전체뉴스 251-260 / 6,858건
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"친척회사서 실업급여 받아 챙겨"…정부, 집중 단속 나선다
고용노동부가 육아휴직급여와 실업급여 부정수급에 대해 3개월간 특별점검을 실시한다. 고용부는 오는 6일부터 내년 1월 31일까지 약 3개월간 육아휴직급여·실업급여 부정수급 특별점검을 실시한다고 5일 밝혔다. 이번 특별점검은 △친인척 사업장에서 근무한 것처럼 허위로 고용보험 피보험자격을 신고하고서 육아휴직급여나 실업급여를 수급한 경우 △구직활동을 하지 않고 해외 체류 기간에 타인이 대리로 실업인정을 신청해 실업급여를 수급한 경우 등을 중점 ...
한국경제 | 2024.11.05 11:59 | 곽용희
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"겉모습만 보고 탈락, 안 돼요"
... 기업이 수상했다. GS리테일은 서류와 면접시험 등 각 채용 전형별로 7일 이내 결과를 발표하고, 입사 7일 전까지 합격자와 7회 이상 연락하며 소통하는 ‘7·7·7 소통 전략’으로 고용부장관상을 받았다. 한국자산관리공사는 ‘채용 피드백 전문위원’을 위촉해 면접 지원자에게 본인의 강·약점을 분석한 보고서를 제공한 점 등을 평가받아 기획재정부장관상을 받았다. 2017년부터 열린 공정 ...
한국경제 | 2024.11.01 17:55 | 곽용희
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노조 회계공시율 2년 연속 90%…금속노조 불참
... 참여했다. 정부는 노조의 회계 역량 강화를 위해 회계 컨설팅, 외부 회계감사 비용 지원 등을 지속할 방침이다. 당정은 노동조합법 등을 개정해 조합원이 노조를 상대로 회계 정보 공개를 요구할 수 있는 권리 도입을 추진한다. 김문수 고용부 장관은 “노조가 자율적으로 회계를 공시해 내부 조합원과 국민의 신뢰를 받게 된 것은 법치주의 노동개혁이 거둔 역사적 성과”라며 “노동약자를 실질적으로 보호하는 노동개혁에 힘쓰겠다”고 밝혔다. ...
한국경제 | 2024.10.31 17:46 | 곽용희
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퇴직연금 모바일앱 인기에…NH투자증권, 고용부의 우수사업자로 선정
NH투자증권은 지난 30일 고용노동부로부터 퇴직연금 우수사업자로 선정됐다고 31일 밝혔다. 회사 측에 따르면 고용노동부는 NH투자증권이 ‘퇴직연금 PICK’를 비롯한 모바일 솔루션 서비스를 제공하는 점을 높이 평가했다. 지난해 8월 통합연금자산을 시작으로 연금준비진단과 퇴직연금픽(PICK)을 순차적으로 오픈해온 NH투자증권은 지난 6월 연금수령체험, 9월 연금목표모니터링을 오픈했다. 이에 따라 이용수가 급증했다. 이날 ...
한국경제 | 2024.10.31 13:50 | 한경우
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퇴직연금 이전 D-1…미래에셋·하나은행 등 우수사업자 선정
... 45개 퇴직연금 사업자 중 적립금이 없거나 규모가 작은 4개사를 제외한 41개사를 대상으로 운용 성과와 역량, 수수료 적정성 등을 평가한 후 이들 4곳을 우수 사업자로 선정했다고 밝혔다. 이들은 종합평가에서 상위 10%에 들었다. 고용부에 따르면 미래에셋증권은 고객에 맞춤형으로 제공되는 펀드 개수를 적정 수준으로 제한해 효율성을 높이고, 퇴직연금 상담을 위한 전용 콜센터를 운영하고 있다. 콜센터 운영시간 외엔 챗봇 서비스를 제공해 편의성을 도모했다. 하나은행은 퇴직연금 ...
한국경제TV | 2024.10.30 15:19
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[단독] 반차 못쓰게 하니 "직장 내 괴롭힘" 신고…'기준' 만든다
... 급증한다는 지적에 따른 것이다. 30일 학계에 따르면 고용노동부는 지난 28일 '국내외 직장 내 괴롭힘 판단 등 사례 연구' 용역을 발주했다. 연구예산은 3000만원이며 연구 기간은 올해 11월부터 내년 3월까지다. 고용부는 연구용역 발주서에서 "노사 및 노노 간 괴롭힘 판단에 대한 인식차가 있다"며 "갈등을 신속하게 해결하기 위해서 괴롭힘 여부에 대한 객관적 판단기준 정립할 필요가 있다"고 설명했다. 연구진은 국내외 ...
한국경제 | 2024.10.30 13:00 | 곽용희
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하이브 '일자리 으뜸 기업' 선정 취소, 세븐틴 팬덤 민원 '총공'
... 관한 조사를 요청하고 있다. 더불어 개인정보 유출과 내부고발자 괴롭힘 등의 의혹과 관련한 부정행위에 대한 조사도 요청했다. 공개된 민원에는 "하이브는 '국민 추천' 과정을 통해 후보로 선정됐고, 이후 고용부 서울서부지청의 현장실사 등을 통해 조사의견서가 작성됐다고 하나 지금 하이브의 외주제작사 갑질의혹, 사내 따돌림, 직원 과로사 은폐 등 으뜸기업과는 거리가 먼 행보를 보여주고 있다"며 "으뜸 기업 선정을 이른 시일 ...
한국경제 | 2024.10.30 08:00 | 김소연
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일자리 줄어드는 2030 "그냥 쉴게요"…6070이 빈자리 채운다
... 23만5301명으로 50대 39만819명, 40대 37만5176명에 이어 세 번째로 많았다. 30대가 22만1152명, 20대가 9만2541명으로 그 뒤를 이었다. 60대 이상 노무제공자가 30대 노무제공자 수를 추월한 것은 이번이 처음이다. 고용부 관계자는 “정년을 맞이하면서 정규 일자리 취업은 어렵다 보니 플랫폼 일자리에 뛰어드는 은퇴 근로자가 그만큼 많다는 뜻”이라고 설명했다. 구인구직 전문포털 알바천국이 29일 한국경제신문의 의뢰로 채용 공고와 아르바이트 ...
한국경제 | 2024.10.29 17:38 | 곽용희/김대영
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'218만 vs 57만' 오락가락 특수고용 통계
... 골프장 캐디, 택배원, 화물차주 등은 특수형태근로종사자로 분류된다. 이 같은 분류에 따라 비임금근로자는 지난달 기준 665만2000명, 비전형근로자와 특수형태근로종사자는 8월 기준 각각 190만3000명과 57만6000명으로 조사됐다. 고용부는 노무제공자 자격으로 사회보험에 가입한 수치를 통해 플랫폼 종사자 등 특수고용직 현황을 파악하고 있다. 김위상 국민의힘 의원이 고용부로부터 제출받은 자료를 보면 지난 6월 기준 산재보험에 가입한 노무제공자는 131만8359명이었다. ...
한국경제 | 2024.10.29 17:37 | 김대영
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신고 또 신고…반복되는 괴롭힘 신고 일일이 대응해야 하나?
... 발생 사실을 신고한 근로자 등에게 해고나 그 밖에 불리한 처우를 하면 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처한다고 명시하고 있고(법 제76조의3 제6항 및 법 제109조 제1항 참조), 근로기준법 위반 사실을 고용부에 통보한 근로자에게 해고나 그 밖에 불리한 처우를 할 시 2년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금에 처한다고 명시하고 있는 점에서(법 제104조 및 법 제110조 제1호 참조), 명백한 허위사실로 회사에 손해를 줄 목적으로 ...
한국경제 | 2024.10.29 15:50 | 백승현