반투 표없이 수용하고 ...

한국경제 | 1996.05.06 00:00

한국노총과 민주노총등 노동단체들은 1일 근로자의 날을 맞아 서울등 전국 주요도시에서 각종 기념행사를 가졌다. 노총은 이날 오전 서울 송파구 방이동 올림픽공원 역도경기장에서 이수성국 무총리등 정부 및 정당, 재계대표, 노조간부등 ... 가졌다. 노총은 이밖에도 부산 대구 인천등 전국 37개도시에서 각종 기념식과 축하 행사를 지역별로 가졌다. 한편 민노총은 이날 오후 서울동작구 신대방동 보라매공원에서 수도권지역 노조원 3만여명이 참석한 가운데 "제106주년 세계노동절 ...

한국경제 | 1996.05.01 00:00

... 안정적인 임금교섭을 주도하고 있다. 이같은 양상은 올해초 노총과 경총이 중앙단위 임금합의를 포기하고 지난 1월말 독자적인 임금권고안을 발표함으로써 노사관계에 대한 불안감이 높아가던 상황이었기 때문에 더욱 고무적이다. 특히 민주노총소속 강성사업장의 노조들도 올들어 눈에 띄게 자제하는 움직임을 보이고 있다. 한편 지난달 24일 김영삼대통령이 발표한 "신노사관계 구상"은 산업현장의 이같은 변화를 감안할 때 시의적절하다는 평가를 받고 있다. 선진 노사관계에 ...

한국경제 | 1996.04.30 00:00

오는 5월1일 노동절을 맞아 한국노총과 민노총등 노동단체들이 전국적으로 대규모 기념행사를 개최한다. 한국노총은 이날 오전 서울 잠실 올림픽공원 역도경기장에서 이수성국무총 리, 진념노동부장관등 정부대표와 정당대표, 사회단체대표를 비롯 경기지역 산하노조원 및 가족등 4천여명이 참석한 가운데 "96년도 노동절"기념행사를 가질 예정이다. 노총은 이날 행사에서 "산업평화의 탑"수상기업 및 모범근로자에 대한 정부 포상 및 시상식을 가진후 사회보장확대 ...

한국경제 | 1996.04.28 00:00

... 이들조항을 허용할 경우 노동운동의 활동반경이 넓어져 산업현장에 대혼란을 야기시킬 우려가 많다며 강력히 반발하고 있다. 특히 복수노조허용문제에 대해선 노동계에서조차 기존 합법단체인 한국 노총이 반대입장을 보이고 있는 반면 비제도권인 민주노총은 적극 찬성하는 등 노동계내에서도 상반된 입장을 보이고 있어 앞으로의 법개정방향이 주목 되고 있다. 복수노조 허용 > 노동관계법 가운데 최대 잼점은 복수노조허용문제. 특히 지난해 법외노동단체인 민주노총이 출범하면서 노동계의 ...

한국경제 | 1996.04.25 00:00

... 재계는 노동운동의 활동반경을 넓히는 쪽으로 개정될 경우 산업현장에도 엄청난 혼란을 가중시켜 국가경제에 악영향을 미친다는 주장을 폈다. 노동계 역시 복수노조허용에 대해 기존 유일합법단체인 한국노총이 반대 입장을 보인 반면 민노총은 적극 찬성하는등 상반된 입장을 보이는등 논란을 벌였다. 지난93년 문민정부하에서 개혁노동정책을 펼쳤던 당시 이인제노동부장관 이나 후임 남재희장관이 공식, 비공식으로 노사간 쟁점이 돼온 복수노조 허용이나 제3자개입금지철폐등을 ...

한국경제 | 1996.04.24 00:00

... 않았다. 한국노총의 이주완 사무총장은 "노사자율에 의해 참여와 협력의 분위기를 조성하자는데는 대찬성"이라면서도 변형근로시간제도 근로자파견제도 정리 해고제도의 도입 등이 거론되고 있는 것에 대해 민감한 반응을 보이고 있다. 민노총은 성명을 통해 "정부가 만약 ''맞바꾸기식의 노동법개정''을 강행 하고 집단적 노사관계법 또한 지극히 부분적인 수준에서 개정하고자 한다면 근로조건의 개악을 막기위해 전면 투쟁을 전개할 것"이라고 입장을 분명히 했다. 그러나 ...

한국경제 | 1996.04.24 00:00