전체뉴스 251-260 / 14,681건
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韓 기업 80%, '데이터 기반 HR' 결정에 AI 활용
... 있다. 이번 조사에 따르면 한국 기업의 거의 절반은(47%) 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 대응하기 위해 애자일 경영에 집중할 계획이다. HR 리더가 결정에 필요한 정보를 얻고 프로세스를 단순화하고 혁신을 추진하는 데 있어 기술이 ... 종종 기업에 상당한 비용이 되는 인건비에 대한 귀중한 인사이트를 제공할 수 있다. 이를 통해 HR는 기업의 전략적 조언자가 될 수 있으며, 생산성과 수익성을 극대화하기 위해 인력 관리 및 인재 전략을 최적화할 수 있다. 통합된 데이터 ...
한국경제 | 2025.02.20 17:53 | 강홍민
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[데스크 칼럼] 기업인의 쓰임새를 무시한 대가
... 무려 다섯 명의 한국 대통령을 예방했다. 그때마다 손 회장은 그의 모국이 ‘테크 강국’으로 발전하도록 조언을 아끼지 않았다. 문 대통령과 만난 2019년 7월 환담 주제는 ‘인공지능(AI) 산업의 미래’였다. 한·일 저울질하던 손정의 이달 초 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)와 함께 방한한 손 회장은 ‘용산’을 건너뛰고 이재용 삼성 회장만 만났다. 대통령 부재라는 ...
한국경제 | 2025.02.18 17:48 | 박동휘
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삼성 이사회, 반도체 집중…이재용 복귀는 불발
... 사법 리스크가 온전히 해소되지 않았기 때문입니다. 이찬희 삼성 준법감시위원회장은 이 회장이 복귀해 삼성의 의견을 전하는 창구 역할을 해야 한다고 강조했습니다. [이찬희 / 삼성 준법감시위원회장: 제가 등기임원 복귀를 통한 책임 경영을 조언한 이유는 내부에 많은 분들이 이 회장께서 전면에 나서 지휘해주시길 요구하는 목소리를 전달하고 싶어 등기임원 복귀를 말씀드리는데…] 특히 삼성전자는 오늘 자사주 3조 원을 소각하고, 오는 5월까지 3조 원을 추가로 매입하겠다고 ...
한국경제TV | 2025.02.18 17:32
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[홍석환의 인사 잘하는 남자] 회사에서 인정받지 못하는 이유
3년 연속 과장 승급에 실패한 A대리 A대리는 서울 상위권 학교의 경영학과를 졸업하고 우수한 성적으로 입사했다. 처음 배치받은 부서가 인사팀이고, 지금까지 동일 팀에서 채용과 보상 업무를 수행하고 있다. 조용하고 차분한 성격이며, ... 일, 사람 관계가 전부다. 조직 장이라면 조직에서 인정 받는 구성원이 되게 하기 위해 각 구성원의 특성에 맞도록 조언하고 이끌어야 한다. 조직과 구성원의 성장과 성과는 그 조직을 맡고 있는 조직 장의 리더십의 크기에 비례한다. 사실 ...
The pen | 2025.02.18 10:52 | 홍석환
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"생글생글 꾸준히 읽으며 꿈, 실력 함께 키웠죠"
... 최우수 생글기자에도 뽑혔다. 생글생글 구독이 고등학교 생활기록부 작성에 도움이 됐다는 학생도 있었다. 서울대 경영학과에 입학할 예정인 김예림 학생은 “생기부 탐구 주제 중 인구 문제와 관련된 게 있었는데 저출산과 맬서스의 ... 쌓고 대학 전공도 확실하게 정할 수 있었다”고 말했다. 앞서 대학에 진학한 선배들과 교류하며 진로에 조언을 얻을 수 있다는 것도 생글기자 활동의 큰 장점이다. 김예림 학생은 “생글기자 오리엔테이션에서 만난 서울대 ...
한국경제 | 2025.02.17 17:34 | 유승호
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美 통상전쟁 상호교역법 통과가 향후 관건…"한국 대미 무역엔 기회될 수도"
... 축소시킬 방안과 제조산업 기반을 확충하고, 경제안보를 보장할 전략을 보고하라고 지시한 바 있다. 이준 산업연구원 경영부원장은 이를 두고 "미국이 건국 당시 영국의 플랜테이션화(化)를 관세로 막아낸 것처럼 중국 부상을 계기로 ... 새로운 워싱턴 컨센서스는 이미 본격적으로 시작됐다"며 "태평양으로부터의 파고와 압력을 우리 산업 구조 개혁과 고도화의 계기로 삼아야 한다”고 조언했다. 하지은 기자 hazzys@hankyung.com
한국경제 | 2025.02.17 15:16 | 하지은
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유유제약, 경영승계 모범 사례로 방송 출연
... 걸쳐 대한민국 제약산업에 큰 족적을 남긴 유유제약 역사를 비롯해 중앙연구소 연구현장 및 생산공장 등이 소개됐다. 2008년 입사 후 기획, 영업마케팅 등 체계적인 경영수업 과정을 거쳐 2020년 대표이사 사장에 선임된 오너3세 유원상 대표이사는 유유제약의 기업가치와 신념, ESG경영 현황, 미래 성장동력, 승계를 준비하는 기업을 위한 조언 등에 대해 인터뷰했다. 유유제약 창업주 故 유특한 회장은 대한약품공업협회(현 한국제약바이오협회) 4대 회장과 ...
한국경제 | 2025.02.17 08:28 | WISEPRESS_AI
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대기업 나와 6000만원 투자…'177억 부자' 된 피앤에스미캐닉스 대표 [윤현주의 主食이 주식]
... 투자 경력 18년 6개월의 ‘전투개미’가 직접 상장사를 찾아간다. 회사의 사업 현황을 살피고 경영진을 만나 투자자들의 궁금증을 해결한다. 전투개미는 평소 그가 ‘주식은 전쟁터’라는 사고에 입각해 ... 필수였다”며 “자신의 방향성을 설정한 후 전문가가 되기 위해 도전하고 부딪혀보길 바란다”고 조언했다. 현재 P&S는 Pride(긍지) & Specialist(전문성)로 통한다. 마지막으로 정직을 ...
한국경제 | 2025.02.16 06:50 | 윤현주
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[책마을] 좋은 경영인이란…"大家를 모방할 줄 알아야"
<일류 경영자의 조건>은 ‘일 처리 방식’ 지침서다. 기업이나 단체를 이끄는 사람이 아니어도 직장과 일상에서 효율적으로 일하는 데 도움을 주는 원칙을 소개한다. 저자 사이토 다카시는 일본 메이지대 ... 반면 이런 사례들에서 도출한 결론은 그다지 신선하지 않다. 융통성을 가져라, 장기적이고 넓은 시각을 지녀라 같은 경영 원칙은 누구나 한 번쯤 들어본 조언이다. 저자가 제시한 다섯 가지 원칙이 창의성, 이미지화, 융통성 등 추상적인 ...
한국경제 | 2025.02.14 18:55 | 구교범
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좋은 경영인은 남을 베낄 줄 알아야 한다
<일류 경영자의 조건>은 '일 처리 방식' 지침서다. 반드시 기업이나 단체를 이끄는 사람이 아니어도 독자가 직장이나 일상 생활 속에서 일을 효율적으로 하는 데에 도움이 될 수 있는 일 처리 원칙을 소개한다. ... 반면 이런 사례들에서 도출한 결론이 그닥 신선하지 않다. 융통성을 가져라, 장기적이고 넓은 시각을 지녀라 등 경영 원칙은 누구나 한 번쯤 들어봤을 보편적이고 일반적인 조언이다. 저자가 제시하는 5가지의 원칙이 창의성, 이미지화, ...
한국경제 | 2025.02.14 08:42 | 구교범
